1:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
そんな小並感な感想述べるんやなくて査察に来るとか営業停止にするとかしてくれませんかね……
6:名無しさん@おーぷん : ID: ID:BOy
3:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
親族経営の中小企業
築40年の事務所
年休40日
有給なし
雇用契約書等なし
72時間連続勤務
休みというのは泊まり明けで仕事がなければ家に帰っていいこと24時間は休めない
深夜でも休みの日でも仕事が出ると会社に出勤
8:名無しさん@おーぷん : ID: ID:6Ih
えぇ…
4:名無しさん@おーぷん : ID: ID:vr6
警察かな?
5:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
葬儀屋
9:名無しさん@おーぷん : ID: ID:QqA
10:名無しさん@おーぷん : ID: ID:H4E
13:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
朝から出勤
↓
夕方まで通常勤務
↓
そのまま宿直業務
↓
朝から通常業務
このループ
11:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
12:名無しさん@おーぷん : ID: ID:IKo
これいうだけで金もらえる労基
15:名無しさん@おーぷん : ID: ID:vr6
明らかに効率良いと思うんですがそれは
17:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
そうすると生活苦しくなるんだよなぁ
3ヶ月は収入なくなるわけやし…
20:名無しさん@おーぷん : ID: ID:vr6
食いつなぐだけの貯金もないのか…
22:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
100万ちょっとしかないンゴ……
33:名無しさん@おーぷん : ID: ID:G6h
それだけあるなら余裕でしょ
ワイ20万くらいしかなかったけど退職後1週間で内定もらってなんとかなったぞ
16:名無しさん@おーぷん : ID: ID:0cg
19:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
300万ちょっと
月収は他よりはええほうやとは思うけどボーナスないから年収は糞になる
21:名無しさん@おーぷん : ID: ID:47N
25:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
しゃーない、死ぬか
23:名無しさん@おーぷん : ID: ID:bi9
けっきょく上には逆らえないんだから
24:名無しさん@おーぷん : ID: ID:0cg
26:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
30
そろそろ転職もキツくなりそうな年頃
28:名無しさん@おーぷん : ID: ID:H4E
31:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
親がニートなんだよなぁ
これなければいけるんやが
30:名無しさん@おーぷん : ID: ID:10J
32:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
まあ良かったんかもしれんけど
35:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
36:名無しさん@おーぷん : ID: ID:ZEN
37:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
38:名無しさん@おーぷん : ID: ID:8OM
41:名無しさん@おーぷん : ID: ID:9Do
43:名無しさん@おーぷん : ID: ID:crK
失業保険との兼ね合いでめんどい面もあるけど
46:名無しさん@おーぷん : ID: ID:9Do
48:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
色々トラブルもあって想像以上に難航して貯金使い果たす事になったのトラウマやから辞める前に仕事は見つけたいんだよなぁ
51:名無しさん@おーぷん : ID: ID:9Do
なるほど
辞めてからだとこういうことになるから日本はクソよな
49:名無しさん@おーぷん : ID: ID:10J
転職先すぐ見つかるんやないの?
52:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
先週も落ちたとこやわ
お客との話はできるけど葬儀は営業かける仕事やないし
霊柩車の運転はできるけどトラックの運転できるわけでもないし
司会のスキルなんて他では役に立たんし
潰しきかんわこの仕事
53:名無しさん@おーぷん : ID: ID:IKo
業種をコロっと変えてみたら?
54:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
変える予定やで
葬儀は二度と関わりたくない
56:名無しさん@おーぷん : ID: ID:iYq
儲かるって聞くけどな
57:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
葬儀が儲かるのはバブルの頃の話やで今は無理や
74:名無しさん@おーぷん : ID: ID:10J
売り込む顧客折衝やったことないのがダメなんかなぁ?
葬儀屋やし顧客理解とか察する力はありようやし
車も運転できるわけやから営業に応募すれば内定取れそうなんやけどなぁ
76:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
営業はやりたくないというのもある
お客が来て営業するスタイルなら得意やとは思うんやが
88:名無しさん@おーぷん : ID: ID:10J
来てもらう営業系なら携帯、店舗型の保険屋とか転職のアドバイザーとかかなぁ
給料とか働く時間もしんどくなるけど、今よりは良くなると思う
50:名無しさん@おーぷん : ID: ID:6Ih
55:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
59:名無しさん@おーぷん : ID: ID:IKo
地獄を見る
66:名無しさん@おーぷん : ID: ID:nsp
67:名無しさん@おーぷん : ID: ID:BOy
体壊して辞めたわ
68:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
一応派遣時代に倉庫で働いてたしPCスキルとフォークリフトの免許はあるので書類選考は通るんやないかと期待してる
69:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
何人従業員おるのかしらんけど
72:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
5人
75:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
親族のけて?
77:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
含む
78:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
そら人不足でローテーションが組めんやつやん
79:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
せやね
外人でもええから来てほしいわホンマ
80:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
募集しとるんか?変な年齢制限とかかけてへん?
81:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
入ってもすぐ辞めていく
この環境じゃ当たり前やけどな
83:名無しさん@おーぷん : ID: ID:QX2
89:名無しさん@おーぷん : ID: ID:hF6
93:名無しさん@おーぷん : ID: ID:IKo
労基なんか入った程度じゃ変わらへんよ
96:名無しさん@おーぷん : ID: ID:hF6
働き方改革などと言う人はぜひ退職してくださいって言われたんやと、、、
90:名無しさん@おーぷん : ID: ID:DxO
そのあと職業訓練所行って別のところに就職してた
91:名無しさん@おーぷん : ID: ID:IKo
滅多にしてないイメージやわ
けど老人よく死んどるな
92:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
夏より冬のがしんどそう
宿直なんているんか?電話転送して携帯枕元に置いとけばええんやないか?
112:名無しさん@おーぷん : ID: ID:Te5
それをしてくれる社長ならこんな労働環境にはならんね
3代目でプライドだけは高いボンボン社長やからなぁ
94:名無しさん@おーぷん : ID: ID:z3E
95:名無しさん@おーぷん : ID: ID:I5X
最大手のところは成果と給与が連動しとる
97:名無しさん@おーぷん : ID: ID:9Do
102:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
というより難癖つけてくる労働者も多過ぎて
まともに相手する気がなくなるらしい
104:名無しさん@おーぷん : ID: ID:9Do
ガイジクレーマーはやっぱ殺すべきやな
101:名無しさん@おーぷん : ID: ID:hF6
108:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
双方の話を聞いて法的に問題なけりゃ対処せんからな
109:名無しさん@おーぷん : ID: ID:10J
110:名無しさん@おーぷん : ID: ID:oIz
ワイ社
試用期間の奴が残業代未払いって60万ぐらい請求してきて1万だけ払った話があるで
85:名無しさん@おーぷん : ID: ID:9Do
非文明的や
引用元:URL
労基が入らないのは家族経営の葬儀屋だからだよ
残業しまくって
会社都合退職に持っていけば解決や
弁護士の所へ行けば会社に加えて
労基がまともな対応しなかった事に対する金も国から取れるやろ
別に会社都合にせんでも、そのブラックさを証明できるものさえあればすぐ基本手当貰えるんだけど。
※2 残業代がつくとでも思っていたのか……?
100万あるならさっさとやめて転職活動専念すればいいじゃん
労基が言えば空からお金が降ってくるのか?
法的に貰える、ってだけで実際お金を取れなきゃ貰えないわけで、中小企業相手じゃそれは難しい。
営業停止すればそのまま潰れるだけでおそらく給料も未払いになるぜ?だったら辞めるのと変わらないじゃないか。
法テラス行け
今は労基より弁護士だぞ
結婚式場とかホテルとか同じような能力必要そうだが、
どちらにしてもコロナで今は求人なさそうだからやばいね
労基は『絶対に違法してる確かなる証拠』が無いと動かないんだよね
要するにゴミ
雇用契約交わしてないところが保険入ってるわけないやん。
さっさと飛ぶのが吉
出来ない理由ばかり探してるうちはブラックから抜けることはかなわねーよ。
そんな労働環境で年収300万の時点で、逃げるか弁護士案件だろ。
個人事務所で働いてるけど(もちろんブラック)辞めた奴が裁判起こして労基きたわ
やはり労基だけじゃなくて弁護士もセットじゃないと動いてくれないのかな
ちなみに辞めた奴も無能のゴミで散々迷惑かけられたけど、裁判後(もちろん会社完全敗訴)ブラック具合が少し薄まったから最後の大仕事でチャラやw
その辺の中小企業が親族経営なのなんて当たり前なのに
そっからして文句言ってる奴は何なの?共産主義者か?
辞めればいいじゃん。
そんな仕事の回し方してるんじゃどうせ残業代払えない。
改善させても事業成り立たないんだし。
しがみつく理由がわからん。
そもそも労基に営業停止する権限なんてないし、パワハラも取り締まる権限もない
>>109の言うように難癖の相手ばかりさせられて動けなくなってるイメージ
労基も(検閲削除)には何も言えない
労基仕事しろ vs 公務員減らせ
FIGHT!