職場のロッカーで3万円盗まれた！上司「貴重品は持ってくるなと伝えている」と逆に叱られた…

話豚切りスマソ＆泥気味な基地ママ話（フェイク有り）


知り合いがスーパーを経営しているのだが、
スタッフ間での盗難事件があった。
Ａがスタッフルームにある自分のロッカーに財布を入れていたが、
そこから３万が抜かれていた。
Ａは上司に訴えたが「貴重品は持ってくるなと伝えている」と
取り合ってもらえず逆に叱られたらしい。
もとから上司とＡの折り合いは悪く、今までも外見について
再三注意されたり言い合いを繰り広げていたので
上司は「またお前か」といった雰囲気だったらしい。

Ａは取り合ってくれなかったこととお金を盗まれたので、
少しの間犯人探しをしていたらしい。
実は上司も意味なく取り合わなかった訳ではなく、
煙草の在庫管理に問題が起こり処理している最中で、
上司も上司で犯人探しをしていたらしい。
で、その煙草泥棒の話を上司がＡに何気なくしたらしいのだが、
（別にＡを疑っていた訳ではなく愚痴をこぼす感じ）
（ふたりは似た者同士なところがあり嫌い合ってる訳ではない）
Ａに心当たりがありおそらくＢが犯人だという。
しかし物的証拠がなくどうにも出来ないとなると、
痺れを切らしたＡがＢ本人に「煙草持って帰ってるのあなた？」と
直接問いただしたらしい。
すると「えっ？ダメだった？」と開き直られた。
Ａは即刻上司に報告するもＢは既に帰宅したあとで
事実確認は後日Ｂ出勤日にということになった。

つづき

しかしそのＢが出勤日になっても店にこず、連絡も付かない。
Ａと上司は「逃げたのでは」と思い始めた矢先、
なんとＢではなくＫ察が店にきて「Ｂのことで話がある」と。
社長・店長・上司とＫ察が事務所で話しはじめ後にＡも呼ばれた。
Ｋ察の話によると、Ｂは母と同居していたのだが
Ｂから母への家庭内暴力が長年あったらしい。
Ｂの暴力で母は足を骨折し歩けない状態で放置→救急車を呼ぶ→
病院で無数の痣確認→問い詰める→家庭内暴力を母が認める→
警察に通報で被害届をだす経由になったらしい。
社長はじめ全員唖然。
しかも会社には言ってなかったのだが実はＢは、
Ｂ・Ｂ母とＢの実の娘の３人暮らしで、娘の育児は放棄し
Ｂ母が娘を育てていた様子らしい。
Ｂ母もＢ娘のことがあったから今までＢと別居出来ず我慢して、
ＢがＢ娘を殴ろうとしたら守っていたらしい。
今回救急車を呼んだのもＢ娘。
４歳の女の子が外出も許されず母親に怯える日々を過ごして、
大事なおばあちゃんを守るために裸足で家を飛び出し
見ず知らずの人に助けを求めたらしい。



又聞きだけど聞いたときゾッとした。
Ｂ娘のことを考えると泣ける。

３万円抜いたのは？

>>855
似たもの同士で嫌い合ってるわけじゃないけど折り合いが悪い上司の可能性が高いなｗ

>>855 >>857
Ａの現金が盗まれた日は年に１度のメンテナンス日で
スタッフは全員強制出勤日でした。
が、店長と上司は会社の事務所での作業で当日店にはいません。
私は当時会社の事務等の責任者だったので行動を共にしています。

補足

Ｋ察が店にきたのは余罪洗うためらしく、
Ａが呼ばれたのも煙草盗んだ発言を聞いたのがＡだったのと
Ａの盗難事件も被害届を出すかどうかで呼ばれたらしい。
（店とＡの被害届の件はどうなったか聞いてない）



Ｂ娘の親権がＢ母に渡ればいいのだが育児放棄の証拠？というか
実際はＢ娘は暴力をふるわれていないし食事もＢ母が与えていたし
ネグレクトなんだろうけど立証が難しいのかな、と
知人は言っていた。
なんにせよＢ娘が母親のことを忘れて育ってくれればと願うorz

こどもは親を選べないもんね…