1年目の新人が会社が準備したインフル予防接種せずにインフルにかかった。社会人の自覚がたりないので反省文書かせた

予防接種の金が出るならやるけど
でないならやらない。

今はもうインフルもすぐに治るんじゃねーの？

※5
そこはそのまんまの意味で言ってるわけじゃないと思うよ

感染力の強い感染症を外に出すな。出ても最悪病院だ。会社なんて休ませて当たり前なのにこういう頭のおかしい奴が上にいるとほんと、大変だな

インフルエンザは感染予防に関して法律があるんだぜ 知らなかっただろ？

俺は別にインフルエンザの予防接種に関しては何も言わないが
こういう話題って絶対オトナとかコドモって単語が出てくるよな
重要なのは何が正しくて何が効率が良いかって事なのに
日本はオトナ(笑)になりたいだけで中身の無いやつが多いからこんな微妙な国なんだろうな

予防接種は言い訳のためにある
金で言い訳を代行してくれると思うとやらん理由がない

予防接種を打って副作用が出たら、パワハラだとして会社を訴えればいいんだろ？

予防接種はかかった時の免罪符。感染したら風邪と違って一週間も会社休まなければいけないのにしないとかアホだろ。会社から補助でるんならめんどくさがらずに受けろよ

効果がある・ないの話じゃなくて、予防接種を受けることが業務命令だったのかどうか、業務命令だったとしたらその命令は妥当なのか(従う義務があるようなものなのか)が問題になるだけだろ。

１がパワハラ。
他に例えるなら、小学校の先生が、任意で用意されたインフル予防接種をせず罹患して、迷惑とか反省文とか言われているようなもの。補助金でようが全額負担だろうが、もともと任意は任意だろ。

ちなみに、親族が公立病院勤務だが、インフル予防接種は公立病院医療スタッフでも全額負担ではないよ。補助程度だし接種も任意。つうか親族の場合は負担3500円だからおそらく全額自腹。

あとは会社やその個人の業務内容次第だが、民間で会社の好意で予防接種って話だし、予防接種しても日常生活で予防しても、なるときはなるから、

もしかしたら二重投稿になった、かも(^^;
ごめん(＞人＜;)

ワクチン嫌いへのワクチンが必要ですね。
しかし会社でワクチン接種させてくれるなんてホワイト企業だなぁ、俺なら二回目もお願いしまっす！って言っちゃうわ。

確かに反省文書かせるなんて頭おかしいし
時間の無駄でしかない無能だけど
会社が出してくれてんのに受けないでインフルかかって迷惑かける奴はちょっと腹立つわ

自分はかかりやすいから、毎年受けてるけど
受けないでインフルかかる奴多すぎ
受けててもかかる時はかかるけど、本当びっくりするくらい軽く終わるからね本人がラクだよ
型がちがう場合もあるけど、補助してもらえてワクチンで具合悪くならない人なら素直に受ければいい

会社が用意してくださる？上司に対して反抗期？
仕事工程の上流下流と人間の偉い偉くないを混同するとこういう馬鹿になるんか

インフルエンザの予防接種は予防の為ではなく重篤化の軽減ってのも嘘だからな。信じるなよ。
補助っつっても三割負担とかで結局ある程度の自腹出費はしないといけないし。
まぁ社会人として会社の言い訳に乗っとくのが空気の読める賢い選択だとは思うけど。

ワクチン信望者たち
ワクチン製造会社をそんなに儲けさせたいんやね

やってなくてかかったのと、やっててかかるのは話が違うでしょ？

どっちもどっちな気がする……けど反省文はやり過ぎ次からは予防接種うけろよて言うだけでいいとおもうな
ただこんな上司の下はいや

本職の医者だけど、インフルエンザのワクチンは、型が一致してればある程度の効果はあるよ。ワクチンを受けた群と受けなかった群で、インフルエンザに罹患する確率を追跡した研究では受けた群の方が罹患する確率は有意に低かった。これはつまり、インフルエンザのワクチンを受けたことで、罹患を防ぐことができた人・できる人がある程度の割合で存在するということだ。ワクチン受けてもダメな人も居るけど、予防できる確率は上がるんだから受けるべきだと思うよ。副作用を気にしてる人もいるけど、副作用が起こるかもしれない確率とインフルエンザを予防できるかもしれない確率は、後者の方が圧倒的に高いよ。重篤な副作用なんてそもそも殆ど起こらないんだから、確率的にはメリットの方が圧倒的に高いわ。

インフルエンザのワクチンは型が一致してればある程度の効果はあるよ。ワクチンを受けた群と受けなかった群を追跡した研究では、ワクチンを受けた群の方がインフルエンザに罹患する確率は有意に低かった。これはつまり、ワクチンを受けていれば予防できたかもしれない人がある程度の割合で存在するということです。

反省文が必要なくらいの事前処置なら会社で全員接種させろ

ちなみにワクチンいれてもかかるぞ

できる対策をした上で掛かったのなら仕方ないが、
できる対策を一切しないで全くのノーガードでインフルに掛かったなんて聞いたら笑っちまうわ。

事前にちゃんとした理由を呈示せずに、予防接種を拒否したのがまずいんだろ。
こんな新人じゃ、業務でも勝手な自己判断でトラブル起こすぞ。

読んでておもしろかったです。　みなさんのコメント。

病院で感染対策の仕事やってます。ICDと言います。

受けない人、いるんですよね～。　
うちは病院だから、忙しいとか、指定の時間に来られないとか、
自分で打つの忘れちゃったとか（コラ、研修医！ちゃんとやる！）。
忙しいからなぁ。

　インフルエンザはさすがにみんな接種してくれるけど、麻疹や水痘の抗体価が超低いとか、こっちの背筋が凍る。百日咳もやばい。

　医療的にはもちろんちゃんと接種してほしいんだけど、でも問題となるのは思想信条で接種しない！という人が出たときなんですよね。

　理論的には副反応があり得るものなので、強制はできない。
あくまでも、「自発的に」接種していただくものなのです。
自分と患者さんと周りのスタッフと守るために。　もちろん自主的に。

　なので、反省文はグレーだと思うなぁ。でも、新人ちゃん、ほほえましく書いているじゃない。新人ちゃん、かわいい。

　うちは、接種していなくて（できなくて）、実際に感染症に罹患してしまった人には、報告書を提出してもらうようにしてるかなぁ。接種できなかった理由とか。きっと来年から接種してくれるよね。
なんか書いた方が反省するよね、と思っています。

みなさんの参考になれば～

ちなみにこの会社では、副反応の保障は「労災」なんだろうか、
それとも「予防接種後健康被害救済制度」なんだろうか？

たぶん後者だとおもうけど。だれか詳しい人いるかな？

※50は自分が診察を受けた方がいい
主に精神科の。

まあした事にして誤魔化したり
しなくても仕方ない言い訳じゃないが対応を取ってなかったことが問題
リスクマネージメントとそういう意識の欠如だから反省文を書かせるのも悪くない
ただ反省文見るにまったく理解はしてなあさそうだなとｗｗｗ

会社なんて
どうせ有給使いたくても使わせないんだから
インフルにでもならないとまとめて休めないだろ

インフルエンザワクチンは、今季接種する型には全く効きませんが。
ウイルスの進化よりワクチン作る方が時間かかるんだわ。

論点がずれているというか、話が噛みあっていないというか
>>1の言っている内容を理解していない奴が多すぎる
ワクチンの効果があるとかないとか、そういう問題の話じゃないのに
ゆとり教育の弊害？？？

あー…最初はなにこいつ、って思ったけど、言わんとしてることが何となくわかった
予防接種そのものは正直どうでもよくて、ようは「受けたか、受けてないか」の「事実」と、受けてないならその理由(「建前」つまり本音でも本当のことでなくてもよい)が重要だと言いたいんだよな、あってるよな？
確かに、それが良いことか真っ当なことか正しいことかはさておき、社会人ならそういうのは必要って主張もわかるかも
んでも手書き反省文はやりすぎなんでないかい？(手書きで始末書を書きながら)

叩かれてる意味がわからん
下手したら業務ストップしかねないのに

どうせ、底辺ＤＱＮが身内だけで作ったベンチャー（笑）か
親族経営の不動産屋あたりで
ふんぞり返っているあふぉなＢＢＡだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなんで反省文を書かせたとか労基行き確定なんだが

予防を受けても受けなくてもインフルにかかるのは事実だし
予防を受けけても重症化を防げるだけで
結局、感染予防で隔離されるとこまでは同じなのに
「　会社の行為を無駄にした結果インフルになりやがって～　」だもんｗ

結局、歯向かった新人がムカツクって感情論で叩いているだけで
ＤＱＮが調子に乗って「　俺は偉い、俺は正しい～　」って
スレを建てて新人をバカにしたスレを立てているんだろ？

間抜け自慢にしかなってないんだがｗｗｗｗｗｗ

先端恐怖症でも過去に副作用が出たでもいいから受けない理由をでっち上げとけばいい、無駄だから受けませんとだけ言って発症する奴が悪い、って言いたいんだろうな
最大限好意的に解釈して、新人は無駄だからと手間と金銭を会社が補助している予防接種を受けず、マスクやらの分かりやすい感染対策をせず、隔離された後にも謝罪の一つもしなかった、かな
どうせ就活で散々でっち上げて言いくるめてきたんだ、その技術を生かせばよかったのに

インフルエンザの予防接種を受けるのって
社会人の常識ですよね。

受けない人に限ってインフルエンザにかかっちゃうんですよね
それで予防接種受けてなかったときの周りの冷たい目線。

予防接種受けてない人が何言っても信頼されないよ。

>インフルエンザの予防接種を受けるのって
>社会人の常識ですよね。
お前がそういうならそうなんだろう。
お前の頭の中ではね。

インフルワクチンは罹患して発症した時に重篤化するのを軽減するのが目的のものなんだから、インフルに罹った時の「罹るの予防してた」の言い訳にすらならない
責めるとするなら初歩的な感染予防（手洗いなど）を怠った可能性と、重篤化のリスクを考えずに「罹れば同じ」と思ってそうなところ、かな
予防接種受ける＝意識高いって考えもどうなんだろうね、ワクチンの目的勘違いして初歩的な感染予防怠る人もいるし

セキュリティ対策バッチリでゼロディ攻撃食らうのと
セキュリティホール放ったらかしで既存攻撃くらうのと
今後もお付き合いするなら、どっち？みたいなもんか

おかしい。予防接種というからには不活化ワクチンなんだろうけど、予防接種で感染して重篤化するとか言ってる人がいる。その反論は流石に無茶だと思う。

インフルのワクチン摂取で体調崩す人が居るのは事実だよ。ソースは小学生の頃に学校で受ける集団接種で、３年連続で翌日に体調崩した俺。それ以降、親の意向で集団摂取受けなくなった。かといって体が弱いという訳でなく、高熱が出て云々…という典型的なインフルの症状を発症した事が無い。多分感染して発症した事も有るのだろうけど、重症化せず普通の軽い風邪と思ったまま治ってるのだろうな。

まあ反省文書かせた上に、さらなる罰を与えようとしてるからこいつもoutなのは間違いない。

修正版↓

予防摂取の効果有り無し関係なく、スレ主が言いたい言葉はビジネスマナーくらい身に付けてから社会人なれよってことだろうね
この新人は身勝手な持論並べる前に、最低限のマナー(ホウレンソウで言えば、予防摂取をやらなかった事を理由付きで『報告』し、報告出来なかったら、その事で『相談』しないといけなかった)さえ出来ない、話しても聞き耳さえ出来ない、それでも改善しないから反省文書かせてでもマナーを身に付けて欲しいという会社、上司の配慮を汲み取れないといけない

会社は学校じゃないから、冷たい上司なら軽い注意後はスルーして、評価最低にして自主退職なるように仕向けるだろうね
こんないい加減な自己中に仕事任せても勝手に投げ出すに決まってるから。

改善するチャンスの反省文がパワハラになるなら、マナーない奴は上司や同僚から精神的苦痛を受けたって逆にやられる場合があるのを理解した方がいいよ
毎回注意したり、教えるのは仕事内容だけが当たり前で、マナーレベルを毎回注意する側の上司や同僚の精神的苦痛は仕事に影響出る場合もあるから。

マナーレベルは本当なら就活前に済ませるべきで、会社の新人研修でやるべき事じゃないって思う。
毎回新人研修で教えてもダメな奴が多くて、頭よくても育ちが悪すぎて、正直高卒の方が真っ白で教えやすいって、悲しいよ！

反省文教大書かせるのは反発するでしょ。
だって業務命令じゃない、任意での摂取だもん。会社が用意してるのは安全衛生上の福利厚生の一環であり、推奨してるらだけだから。

ただ感染しないように、休まないように社会人として最大限の努力は必要なのは同意する。

わたくしは過去に予防接種して、熱発、たちくらみ、全身の痛み、刺した部位の腫れ痒みの副作用に加えインフルエンザかかりました。
かかってすぐに吸入したけど５日程熱が続き、点滴して、他にも溶連菌にかかってるとの事で１週間は寝込みました。
それ以降予防接種しても毎回かかり、熱が下がるのに５日程かかるのでしてません。
20越えて溶連菌になるなんて。。。
マスクはかぶれから出血する事もあるし、血管細くて採血も点滴も毎回何度もされる。
同じ苦痛なら予防接種しないが良いと思いしてませんが、もし私と同じ体質の人が新人にいたらどう言うのでしょうか。
そんなの甘えとかになるのでしょうか。
そもそも、毎週体温37度越える日がある、医師からも免疫力が弱い体質だと言われ予防接種自体が難しいのですが。。。
その新人さんの真意や会社の待遇は分かりませんが、反省文以上の罰にまでなるのでしょうか。
どんな罰なら納得するのかと思いますね。

イッチのレスから漂う模範解答のできない無能上司臭。
でも後輩も口ばっかりで対策を怠る無能っぽいからいいじゃんね。

※86
残念だけど、最近こういう学生にカミナリを落としても効果なかったよ。そいつを「精神的苦痛を受けた」って提訴しようかと思ってる。割とマジで。いや、苦痛は酷いもんよ。御陰で医者通い。
　.
※90
御愁傷様。笑っちゃいかんが笑った。どこがって？そういう経験あるいはそうなるであろう蓋然性のある理由があるなら申告しろ、それでOKだと何度も書いているのに、「その可能性がある」（可能性なら誰にでもあるよね？）以上は「誰であっても」「無条件に」予防接種を拒否することが可能だと主張するあんたのオツムのポリコレ汚染度の酷さがね。おまけに「反省文以上の罰にまでなるのでしょうか。」って、反省文を書かせただけだぞ？あんたのオツムの頓珍漢ぶりは、あれだよ、底抜けだよ。
あんたの体質には同情する。しかしあんたのオツムには「別の意味で」同情する。
　.
※93
別の会社に移ったほうがいいと思うんだけど？
　.
それにしても幼児性の強い中学生とか言いたがりの高校生あたりに粘着された1には同情を禁じ得ない。

組織で働くって事を新人君は理解してないように思う
今回はインフルだったわけだが、これが例えば仕事上のミスだった場合、
上司や会社の指示を聞いてミスするのと、指示を無視してミスするのでは全く違うからね。

スレ主は長年会社という組織で働く上で
自分を守る為にも、指示を聞く、指示を聞かない場合は言い訳を考える
という事がわかってるから新人君に教えようとしただけだと思うよ。

インフルエンザ予防接種はインフルエンザにかからない予防だと勘違いしてるのが問題
あれはインフルエンザにかかった時に悪化予防のための予防接種だ

1を擁護する理由か一切わからん…
強制じゃないんだから別に受けなくてもいいと思うのだが…
受けても受けなくても本人の具合に関わるだけで周りの人にまったく関係ないんだからいいでしょ笑
普通受けるから受けるべきってのはおかしな話。
日本の社会の気持ち悪さを感じる^^;

予防接種受けたかどうかなんて関係ない
インフルエンザになったら普通に休めばいい
それができないとか文句言われる更には反省文まで書かせる方が異常
当たり前だろ

昔、サービス業に近い仕事をしていて、毎日何十人もの子供からお年寄りに接していたので、インフルエンザの予防接種は会社負担で全員受けるのが義務だった。だけど、毎年、予防接種を引き金にインフルエンザになる人が数名いた。わかりやすいけどね。
先端恐怖症なのか、注射は絶対拒否のスタッフを説得するのが大変だった。
他の予想接種とちがって、インフルエンザに罹患しても、少し早く回復するだけのような気がする。

インフルエンザの予防接種を強制するのは、犯罪になるので会社としてはお願いレベルでないとまずいよね！
報告者が今回のことでなんらかのペナルティーを与えようとしているみたいだが、それをやってしまうと報告者が罰せられるわ！

まあ反省文書かせるとかいう会社は釣りかもしれんが、インフルエンザの予防接種はインフルエンザに絶対にかからないわけじゃなくて、かかった場合受けてない人より軽い症状で済むから健康面とか特に問題の無い人はできる限り受けるべきだと思うけどなあ…。
めんどくさいなんて理由で受けなきゃ叩かれるわ
ワイは強制されたとしても、予防接種は自分が持ってるアレルギーの都合で、かかりつけ医に推奨されてないし、死にたくないので受けませんが、きっとそういう理由で診断書を持っていっても、この会社じゃ叩かれるし反省文書かされるんだろうね。

「根拠もない戯言」を聞き入れる理由はない。
要約すると、1はこう言っている。

もし、その新人が「反省文を書いた“意図”」を理解していないのなら、
上司はいったい何をその新人に指示すればいいのでしょうね。

うちの会社も社内にお医者さんに来てもらって予防接種してる。
でも任意だし射たずにインフルに罹っても反省文なんて書かせない。
そんなことしたらパワハラ案件として総務がすっ飛んでくるわ。
未だにこういう常識のない会社がある事に驚いたよ。

インフル予防接種ってギャンブルと同じやろ
外れたら罹るんだからやるだけ無駄

これ、辞めるときに、慰謝料がっぽり案件じゃん。
美味しいね。

ウチの会社（接客業）も提携先の病院で（有料）やれ！と社長が音頭取ってた。社長に良い顔したい一部の幹部がイッチと同じように「受けずに罹ったらペナルティを」なんて提案したし、大慌てで自分と数人が「受けたことで重症化のリスクもあるが、そうなったらきちんと賠償するのか」「受けても体調悪くて罹る場合もあるんだし、無駄な残業・早朝会議を減らしたり電車内でのマスク着用等もっと優先すべき策がある」と反論意見をぶつけ「任意」にはなったが、余所にも同じような会社があったとはな

なんで文章ちゃんと読めない人が多いんだろう。
普通に読めば「新人は断り方が下手、でも反省文はやりすぎ」で完結する内容だろ…。

インフルは甘え
予防接種も甘え

叩かれるような事じゃないし、社会人として当然の予防でしょ。

叩いてるのは責任感のない奴か働いたこと無い奴。

自営の自分からすれば
折角会社が用意してくれたんなら受ければいいのにと
素直に思ってしまったんだけど。
なんか色々あるのね。

※13
よく見るとこれ会社の規則で書かせたんじゃなく、上司のコイツが勝手に書かせてないか？
とりあえず書かせたけどもっといい懲罰ないかとか言ってるし。
確かにブッチする新人もあれだけどさ、こいつの言い分もどうなの。
しかもその内容晒してばかにしてるし、この会社のコンプラどうなってんだ。

こんな始末書を勝手に書かせるなよ…
こんな書類が見つかったら万が一予防接種でアナフィラキシーショックや副反応事故が起こったときに、会社が責任を問われるじゃないか…
その万が一のリスクを回避するために、会社も「機会は提供するけれども受けるかどうかの最終判断は従業員個人に委ねる」形にしているんだぞ…

病院勤務の時は事務員もインフルエンザの予防接種させられたなー。
補助が出たのか院内の医療職がやるから手技料は無しで薬品代だけだったか、
普通にかかりつけで頼むより安かったような。
ドクターやナースはB肝？とかも義務。消防士も何かあるらしい。

>>25×先端○尖端
持病の表記くらい覚えなさいよ

文盲多すぎて草はえる

反省文書かせるかは別として１の言い分は全く問題ないと思うけど
こう言うのに必死に噛みついてる奴は何なのかな～と思う。
働いてもいない学生か、権利だけを主張する無能な社会人なんだろうな。
俺の会社でもいるんだよ・・・こう言うめんどくせー新人。

※128
始末書は上司判断で書かせられるぞ。それが何回かあったら更に上に「こいつが普段から問題なんですが・・・」と報告する。

気軽に休めない会社に入るのが悪い
普通の会社なら有給休暇とは別で傷病休暇取れるだろ

本スレ97
そういうのは「ドクターストップ」というので給料は出る。

予防接種しとけばもしインフルなっても会社からは「予防接種やったのに運が悪かったね、治るまでお大事にね」で済むんだから打たない理由が無い
うちの会社にも数名若手で予防接種絶対しませんマンがいるが、理由がインフルなんねーからそんな無駄なものに使う金と時間がもったいねーｗだからなぁ･･･

「自費で受けてこい」なら拒否もあるかもだけど、会社で用意してもらってそれはないわ

>75
言っちゃいけない法律でもあるんですか～(￣ｰ+￣)y-‘~~~
煽って楽しいですか～？楽しいんでしょうねぇアンタはm9(^Д^)――!!