引用元:既婚男性/既婚女性の雑談(双方質問)スレ397

698名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 10:11:40.31 .net ID:

パートタイマーでも仕事って休みにくいもん?
幼児2人がひどい夏風邪をひいて5日ほど嫁が仕事を休んだんだが、1日だけでいいからあなたが休めない?と聞かれた。無茶言うなと断ったら嫁の会社も繁忙期で忙しく1日だけでも出勤したいんだと
入社したばかりだし、特別な資格など持っていないはずだから責任ある仕事を任せられているとは思えない。というか正直誰にでもできる仕事だと思う。
それでも休めないもんなの?正社員なら代わるがパートに行かせるために俺が休むって…と疑問。




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699名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 10:55:09.43 .net ID:

>>698
幼児2人でも3人でもいいけど、子供の預け先について何ら言及がないのが変
幼児というなら、小学校入学前だろ
そんな年の幼児を家に置きっぱなしにしてパート?は?ありえないし
よって粗雑な釣りネタ、しかも書き込み時間が10時w




700名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 11:00:56.45 .net ID:

>>698
入社したばかりだから仕事覚える/忘れないために中日に出勤することはよくある

子供が病気なのに心配もせず貴重な休日に2ちゃんねるで人でなし気取ってアフィまがいの釣りかい?
ずいぶんとまあ優雅な正社員様だなあ




704名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 11:07:28.89 .net ID:

>>698
うちの会社なら有給消化歓迎だから前日にきちんと調整して休んだら誉められる案件だな
きちんと調整のできない無能にはちょっと難しいのかな?




702名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 11:04:06.28 .net ID:

幼児2人とも保育園か幼稚園通いだとか、後出しくるか?




703名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 11:05:53.18 .net ID:

>>702
幼稚園も保育園も病児保育はしないし病児託児所は通常保育はしないから
常駐保育師がいないところは予約しないと受け入れてくれない




706名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 11:11:04.36 .net ID:

幼児持ち主婦なら、応募前に「子供が病気になったら預け先はどこにする」を
必死に探して、ようやっとパート(ごときでも)踏み切るもんだよ、それが今の常識

近距離か同居のジジババに無料で託児できる主婦だけが働ける、これが現実




707名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 11:14:45.83 .net ID:

>>706
※ただし看護師を除く

妹だけど病児もオッケー時間外もオッケーなんてうらやましい
けど復帰の次の日でも容赦なく夜勤入れられるのは怖い




7116982016/09/04(日) 11:43:35.52 .net ID:

子供たちは普段は保育園に通ってるよ。
まだ咳がひどいもんで通常保育は厳しそうだし、地方なもので病児保育にも空きがない。
そもそも気軽に休める=パートなんじゃないのか?とふと思ったから聞いてみたんだ。
釣りとかではない。




712名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:00:14.09 .net ID:

>>711
パートでも気軽に休んでたらクビだよ




714名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:20:28.31 .net ID:

>>711
パートでもバイトでも簡単に休まれたら困るよ
そんな舐めた奴は速攻辞めさせたい




716名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:25:56.06 .net ID:

>>711
お前、本当に社会人?
独身のニート男じゃないの?




717名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:49:58.54 .net ID:

>>711
休めませんよ。気軽に休む人雇わないし
その休んだとこ誰がでるの?
繁忙期に代わりのパート捜すのも大変だろうなぁ




718名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:51:36.71 .net ID:

>>711
むしろ正社員なら子供のピンチに有給取れよ無能
あれか?病気でも出勤してバイオテロ自慢する老害かてめえは




719名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:57:06.32 .net ID:

>>711
いや朝だけ忙しい市場とか夜だけ馬力欲しい職場なんか大量にあるだろ
1日給と社会保障をケチって人員確保してる会社が代員抱えてる訳がないだろ馬鹿




722名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 13:10:07.64 .net ID:

>>711
正直お前の家庭が壊れようがお前が底辺ブラックで洗脳されていようが一向に構わないが
阿呆夫に潰されそうな可哀想な妻と血だけ繋がってても父からろくに面倒もみてもらえない可哀想な子が存在していて欲しくないから
さっさと釣り宣言よろしく




720名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 13:03:02.51 .net ID:

>>711
素朴な疑問なんだけどお前の職場のパートってそんなに気軽に休んでなおかつ休んだ日に何の問題も無いのか?
どんな職場かよくわからんのだが
ちなみに俺は配送関係だがベテランパートのおばちゃんが休む日は伝票が滞って回転悪くなるから他の事務の子(正社員)3人がかりでなんとか回すぞ
逆に事務の子2人が同時に休んでもベテランさんのおかげでなんとかなる




7237202016/09/04(日) 13:12:23.45 .net ID:

あ、ベテランさんはキャリアが違うとかの言い訳無しな
ベテランさんだって最初は新人パートだったんだから




724名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 13:17:03.96 .net ID:

長期休暇のはずがパートが事故って入院したからその分埋めるために休暇中止して仕事してる俺に謝れ
今いくら探しても帳簿任せられるようなレベルのパートなんか見付かんねぇんだぞ畜生
中途採用契約社員も9月1日付けでめぼしいスキルの奴はもう職場決めちまってるしよ




713名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 12:17:36.75 .net ID:

休んでも代替えパートをすぐに呼び出して、お前の穴埋め速攻可能だから
当日朝に子供がゲロしたって報告受けても、うちの職場はOKOKOK!


っていう超特殊な業種だったら、パート=気軽という理解でいいけどなwww




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