引用元：パートについて【パート206】
306：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:45:19.14 ID:anfSZZkC0.net.net
接客とレジ、平日３日間のパートをしています。
現在小１、小4、小6の子供がいます
去年までは店長も優しく、下の子も幼稚園だったので、
夏休み前に授業が短縮になると９時から13時勤務を11時にあがらせてもらったり、
シフトも私の都合に合わせて休みを多めにもらったり
お盆や年末年始も２週間近くお休みが貰えました。
ところが店長が変わった途端に、
「休む時は他の代理を決めてから申告、どうしてもダメなら相談」
と言われました。
７月は15日には給食も終わり早く帰ってきてしまいます。
幼稚園の時には夏休み中は下の子を預かり保育に入れていましたが、
小学校はそれがありません。
学童は時短パートは入ることはできない地域です。
最近他のパートさんから交代を断られる事が多くなり、
そのたびに店長に頭を下げまくっています。
これから夏休みどうしたらいいのでしょう？
毎月月末に契約曜日にシフトが入った予定表が貼り出され、
都合が悪い日には×をつけ、店長が調整する決まりでした。
以前はいくら×をつけても店長が調整して文句を言われなかったのに、
現店長ではパート同士で交代する日は空欄に記入する事になっています。
以前のスレでシフトを休みたい時に代理を探す事を強制するのは
違法だと読んだ記憶がありますが、それって本当でしょうか？
今年の夏休みは車であちこち泊まりながら関東から北海道に行く計画なので、
10日位休む予定なので困っています。
ホテルも既に予約済みです。
307：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:47:29.07 ID:R46FL/ur0.net.net
辞められるのではないでしょうか。
312：305＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:50:10.20 ID:anfSZZkC0.net.net
せっかく１年半働いて仕事も覚えたので、
新しい所で１から仕事を覚えるのは避けたいです。
311：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:50:03.86 ID:FBxDoJD10.net.net
313：305＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:51:51.75 ID:anfSZZkC0.net.net
旅行をキャンセルしたくないし、仕事を辞めるのも嫌です
314：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:53:25.69 ID:FgJnNwcM0.net.net
明らかに現店長のやり方がおかしい場合は更に上の人か労働組合に相談
ただし前店長が個人的に融通を利かしてくれてただけだったなら辞めるしかない
315：305＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:54:44.48 ID:anfSZZkC0.net.net
休む時の代理探し強制は違法ですか？
316：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:57:30.65 ID:FgJnNwcM0.net.net
会社はその日時で出られるということであなたを採用したんだからね
さっきも書いたけど去年までは前店長がたまたま融通きかせてくれただけの話
317：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 11:58:54.95 ID:mCT5SvaD0.net.net
やってるところが多いと思うけど。
結局、パートって立場が異常に弱いんだよね。
労使もないしね。
318：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:06:21.07 ID:PuVb6KBb0.net.net
と言われてないん(ムリなら店長に相談)だから
違法じゃないんじゃね？
そもそも違法だったらどうするつもりなの？
323：305＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:14:00.95 ID:anfSZZkC0.net.net
そのやり方は変えてもらうように交渉するのもありかなと思います
324：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:19:22.76 ID:JgvYvMYD0.net.net
319：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:09:19.50 ID:TEeovjzw0.net.net
> 現店長ではパート同士で交代する日は空欄に記入する事になっています
あなたのそっくりさんを探してパートに行ってもらうと良いと思います
321：305＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:12:55.49 ID:anfSZZkC0.net.net
夏休みに10日分その方たちに頼むと
１人２回づつ頼まなくてはいけなくなってしまいます。
322：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:13:02.69 ID:3PpSA0Sp0.net.net
週3日午前中4～5時間位、6年生がいるなら兄弟3人で留守番くらい出来るでしょ。
仕事覚えたし、生活かかってるから辞めたくない。
子供には留守番させたくない。
でも10日休んで家族旅行には行くって
あれもこれも欲張りすぎ。
326：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 12:25:39.75 ID:qixDkBni0.net.net
キチンとシフトがあって早番遅番をルーティン通りに引き継ぐのが
一番間違いのない流れなんだし、
今まで云々かんぬんは置いておいて、
社会人として自分の雇用状況をきちんと把握してほしいよね。
全うできないなら辞めるしかないし、どうしてもそこに勤め続けたいなら、
子供を預かってくれる場所を探すべき・・・・
なんてまともな返ししても、きっとぐっだぐっだ言い続けるんでしょうけど。
332：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 13:55:28.86 ID:0uz1UTk60.net.net
365：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 20:43:36.09 ID:bfl8hZiz0.net.net
実際問題、子供が留守番できない年齢の人は働くなって事？
お互い様とか、自分が通った道だから、
で譲り合うとかできないものなのかね。┐(´д｀)┌
390：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 22:36:32.49 ID:wEkKtAQf0.net.net
通った道にも色々とあるしね
ただ通った人達には苦労は理解できるだろうが
それを配慮してくれは求めすぎ
苦労の末働くのをあきらめる人、何処か預け先を探す人、
預け先と有料保育でマイナスの人、悩んだ末に留守番させる人、
色々みんな苦労している
辞めたくない他も嫌、みんな私の状況理解してよ
なんて人には協力したくないのが本音
387：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/06/11(土) 22:05:55.80 ID:VuT5/z770.net.net
自分だけを特別扱いして欲しいというのはトラブルのもと
元々そういう働き方が許されているところか
短期、在宅を上手く活用したらいいよ
こういう癌がいるから使える奴が流出していってしまう。癌の周りで懸命に働く人を評価すると、なぜ自分を下げるのかと喚く。自由気ままに働くスキルがないなら、仕事に縛られなければならない。
本人は気付いてないだろうけど、陰で悪口言われてると思う。
たとえパートでも仕事は仕事
給料もらってる以上は、責任をもって仕事をしなきゃね
お母さんのお手伝いでもしてる気分なんだろうか
9〜13時のところ11時で上がらせてもらってたって…たった二時間の仕事なんて迷惑でしかなかっただろうなあ
曜日固定って事だよね？
辞めて、長期連休のときは基本出られない事を面接で伝えて、月ごとや週ごとのシフト希望制の職場で働けばいいと思う。
前もって(月始めシフト表が出る前に)申告しとけば大丈夫なのがふつう
コンビニとかでも学生さんがテスト期間だから今月は２週間週一勤務にしてくださいとかしょっちゅうやろ
シフト出ちゃってからの融通は代わり探せって言われるのどこも一緒だと思う
この人の場合どっちのケースなんだろ
要約すると、世の中全部自分の都合に合わせろって事かな。
一人で黙々とできる内職が似合ってるよ。
>代理探しは違法だよ
違法だけどやらないなら欠勤でクビになるだけやぞ
欠勤を代理探しで免除してもらってるのにずうずうしいわ
こいつあれだろ。毎年(周囲に甘えて)長期休暇貰ってるのに、子どもの学校行事で何日も休んだあげく、恒例だからって長期休暇(予備日w付き)も取ろうとして苦言言われてた奴だろ。手を変え品を変え書き込んだってアホなものはアホ。
でも、アホって少しでも相手に分が悪そうなことがあると、関係ないのに無理やりこじつけて文句言うのは変わらないんだな。
こんなおばさん迷惑以外の何ものでもない
さっさと辞めて欲しいわってのが店長や他のパートの本音だろ。
違法だからなんなん？嫌なら辞めろよ。代理探せとは言わんが、欠勤多すぎてクビになっても文句言うなよ。有給あっても使い切ってるだろうしな。
代理探しと休み取りまくりは正確には別の問題だな。
こいつ、店だけじゃなくて他のパートさんにも迷惑掛けてることに気付いてないのか…
このおばさんは図々しいとして、夏休み中のパートについては頭が痛い問題だよ…
普通の感覚ならたった2時間顔出しておしまいなんてできないしね。
小学6年生の子がいるからいいだろって言われてるけど、同じような立場でそんなに大きい上の子がいない家庭なんてごまんとある。
自分が休む時は代理を自分で見つけろというのは違法。これは間違いない。それを管理するのは上司である管理者の仕事。でも、現実的に現場では嫌なら辞めろって言われたらそこまでだからね。好きな時に入れて好きな時に休みたいなら短期バイトしかないのが現実。
違法だと思うなら訴えろよ
他のパートさんから交代断られてる時点でお察し
他人に迷惑かけてるって意識あんのか？学生じゃないんだからパートといえど責任は持とう
旅行行かなきゃお金もいらないしパートも辞めて問題ないんじゃない？
遊ぶ金が欲しい我が侭にしか見えないわ
そんなに旅行行きたいなら仕事辞めればぁ～？
13時で終わるなら小1がお昼なしで学校終わったら鍵持たせて家で待たせておくくらいさせなよ
きっと他のパートだって、数日休んで旅行したいとか子供の都合で早く帰りたいとかって時あると思う。
生活費が必要で働いてるなら尚更その辺の都合付けつつ仕事しないといけないでしょ。
家族の都合に合わせて予定組むなんてみーんなやってるよ。
前の店長も甘すぎたね。
与えられた環境が温すぎてワガママ放題になった子供みたい。
そんなしょっちゅう長期旅行しておいてパートを辞めると家計が苦しいってどういう意味だろう
週3のシフトなら×打たずに毎週末大好きな旅行できるじゃない
10日以上の旅行がどうしてもしたいならその分普段から働けば「いつもありがとう、シフト変わります」って言ってもらえるよきっと
こういうヤツに限って「労働者の権利」「自分は搾取されてる」とか言い出すんだよな
マジうざ過ぎ
自分で代理を探そうが探すまいが代わりに働かさせられてる人がいるのは前店長の時も変わらないわけで
投稿者が休みすぎるから前の店長も代理探しに頭抱えてたかもね