引用元:子持ち主婦「すいません子供が熱出してしまって…お休みさせてください」←これ

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:43:49.021 ID:q8Rl5NO2p.net

ちょっと多くね?
確かにほんとに大きな病気なら仕方ないかもしれんが
子供だされたらこっちも強く言えないのを利用されてね?
しかも出勤当日
シフトどうしろと




2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:44:23.362 ID:nVwpIEfc0.net

ガキはしゃーないだろ



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3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:16.379 ID:ZPk0Pp+ld.net

それは仕方ない
あんまりにも頻繁ならアレだが




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:24.202 ID:r5t0Qrai0.net

予め熱を出す奴なんていないだろ




25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:53:54.856 ID:dUJyxw5cr.net

>>5
オーブン
はい論破




61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:18:40.106 ID:TbX+QnnGa.net

>>25
ワロタ




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:29.699 ID:LESzHqo6K.net

おかげでこちらも頭が痛いですよって返せば




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:38.885 ID:Ij+HSLif0.net

無理して仕事行っても学校が保護者へ迎えに来る様に連絡してくるからなあ




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:41.605 ID:gbpeU7g00.net

そもそも子持ちなのを採用したんだから承知の上だろ




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:47:10.667 ID:nrWFiGZE0.net

俺「すいません、俺が熱を出しちゃったので休みます」




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:47:41.770 ID:6bdx5Apr0.net

>>11
いいからこいや!




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:47:22.604 ID:phQhj7/P0.net

診断書とか提出させれば?
てかその辺は見越して採用しないと・・・




21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:51:13.012 ID:q8Rl5NO2p.net

>>12
診断書も金かかるんだよ…バイトとかパートしてる子持ち主婦はもらう人は少ない

見越してっていうけど採用時は大体

お子さんの熱とか緊急時には
「子供預けることできますか?」って聞いても
「可能です」って答えるんよね

まぁお金稼がないといけないのもわかるけど
あんまり頻繁だとなぁ…




35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:58:19.282 ID:phQhj7/P0.net

>>21
給料安いとかメリットあって採用してんだから仕方ないかもな
嫌なら採用するなで片付いちゃう話だなー




22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:52:03.941 ID:lL1MP2tba.net

子供の発熱頻度は異常
前日との気温差で鼻水スビズバお熱になっちゃうの




23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:53:06.122 ID:0lfGe/3od.net

主婦が突然休んだり学生が突然辞めたりする
そんなもんでしょ




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:56:32.374 ID:Zmjtm0lxd.net

お前らが小さい時もかーちゃんが文句言われながらもパート休んで看病してくれてたんやで




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:58:01.671 ID:q8Rl5NO2p.net

>>31
そうなんだよ
だから強く言えないんよ…
でも子供を理由に利用されてんじゃね?っていう時もあるんよね




36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:59:03.878 ID:T8rRuizZd.net

ていうか小さい子供いるのに外で働かなければいけない社会って問題すぎ




42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:01:22.043 ID:jmS0S5+yp.net

>>36
さらに預ける人も場所もないからな




37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:59:18.836 ID:oOMQtpWta.net

シフト大幅に減らすべき
だって役に立たないじゃん




38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:00:34.971 ID:q8Rl5NO2p.net

>>37
会社的にはそうなんだろうけど
だからって非人道的にバッサリいけないのが辛いところよ




40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:00:49.634 ID:mSAiDsH40.net

そんなの承知で雇ってるんだろ
嫌なら最初から雇わなければ済む話




43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:01:33.178 ID:q8Rl5NO2p.net

>>40
嫌なら見るな理論だけじゃ会社は回らんのよ




46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:03:29.857 ID:lL1MP2tba.net

>>43
見越せず雇ったならお前が甘かったとしか…
子持ち主婦なんて急に休むもんだとしてお手伝い程度に考えておかないと




45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:03:28.763 ID:phQhj7/P0.net

いっちが何ていってほしいのかワカランw
ああ言えばこういう状態w
子供かっw




50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:06:07.184 ID:q8Rl5NO2p.net

>>45
子供がほんとに熱出して看病しないといけないってのはわかる
それはしょうがない
だけど子供を利用して勝手に休んで遊んでるクソ女もいるってことよ




51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:07:28.001 ID:r5t0Qrai0.net

>>50
それ込みでしょうがないんだよ
独身ババアの嫉妬なんじゃないかと思ってきたわ




48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:05:15.448 ID:9d2uXSxYp.net

お前ら意外と真っ当だな




54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:11:06.519 ID:9yl3GKJy0.net

人材を選ぶのは雇う側の責任で使われてる側からしたら仕方ない
経営側にぶち切れて文句言うのがスジ




57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:14:21.268 ID:yRPMAAZX0.net

まあとりあえず来た時に一回ちゃんと話しあったほうがいいんじゃね
大変なのはわかるけどこっちも困るとか、面接の際にそういう時は預けたりの対処できるって言ってましたよね?とか
事前に言ってくれればこっちも何とかできるけど当日いきなりはさすがに困るとか
変にグチグチ言うより一度じっくり話してそういうのは困るってことちゃんと伝えたほうがいい




59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:18:12.386 ID:q/NHHg7ad.net

そもそも熱ごときで看病いらんだろ
うちのかーちゃんは俺が熱出しても普通に仕事してたぞ
ってかかーちゃんが仕事に行った方がこっちはゲームできたりするから嬉しいわ




80以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 08:21:00.323 ID:jmbQ/gfE0.net

接客業なら仕事ができて容姿の良い主婦なら嫌味言って居づらくさせるより恩を売って長く居てもらった方が結果的にプラス
子供が具合悪いなんてよくあることなんだからそんなことで一々文句言って辞められる方が損







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