面接で「すいません寝坊しましたw」筆記試験で「終わったんで退室していいですか?」とやらかしていた男の採用結果→まさかの…

引用元:今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 99度目

4おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:A0i5dTK+

大学の同期生と、同じ会社の面接を受けたときの話。

・「●時までに来てください」と言われていたにもかかわらず20分の遅刻
 しかも堂々と「すいません寝坊しましたw」とヘラヘラ
・筆記試験中、残り時間30分ぐらいで「終わったんで退室していいですか?」宣言
 監督の人に「見直しとかしなくていいの?」と聞かれて
 「こんな簡単な問題ばっかで見直しとかいりませんよwバカにしてんすかw」と笑う
・筆記試験終了後、面接始まるまでの休憩時間に
 「すいませーん!タバコ吸っていいですかー?」と声かけてタバコプカプカ
・さらに「待ってる間暇だから下のコンビニ行ってきていいですか?」
 →コンビニで雑誌立ち読みして夢中になったらしく遅刻して、面接の順番を入れ替えられる

以上を同期がやらかしたんだけど、そいつが内定貰ったと聞いてすげー衝撃的だった。


あんだけ好き勝手やってても内定って貰えるんだな…コネか何かかもしれんけど。
ちなみに自分も内定貰ったけど、あの同期でも内定貰える会社って時点で
嫌な予感しかしなかったので蹴った。





5おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:aw7gIlKJ

>>4
衝撃すぎる
因みにどういう系の職種?




7おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:A0i5dTK+

>>5
IT系、とだけ。




6おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:vza86tof

今年からアベノミクスで売り手市場らしいから有り得るかもだけど、
これが昨年より前の話なら衝撃的かも




7おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:A0i5dTK+

>>6
6年前の話なんだ。だからこそ衝撃受けたわけで…




10おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:E+RHoSBp

道徳や常識の範囲でくくれない特異な人物の中に
信じられん才能を発揮するヤツがいる
が、稀だ
会社は、大博打を打って雇ったかwwwww




11おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:VtpeLGwu

コネとしか思えない
どんなに筆記ができても会社ではある程度の協調性が必要だから
そいつは何があっても受かる自信があったんじゃないかな
その会社が今もあるかどうか気になるw
IT系だとあっさり消えることも多い




1642013/08/04(日) ??:??:?? ID:A0i5dTK+

4だけど、やっぱあいつコネだったんかなー。
同僚になるかもしれなかった立場からすると、いくら筆記や面接が
良かったとしても、あんなのと一緒に仕事したくねえけどなあ。
そもそも面接に遅刻してきた時点で
説教されて追い返されることもなかった時点で衝撃だし。

>>11
気になってHP探してみたら今もあったわ。
当時と比べて従業員数めっちゃ減ってたけどw




8おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:t4DvN7+D

筆記試験がよぽどよかったんだろう




13おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:L9vGXTaA

佐々木倫子マンガの「バカ枠」だったのかも




14おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:rUQ3eqhR

バカ枠てw




15おさかなくわえた名無しさん2013/08/04(日) ??:??:?? ID:8ZC6dro3

面接と筆記が超優秀で、
多少人格アレでも仕事超出来そうだったんじゃ?




10 COMMENTS

匿名

成績能力優秀で落としづらかったのかもしれんが
こんなの入れても適度にサボって最低限のノルマこなすだけの
指示待ち人間になるのは目に見えてるような…

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匿名

IT系はプログラミングものだとできるできないで数百倍の差があるからね。
頭いいやつが10分でできる仕事が、普通レベルだと一週間かかったり。
筆記試験で「もうできましたから退席します」も本当にできてたらプラス材料にしかならないんでないの。

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匿名

口調やら遅刻やらは擁護の余地はないけど
指示待ち人間にはならなさそうだと思うよ
提示されていない事項を逐次口頭で確認して
行動してるわけだから

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匿名

舐めた態度取る奴が社内でどういう仕事するか、社外でどんな行動をするか、
あるいはそういうやつが内定取ったり昇進したりしたら周りの同僚同期はどういう目で見るか…
経営者の立場ならリスクが見えすぎて怖いわ

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名無しのふよふよ速報。

今の社会、協調性が大事なのは当然だが、協調性がなく他の能力がある人物を拾う別枠があってもいいのではないか。

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匿名

以前IT系に努めていたけど、今はIT系は超人たちだけで頑張ってくれればいいよって思ってる。
あとはtomochaみたいなマニアの類とか。
開発やら何やらから開放されて100%使うだけの立場になってからというもの、ストレスが激減した。

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匿名

そりゃ毎年毎年同じ顔つき髪形スーツの量産型見せられたら多少性格に難があっても優秀な、それでいて突飛な発想持っているやつ入れたくもなるだろ。リスク回避ばっかりで挑戦止めた企業なんて業績下がるだけ。

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匿名

何も出来ない無能な奴より
実践で成果を上げる奴の方がはるかに使えるからな

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