引用元：当番制で社内の掃除やらせたらゆとり社員が辞めやがった
1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:41:46.067 ID:iKTg0lX2p.net
週に一回くらいしかないんだから掃除くらいでガタガタ言うなよ
2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:43:50.837 ID:d9ZzGXyT0.net
4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:45:26.932 ID:iKTg0lX2p.net
俺のいるオフィスはそんなに大きくないし
日替わりで3-4人で15分前に出社してササッとやっちゃう
14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:14:31.175 ID:oO7QpS9Sd.net
いや時間外労働やん
3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:44:55.999 ID:fE547tOW0.net
7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:48:31.941 ID:iKTg0lX2p.net
知らんけど低いんじゃねえ？
別に新人にだけやらせてる訳でもないしほんとクソガキだわ
5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:46:42.566 ID:R7Sl7MIEd.net
8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 09:59:27.052 ID:88faLzRh0.net
9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:00:41.126 ID:NimPJEq2E.net
って言っても掃除当番制にしてるくらいだしその辺の社員が面接までやってそうだが
10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:01:52.554 ID:YYsvOLfC0.net
11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:01:55.842 ID:0eshBHNMa.net
どちらにしろ勤務時間外に強制って時点でおかしい。
12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:02:37.639 ID:AqNwRoTJd.net
外部委託だって金だして掃除してもらってんだろ
13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:03:35.202 ID:jnS0j3/zp.net
15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:20:53.884 ID:myMXirLZp.net
17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:22:59.347 ID:gK/Km0hz0.net
じゃあ勤務時間内は全く私用を行わないのかと
20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:29:17.823 ID:myMXirLZp.net
突発的に発生する業務時間内の私用と定期的に必ず発生する業務時間外の業務を比較するのはおかしいだろ
23：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:32:03.054 ID:65Rl3evKr.net
私用しかしてなくても会社の指示下にあれば賃金を払わなきゃいけない
18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:23:48.062 ID:EZ7VlHeW0.net
21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:29:18.517 ID:gK/Km0hz0.net
いや経営者だよ
22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:30:42.297 ID:65Rl3evKr.net
26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:39:28.852 ID:myMXirLZp.net
人を雇って仕事させてると「なんでこんな高い給料でこんなけしか仕事してないんだ」と思って色々仕事させる
悪循環ですわ
19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/04(木) 10:29:00.160 ID:G549PPmYp.net
自分達のオフィスくらい自分達で掃除しろよ
自分達で汚してんだから
意識の違いってのは
結構大きいからな
働いたこともなさそうなやつの多いこと
うちの会社は労基にチクった人いて勤務時間内になったよ
意識がどうあれ違法は違法だ
掃除が嫌と言うより
掃除を社員にさせるような会社では将来性が無いからやめたんじゃね
経費削減至上主義とか啓蒙（洗脳）に勤しんでる所は
会社が成長しても社員は不幸だからな
この新人はただ単に掃除が嫌だからやめたんじゃね。
自分の部屋の掃除すらロクに出来ないんだろうよ。
従業員が違法なことを平気な面してやってる企業は
自分で考えることが出来る優秀なヤツからどんどんいなくなるからな
駄目なヤツは掃除が嫌だから辞めるんじゃなく、仕事が嫌だから辞めるだけ
終業後に残業つけて掃除すればいいのでは
掃除くらい自分で出来なくてどうするんだっての
大企業なら委託で済む話なんだろうが
10人以下なら自分らでやった方が色々捗る
まあ、違法にはかわらないけどね
小学生でも自分達の教室は自分達で掃除してると思うのだけど。
15分の掃除で金出せとか言ってるのどんだけなん…?
小学生が教室を掃除するのは教育のうち。
勤め人が掃除するのは仕事のうち。
教育には教育費を払う、仕事には給与を払う、それだけだ。
オフィスの掃除くらい自分でやれや…そんな事で辞めるとか何処に行っても駄目だろうなその新人
生産性下げてまで掃除する意味って何。外注かパートや事務職にやらせればいいじゃん。
現実に弊害が出てるのに正当化するってワケワカラン。
違法労働で掃除させてモチベーション下げて社員が辞めて採用と教育にかかったコストを全部無駄にしながら学べない会社と、社員が本業に集中してモチベーションが高く無駄がなく失敗から学べる会社、どっちが勝つかわからないって根本的にビジネスに向いてないよ。
現実に弊害が出てる(ゆとりが一匹逃げただけ)ｗ
数時間の残業で時間外手当無しならキレる意味もわかるが
15分の掃除くらいならガタガタぬかすなと思うけどな
週に一回のちょっとした準備運動だと思えばいいのに
普通は業務時間内にやる事だね
それか掃除専門の人雇うか外部に発注するか
こういうのを許していくとどこまでがセーフかアウトかとかがわからなくなっていってなあなあになっていって時間外労働が増える結果になる