引用元：今までにあった最大の修羅場 ￡37
337：1/2：2012/04/04(水) 21:41:50.47 O ID:.net
職場は｢来る者拒まず去る者追わず｣というスタンス。｢辞めろ｣と言ったり、上から強い注意をしない中小企業。
そこの、ちょっと病んだ、お世辞にも仕事が出来るとはいえない同僚。
簡単な修正の仕事しか任されず、その修正も超適当で他の人が再修正なんて日常茶飯事。勿論残業なし。
居ても居なくてもいい仕事。ぶっちゃけ何のために居るのかよく解らない。
紆余曲折あって、自分がそいつ(＝Aとする)の世話をすることになった。
Aの方が１ヶ月早いが入社時期が近く、同じ寮、同じ職場、相手は干支が二回り違う年上という事で、若輩者の俺に白羽の矢が立った。
ここから少し愚痴になる。
うちの会社は毎月15日が給料日。去年の8月15日は月曜日だった。
｢15日は銀行がお盆休みだから12日(金曜日)に給料が入る｣何ソレ初耳です。銀行がお盆休みって…
｢12日に給料入るつもりで13日から旅行を予定してた。旅費と旅館代の一万円どうしよう｣
貸してほしいという期待大のところ悪いけど、45才にもなって貯金ゼロか。
他にも道端に落ちてるものに飛びついたり、クーポンに目の色変えたり、他人の食事横取りしたり、更には傷んだ食品の値引き要求。
困窮してるんですね、解ります。
そういう人なんで、ついブチ切れて頭ごなしに注意してしまったんだ。
Aが｢後から入社し、年下の癖に仕事任されてる俺｣に対してひどくコンプレックス持っていることには気付いていた。
そして｢年下の俺よりも自分は偉い｣と思っていることも。
見下し蔑んでいる俺から注意される、それだけでも我慢の限界だろうって解っていたけど喧嘩腰に思い切り挑発した。
弁解させてもらうなら、俺一人の意見というより全員の意見の代表ではあった。それで正当化できるもんでもないだろうけど。
340：2/2：2012/04/04(水) 21:50:19.62 O ID:.net
Aは他の同僚に｢あの人(俺)はウザがられてる｣とか色々吹き込み始めた。(言われた全員が｢お前が言うな｣って返した)
誰も相手にせずA火病→見るからに呪われそうな手紙を同僚たちに送りまくる。
その病んだ内容からすると、俺刺されるんじゃね？と心配される羽目に。
以下軽く内容抜粋。平仮名、空白は忠実に再現。
＞言っていいこと と悪いことがあるのに自分の決めつけで許せないこと言ったし(私が訴えれば名誉きそん)になること
＞さんざん不快な思いさせられてきたのに勝手に決めつけるし もう うんざりしてる。
＞もしかしたら事実で ない こと聞いてるかもしれないけど
＞あれは○○さん(俺)の思いこみ、と決めつけだけだから。
などなど便せん五枚に渡る手紙。字が汚ぇｗ
ついさっき、寮近くの会社の知人から、｢お前んち誰か来てんの？｣とメールが来た。
来てないと返信したら、｢気のせいかな。玄関に誰か立ってたように見えたんだけど｣という返事が来たので厄払いに書き込んでみる。
下手に辞めさせても逆恨みされそう(派遣先、派遣元、俺の部屋等)
寮変えて貰おうにも空きは無し。
俺が辞めると言ったら上司が泣き出したんだが、かといってAを辞めさせるのも怖いらしい。
よっぽど危なくなれば命には変えられないので退職するつもりだけど。
どうしてこうなった＼(^o^)／
341：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 21:52:06.58 0 ID:.net
上司よ、泣き出すくらいなら引越し代くらい出してやれや
342：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 21:54:12.90 O ID:.net
さっさと転職引越したほうが良さそう
そんなに未来のある会社に見えない
343：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 21:55:02.79 0 ID:.net
もしものときのためにドアに椅子でも置いとけ
すぐには入ってこられないように
ポストも塞いどけよ
345：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 21:56:08.69 0 ID:.net
転職は無理なの？
347：340：2012/04/04(水) 22:08:28.79 O ID:.net
ありがとｗ聞いてもらって少し気が晴れたよ。
>>345
無理じゃないけど、仕事内容が性に合ってるのと、A以外の人間関係は良好なんで躊躇ってる。
でも命には変えられないのでいざとなったら退職届も出さずに高速でバックレる所存。
これ以上はスレチかな。いつか何処かにひっそりと手紙の全文投下してみてぇｗ
吐き出したらスッキリした。本当にありがとう。それでは寝ます。ﾉｼ
355：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 22:48:27.31 0 ID:.net
340ももAも派遣ってこと？
ならどっちも直ちにいなくなっても問題ないよ
357：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 22:51:12.55 0 ID:.net
いなくなって問題があるかどうかと
逆恨みされるかどうかはまったく関係ないんじゃ。
358：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 23:00:25.14 0 ID:.net
たぶん>>355は、逆恨み云々について意見したいわけじゃなくて
「派遣」という文字を見て攻撃したかっただけだと思う
359：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 23:33:30.41 O ID:.net
寮に住んでる→そもそもその地域の人ではない→どちらも辞めれば実家二戻る
くらいに考えたんじゃないの？
だから辞めれさせれば逆恨みするほど近くにゃいないだろう、と。
まあこれ自体甘い考えだけどね。
360：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/04(水) 23:51:06.04 0 ID:.net
どっち「が」いなくなったとしても問題は生じないよ、だったらその解釈も分かるんだけど
どっち「も」いなくなって問題ないよ、だとそれは成り立たないんじゃない？
「どっちも派遣？ならどっちもいなくなって問題ない」って文面からは
派遣に対する悪意しか感じないけど
361：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/05(木) 00:20:41.32 O ID:.net
そもそもどちらか辞めりゃ片がつくのに両方辞めてもって仮定はしないだろ
仕事については本人が「去る者は追わずな会社」っていってるくらいだし、
それも踏まえてその上派遣ならって事じゃないの？
362：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/05(木) 00:36:24.82 P ID:.net
サンドバッグにしていいと本気で思ってるアホは残念ながら実在する
どんな人であっても理由無く叩いていいわけがないのに
自分より下認定して暴言吐く会社員も主婦も学生もいる
叩く方が人としてどうよなのにね
363：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/05(木) 00:38:12.53 0 ID:.net
355は派遣叩きがしたかっただけだと思うよ。
364：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/05(木) 00:53:31.16 O ID:.net
366：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2012/04/05(木) 10:53:30.18 0 ID:.net
仕事中にいきなりグサっとやられそうだし
大体そんなおかしい奴を後生大事に抱えてる会社なんて碌なとこじゃないぞ
今までなあなあで済ませてきた会社が悪い
＞どんな人であっても理由無く叩いていいわけがないのに
理由は報告者がさんざん書いてるのに
まぁ周りから見たらペーペーと派遣の足の引き合いでしょ？
両方切って終わりでしょ
変わりが効かないと思ってる本人に退社いただいても案外回るもんよ
※3
まあこれだな。
こういうのがあるから中小って嫌い。大手なら隔離部署に隔離して合法的に追い込んでくれるもんな。
＞360
1が恐怖を感じてるって話が頭から抜けてるだろ
解決としてはAが居なくなることと1が引っ越すことなんだから両方派遣なら解決する
中小だと代わりはいると思っていて倍雇用しなきゃならなくなったとか最悪倒産とかいうこともある。
有能数人と数倍の無能で回ってるからな。