「なんで」って２回も聞くなよ。上司ほんとにめんどくせえ。

なんで？って聞いてるのにすいませんって返されたら、そりゃなんで？って2度聞きすんわ。
ただ理由答えさせてからの言い訳すんな、は理不尽もいいとこだな。

分かってるからってすみませんで済まされることではない
一から報告をするのが当たり前なんだがな
なんだかずれてるしどうせ言い訳がましく言ったからのこれだろう

バカだろこいつ　どうしてミスになったのか聞いてんだろ　
「すいません」じゃ　わからんから　もう一回聞いてんだろ、
そんなバカだからミスするんだよ

こういう上司いるな。
どうでも良いから、部下のフォローまわれよ、その無駄な問答してる時間が勿体ないわ。と、傍からみれば思うんだが、ただのストレス発散だから、論理的なこと求めても意味ないのよな、言いたいだけ。
だいたいは、理由聞いてから、言い訳するな、人のせいにするな。的な話になるんだが、そもそも、そいつにややこしい仕事ふるなよっちゅう話で。
まあ、なんというか、ミスったやつも上司も二人まとめてガンだよな、まわりからすりゃ

こういうタイプは説教なんてめんどくさいことセず、
失敗したら無言でズバズバ減点して、能力にふさわしい仕事か査定しか与えなかったらいい。