育休が最大3年とれる職場なので、妊娠できたら復帰せず延長する予定。 私「復帰してすぐ休んだら迷惑かけるから、育休延長しようと思う」同期の女性(未婚)「もう迷惑かけてるんだから気にしないでいいよ」

女性に働けと言い、早く子どもを産めと言い、妊娠は迷惑だから会社を辞めろと言い、専業になれば寄生虫と言われるから、一体何をどうしたら正解なのか。

少子化は本当に大変な問題で、妊娠・出産は素晴らしいことなのに…難しいことが多すぎる

※１
本当そうだよねー。
自分、現在１歳児がいて、近々派遣で仕事復帰するんだが、保育園は定員超過で落とされ（近隣に空きは一切ない状態。一応待機児童ゼロの市なのにね）認可外は何とか確保できたけど。
その派遣も、残業なしって条件つけるとなかなか仕事がないらしい。
私の経歴だと、残業OKだといくらでも紹介できるらしいが、保育園が基本午後６時までなので無理だし。
自分が実際に体験できて、こんな状況で、少子化問題が解決どころか進むのが良くわかるなぁ…と思ったわ。

自分の会社の女性には妊娠したら辞めて欲しいし、自分の妻には産休取って働いて欲しい。
ナチュラルにダブスタな考えを持ってる男性がいるのも事実。

※4は女性かな？その考えは将来の自分の首を絞めることになるかもしれないよ。

もし男性だったら、将来の自分の奥さんを苦しめることになるよ。
それとも自分は奥さんを働かせずに済む稼ぎがあるという自信があるのかな？
ひいては共働きで頑張ってる大多数の家庭の旦那さんを非難しているのかい？

少子化社会の闇は根深い

別に最大限に使おうといいんだけど、それを他人に堂々と言っちゃう神経に引く。
そういう計画は家庭内だけか、必要なら一部の上司に言うだけに止めるのが普通なんじゃないの。
恥じらいも無ければ反感買うかもって予測も出来ないんだね。

休む人が迷惑をかけてるのは仕事において当たり前なので「そうだよね、よろしくねー」と言っておけばいい話
モヤモヤするってことは権利なんだから迷惑かけてないとでも思ってたのか
それでいじめてきたわけでもあるまいし、図々しいのか傷つきやすいのかどっちかにしろよ
そんなんじゃ復職しても子供が熱出す度にモヤモヤするぞ

※8 そういう社会にしたのは今妊娠したりする歳の女性よりもっと上の世代。そういう社会にされたから、女性も進んで働かざるを得ないし、働かないと家庭が成り立たなくなっている

働かないで金貰ってます！って頭悪そうな事を平気で外に向けて言う根性があるならそんな小梨のゴミの言う事なんか気にしてるわけないよね？笑
俺は男だし、女に仕事の面で期待してないから好きにしなよ苦笑

延長したとしたら全部で6年ぐらい休むことになるのかな？
6年も経つと仕事のやり方変わってるかもしれないし、会社としては穴埋めで来てもらってる人にそのまま居てもらって報告者を切るほうが利益になると考えると思うよ、口には出さないだろうけど。
復帰したらしたで扱いに困る、というのが本音だろうな…。

少子化を盾に好き放題

産休、育休は与えられた権利なんだから利用すればいいと思うよ。
でもだからと言って迷惑かけてないわけじゃないでしょ。
穴を補うための人材確保にも会社は時間・コストをかけてるわけだし。代わりの人が配置されてるからいいじゃんってのはなんか傲慢だわ

※15
>そういう社会にされたから
えぇ？された？
男の稼ぎが悪くなったのは世界潮流とバブル崩壊があったからで
雇用均等法との因果関係は逆だぞ？
女がみんな仕事辞めても男の給料が上がるわけじゃない。
むしろ年収200万300万代の男が量産されるだけ。
さすがにこの被害妄想には反吐が出るわ。
今の女性の権利をどうやって得てきたか考えればこんな言葉はとても出せない。
この人だけ「女は三界に家無し」の時代に戻ればいいよ。

産休はあり。育休が一年でも長すぎだわ。
さっさと復帰して数年働いてまた子作りしたらいいわ。
権利振りかざしてるヤツに仕事出来る奴いないんだから、仕事したくないならサクッと辞めてしまえ。
ぶっちゃけ産休だけで復帰の方が保育園入りやすいし。

米26
育休はほとんどの会社で給料出ないよ
育休手当は、雇用保険から出てるよ
これを知らなくて給料だと勘違いしてる人がほんとに多いけど、それくらい世の中に働きながら子育てをする仕組みが浸透してないってことだよね

結局会社や社員に負担が掛かってるのには変わらないんですがね。
権利ばかり主張してないで、会社にはちゃんと感謝しなよ。
まぁ結局、長い間休んでようやく復帰か？と思えば、
子供二人いて大変だからやっぱり辞めまーすって言ってやめるんだろうけどね。
辞めるのは自由だけど、どれだけの人の反感を買うこかは覚悟しといた方がいいよｗ

産休育休は会社の人に迷惑をかけてしまう。
だからといって仕事を辞めてしまうと、子供が小さい間は再就職どころかバイトやパートですら雇ってもらうのが難しくなる。
子供産みたいけど他人に迷惑はかけたくない！て人は子供が大きくなるまで専業主婦になるしかないんだけど、今の世の中旦那の稼ぎだけで生活出来る家庭はほんの一握り。
じゃあお金を貯めてから、旦那が出世して給料上がってから産もう！と子供作るの遅らせると、妊娠するのが難しい年齢に差し掛かってくる。
こんな状況で少子化進まない方がおかしいわ。

ネットですらこんな調子じゃ男が育児休暇とれるようになるのはいつになることやら
※1は女は大変だ～って内容だけどそういう風潮になるのは男の労働環境が悪すぎることも原因なんだって頭に入れたほうがいい

権利だから使えばいいけど迷惑を考えろ？
それ有給に対しても同じこと言えんの？
期間の長さが違う？
まずそのブラック社畜精神を改めろよ

暗に「さっさと辞めろ」って言われてるだけだろ。
給料泥棒まだ延長する気かよ、って思われてるだけで。
後釜来てて不要になってるのに、金だけ貰って鬱陶しい奴だな、って事だろ。

コメントが長文だらけでワロタw

企業や同僚の事を一切考えず一切の配慮もない、
権利なんだから行使する！誰にも文句は言わせない！
って人は、周囲から嫌われる覚悟はしておいたほうがいいと思う。
会社から給料が出なくとも、その分の負担は企業や同僚に行ってるんだから。
「長期になりますがご迷惑をお掛けします」とか気遣いがあるならいいんだけどね。
「権利なんだから当然！」なんて思ってるのはちょっと･･･。

育休とる事自体は誰も叩いてないだろ
ただ報告者に問題があるかなーだから叩かれるんだよ
権利を主張してばっかだと嫌われるよ

育休取るわ、ごめん、だけならいいのに。
多分独身の頃から仕事できないから冷たくされてんだよ。