引用元:仕事辞めたい喪女25
254:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)00:55:24 ID: 2vPpAL+Z.net
月曜に話をして昨日から後任の募集かけてるんだけど
募集内容の特別なスキルは何も必要ありません!
って書き方がイラッとする
英語のプレゼン資料訳したり画像処理できる人の
どこがノースキルなんだよ
ほんとにノースキルじゃできないからな?
255:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)08:46:43 ID: QLTtQ+M2.net
お疲れ様 何で嘘付いた求人出すんだろうね
私も辞めたいけど月々の支払もあるし
の事イジメてる奴が喜ぶかなーと思うと
悔しくて辞められない
でも辞めたい
261:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)20:50:12 ID: 2vPpAL+Z.net
人が集まらないからかなと思う
できなきゃできないで切るか放置するつもりなんだろうし
それでも同じ時給ってことを考えると使い捨てに悔しく思ったり
270:彼氏いない歴774年 : 2019/11/29(金)18:09:25 ID: 1zjmL8np.net
人が集まらない所ってそれだけよく人が出て行く所って場合多いよね
そういうところしか今まで採用されなくて
パワハラモラハラばっかり受けてた
他の人も1週間で辞める人とかザラ
256:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)13:13:28 ID: uJkm2NtH.net
追い討ちかかって会社出てきてしまった
落ち着いたと思ったのに部長にもう無理って電話したら
ダバダバ泣いちゃって自分でも驚いちゃった
257:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)14:50:17 ID: zeKQEnkN.net
別の口コミサイトにもっと上手いこと嫌味で書いてやろう
259:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)16:46:08 ID: pgJZPAkS.net
食べログみたいに金もらってる企業へのネガティブな口コミは
反映されないシステムなのかもね
260:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(木)17:22:40.84 ID: LLdAGUWm.net
ホットペッパービューティーもそうらしい、と聞いた。
私がいたブラックな会社も
転職会議(だったかな)だかで妙にageな評価ばかりだった。
262:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)21:22:44 ID: CGj1TfoU.net
263:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)21:25:44 ID: zeKQEnkN.net
20も歳上の方々に虐めまがいな事を沢山されたことを根に持っています
っていう一文を却下されない嫌味に変えるにはなんて言おうかな
264:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)22:46:51 ID: 2vPpAL+Z.net
海外協力隊の機関とか絶賛ばかりだよね
265:彼氏いない歴774年 : 2019/11/28(Thu)23:06:38 ID: a/ZueESs.net
確か転職会議。
転職サイトは企業側が文句言えば消す可能性が高いと思う。
消えないのがグーグルマップの口コミw
転職会議の口コミ削除の一件依頼、うちの会社の悪口はここに書かれてるよw
会社に面接受けに来る人の目にもつくし、おすすめ
266:彼氏いない歴774年 : 2019/11/29(金)08:13:53.94 ID: 0jDXiDBz.net
そして在職社員から犯人探しをはじめた
それ以来転職会議の情報は信用してないわ
267:彼氏いない歴774年 : 2019/11/29(金)08:47:04 ID: +0UBS8Rw.net
268:彼氏いない歴774年 : 2019/11/29(金)10:48:04 ID: YqSL6Zva.net
結局口コミで一番参考になるのは2ちゃん
2ch の口コミとか、転職サイトの書き込みなんて一番あてにならん。
ネガティブな内容は基本はなんらかの恨みを持った奴が書くんだから相当なバイアスがかかってるし、そもそも書いてる奴自身がまともとも限らない。
日本人のねじ曲がった品性と逆恨み根性はゲームのレビュー禁止とかでも証明済みだからな。
一方でポジティブな意見は工作の可能性もある。
結局、転職で一番頼りになるのはその会社で現役で働いてる奴からの情報だよ。
ようはコネ。コネを作るのも能力だからな。
Googleをはじめとする上位企業ががコネでしか入れないのは有名な話だろ。
本当にやれば誰でもできるだろ
英語のプレゼン資料なんて作れないやつのほうが少ない
自分ですごいと思い込んでいるだけ
画像処理もGoogle翻訳使って資料訳するのも、よっぽど極めてない限り一般事務の範囲だなぁ
全く気にする必要はない、後任に英語のプレゼン資料訳したり画像処理をそのまま引き継げ
出来るかどうかは関係ない
出来なかったとして困るのは会社であって自分はさっさと退職して逃げるが勝ちだ
単に上司が無能で現場を知らないだけなんだよ。
求人出すのは人事なんだから管理者からの報告しか知らない。
管理者が現場を全く把握してなかったらとりあえず人手居れとけばおKって感じだよ
あまり正直に必要スキル書くと、給料高く設定しないと人が来ないし、求人内容より給料安い先輩達にもつつかれるから。ノースキルで募集かける以外の方法が難しい。全員の給料上げられるなり、スキルある人の給料上げられるなら、そもそも逃げられないだろうよ。
安く仕事請け負う会社、ざまぁ。適正価格大切。
ノースキルOKって「資格・実務経験は不要だけど、専門知識まで不要とは言ってない」ってパターンが多い
あと英語能力なんかは英検2級で高卒程度だから「資格は無くても大卒なんだからTOEICのスコア600以上の英語力があって当然だよね」っていう前提があったりする
英日翻訳と画像処理の技能を先んじて身に付けていたのなら別だけど
その職場に入ってから身に付けたのであれば「誰でもできる」程度のものだよ?
大卒ならビジネス英語できて当然の時代なのか
オジサンびっくり(棒
同じポジションやらせるための求人なのかな
同僚の誰かにやらせて募集するのはアシスタントとかではなく?
俺が前いたブラックは
口コミにネガティブな内部事情書かれた後
うそくさいポジティブなコメントが大量に投稿されてた
その口コミサイトは1ページ目は新しいコメントしか表示されない仕様で
パット見は優良企業に見える
自分で検索して見つけたっぽいし、タイミングが同じだけで同じ会社の別職種の募集だったりせんか??
もしくは高いスキルが必要なのに給料安いとか
集まった人の中で留学経験とかTOEICハイスコアを選抜するつもりだと思うが、英語必須くらいは書かないとさすがにAUTOかと
全然英語できない、イラレもフォトショも触ったことない状態だったけど、1ヶ月くらいでできることは増えてきたよ。
ビジネスで使う英語ってある程度決まってたりするし、画像処理も専用ソフト使えばめちゃくちゃ難しいってことはない印象。
勿論報告者の言ってる求人がどの程度を求めているものなのかわからないけど。
会社としては一から教えるからねってスタンスなんじゃないの。
あと1ヶ月で前任者に辞められちゃうのに、使えない奴だったら放置とかは考えてないと思うけどな。