バイト君メール「休みます」俺(主任)「メールで連絡するなちゃんと電話で伝えろ!」バイト君「え?何でですか?」

引用元:バイト君メールで「休みます」と連絡あって俺(主任)「メールで連絡するなちゃんと電話で伝えろ!」バイト君「え?何でですか?」

1名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:49:47.01 0.net ID:

俺は間違ってないよな
何で休むとか平気でメールしてくるんだろう
「なんでですか?」って言われて思わず答えに迷っちゃったよ
お前らならそのバイト君に何て言う?




もう一つムカついたのは
A君が電話で「すみません今日学校の講義に出なきゃいけなくなったのでB君も一緒に休ませて下さい。」

俺「あーそう、分かりました。でもB君もちゃんと電話で休むことを言ってくるようにしなきゃダメだよ、B君にも電話するように言って!」

A君「え?何でですか?B君も同じ理由で休むってことなんですけど・・・」

俺「いや、それは分かってんだけど、そういうことはちゃんと本人から報告すべきことなんですよ。」

A君「だから僕が一緒に伝えてるんですけど・・・」



こいつら社会人としてやってけないよな





8名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:53:55.95 0.net ID:

メールで解雇すれば相手も分かるだろとマジテス




322名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 13:49:30.95 0.net ID:

>>8
いいね




330名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 13:56:09.37 0.net ID:

>>8
わろた




444名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 17:12:47.69 0.net ID:

>>8
もう来なくていいよ(^^)←こんな感じがいいな




11名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:54:24.60 0.net ID:

まずメール連絡という発想がクズ




14名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:56:10.14 0.net ID:

メールの件はいいとしてもB君のはB君が直接やりとりしないとかんと思う




15名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:56:36.57 0.net ID:

スレタイは分かるがAとBの連絡のほうがもっとムカつく
俺だったらもう来なくていいって怒鳴るかもしれん




17名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:57:49.33 0.net ID:

おれはLINEで今日は体調を崩したので休みますだな




21名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:59:04.35 0.net ID:

メールで休むの伝えてくるだけいい子じゃん

一端の社会人でも無断欠勤する時代だから




23名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:59:51.25 0.net ID:

今は社内でもメール伝達
もっと言えば目の前に座ってる同僚にでも社内メールで伝える時代
だが休むときは電話が基本だな




20名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 10:58:21.13 0.net ID:

職場で休む奴多いから
休む時は電話連絡にしたら
出欠良くなって会社から褒められた事あるよ




28名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:01:27.96 0.net ID:

たしかにメールで休めるなら気軽に休んでしまうかも
会話がないから
電話にした方がやりとりして多少のことなら休むようにならないし




32名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:01:56.45 0.net ID:

メールだと簡単に休んじゃうから
電話にするのは管理テクニックだよ
当日になって
しょっちゅう休むバイトはやっぱりいらんし




38名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:04:21.78 0.net ID:

>>32
店長嫌いだったから耳元で声するのが嫌だったわ
確かに電話にしといたら休みにくいわな




34名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:03:21.24 0.net ID:

メールで伝えた方が罪悪感が薄いからだろうな
一方的だしなメールは




35名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:03:31.39 0.net ID:

メールを開封せずに無断欠勤扱いにすればいいよ




36名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:03:50.70 0.net ID:

実際どうして電話できっちり連絡しないといけないかを説明したりなんかしたらバイトならすぐに辞めるだろうな
もうそういうもんだと思って時代の移り変わりに合わせていくしかない




42名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:05:36.75 0.net ID:

>>36
まともな子もいるよ
こんなの一部だけ




41名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:05:12.43 0.net ID:

お前ら考えがおかしいぞ
メールで休みますとかあり得るかよ
そもそも休みたいって伺いを立ててるだけでメール出したからって許可されたとは限らないんだぞ




43名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:05:40.73 O.net ID:

あと何年かしたら全部メールで済ます社会になるんだろうな
外国の企業はどうしてるのだろうか既にメールでOKなのか




46名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:06:47.65 0.net ID:

自分が正しいかどうかなんて社会に出たら関係なくなるからな  
バイトが不満なく働けてるならどんなやり方でもいい
学生をバイトに使うならラインを使った方が良さそう




57名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:08:50.74 0.net ID:

>>46
そうそう
目的はあくまで「売り上げを上げること」でその手段として会社のルールがあるんだよね
会社のルールを守らせることを「目的」にして思考停止しちゃってるバカ多いよね




66名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:10:33.30 0.net ID:

>>57
簡単に休める流れを作り出したら
売り上げを上げる現場自体が回らなくなる




49名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:07:17.46 0.net ID:

今の若者にとってメールで休むのはありなのかもしれないけど
30超えた奴らからしたら非常に不快

言う相手の年齢を考えて判断しろや




52名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:07:57.44 0.net ID:

バイトだろうと社員だろうとそこの職場に戦力には違いないんだから
きちんと口頭で報告すべきだろ
こういうのに古いも新しいもあるかよ




114名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 11:22:17.87 0.net ID:

逆にインフルでも根性で出勤して来る奴




432名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/13(土) 16:03:38.74 0.net ID:

>>114
クソばか野郎だなw




566名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/15(月) 01:20:53.45 0.net ID:

今はメールで済む用件は極力メールでだからバイトの方がオケ
次の出社で詫びのひとつさえあればいい
メールしたけどって内線してくるような一昔前のおっさんの発想




569名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/15(月) 09:47:26.55 0.net ID:

バイトに多くを求めすぎる会社はダメって相場が決まってる
そんなバイトに頼らざるを得ない時点でオワコン




570名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/15(月) 09:52:02.78 0.net ID:

単なる連絡事項じゃなくて
自分の都合で急に休むんだったら電話入れて謝るのが普通だろ
おまえらアホなの?




571名無し募集中。。。@\(^o^)/2016/02/15(月) 10:55:54.06 0.net ID:

電話連絡は当たり前のこと
そして友達の休みを一緒に伝えるとか言語道断
常識なさ過ぎ




17 COMMENTS

匿名

論理的な理由を誰も答えてないってのがな
慣例だから、皆そうしてるから、常識だから、それが普通だから
全部理由として弱いことに気づいてるけど知らんぷりしてるのがわかる

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匿名

「メール、LINEよりも電話の方が情報伝達が確実」って一言言えばいいだろうが
結局「ぐぬぬ」ってなって「俺は正しいよな」ってホントゴミだな
論理的な理由も言わず、それに同調してる奴もゴミ

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匿名

※2 メールは相手がすぐに確認してくれるかどうか、わからない連絡方法だから。
一人が休めば、当然替りの人員を確保するとか仕事の担当を変更するとか、それなりに対応をしなければならない。
そういう「その後」の仕事の工程を考えれば、確実に今相手に伝わる連絡方法=電話をつかうというのが、一番よい選択となる。

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匿名

社会人としての常識ならそうだけど学生バイトに文句言っても無駄だわな
社会人としてやっていけるかどうかなんて筋違い
なめられてるだけ

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匿名

メールは相手が読んだかどうか確認できないから
大量のメールに埋もれてるかも知れないし、忙しくて開けてないかも知れない

それと、「休みます」て一方的に伝えるだけで、相手の許可取らずに休もうとする奴がいるから
普通なら許可する旨の返信をもって初めて休めることになるのに、伝えただけで休めるつもりでいる奴多すぎ
つーか大学生にもなって電話の一本もかけらんないって雇っちゃいけないレベルでは

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匿名

講義ってその日に急に開講されるか?
振り替えなら事前にわかるし。
講義サボってバイト行こうとしたらテストだとわかった。
ってことか。
講義サボって来るバイトなんて、その段階で俺は無理だな。

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匿名

※5
給料もらってるからには、バイトだからなんて言い訳は通用しないけどね
雇用者の心構えとしてはそれで正しいけど、最近はバイトなんだからサボってもいいみたいなコメが目だって嘆かわしい
バイトとはいえ組織の一員なのにね

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名無しのふよふよ速報。

メールやLINEなんていつ確認されるかわからないもので連絡するより、
電話でやりとりしたほうが確実だけどなぁ。無断欠勤扱いされても文句言えんぞ

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匿名

うちは状況によってメールlineでOKになったなぁ
インフルで死にそうな人に責任者出勤時に電話して状況説明して…って
負担がかかりすぎるし

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匿名

上にも書いてあったけど、メールだとすぐに確認出来るとは言えないからでしょ
それにメール送った相手が休日だったらどうするの?休みの日にまで仕事させるのか?

休む時はバイト先に連絡することが当たり前
個人にメールなんて論外でしょ
所詮バイトといえど、仕事に支障が出るんだからしっかりしてもらわないと困る
出勤しますって言ってた日に自分の都合で休むんだから

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匿名

別にもうメールでもいいんじゃないかと思う
連絡さえ出来ればOKでしょ
わざわざ電話で伝えるとかお互いの時間を拘束しあってそれで誠実さとか人間性を見極めるとか日本はこれだから仕事に時間がかかるんだよ

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匿名

メールは相手が見たか分からんからな
職場に電話して誰かに伝えれば相手も把握出来る

なんでその何故が分からんのに強制するかな

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匿名

言っとくけどメールで解雇通知しても何の意味もないからな
つか当日の欠勤とかなら兎も角、解雇通知なんて後に残るメールでして何が悪いんだよ
メールで知らせること自体が侮辱になるとでも思ってんのか
どんだけ頭古いんだよ

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