引用元:妊娠したら会社辞めさせるのって何がいけないの?

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:52:01.62 ID:Zf0dr3fx0.net

経営者からしたら合理的だと思うんだが
不勉強のおれに教えてほしい




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:53:18.81 ID:mRdfCVev0.net

>>1
最初から雇うやつが阿呆




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:55:16.16 ID:Zf0dr3fx0.net

>>3
それは思った



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4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:53:33.91 ID:M6+lxBJW0.net

法律で決まってるからしょうが無い




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:55:16.16 ID:Zf0dr3fx0.net

>>4
育休の権利が労基法で定められてるんだっけ
なら初めから女性を雇用しなければいいのか




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:54:32.20 ID:+mpnRGXI0.net

だから女は、受付と事務員ばっかりなんだよなぁ




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:57:16.28 ID:Zf0dr3fx0.net

>>6
そうなんだよな
事務作業ぐらいなら代えもききやすいし合理的だわ




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:57:41.61 ID:f+cPxfHC0.net

>>9
合理性を突き詰めるためには何でもしていいわけじゃないってこと




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:58:34.10 ID:Zf0dr3fx0.net

女性の雇用を義務づけるような法律って何かある?
ないなら雇うメリットほとんどなくね?




30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:07:57.18 ID:ZoUvwIao0.net

>>12
男女雇用機会均等法




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:58:47.00 ID:SfZqlKr60.net

女尊が行き過ぎた結果




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:00:54.59 ID:Zf0dr3fx0.net

>>13
それはあるな
男は産みたくても子ども産めないしやはり女性には家事と育児をやってもらった方が社会全体としては上手く行く気がする




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:59:18.21 ID:+mpnRGXI0.net

適材適所
女にはできること、得意なことを頑張ってくれたらいい
その結果、事務や電話番、受付にお茶くみであったとしても
誇りを持ってほしい




15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 02:59:45.15 ID:qivIdcPr0.net

子供は増やしたい安く雇える働き手も得たい
これ以上なにがあるんだよ




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:03:14.97 ID:Zf0dr3fx0.net

>>15
子ども増やすために

女性は働きにくくする
→結婚の相対的価値が上がる
これによって
→非モテ男も結婚できる
→子ども増える

良いこと尽くしだと思うんだよなあ




20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:04:13.83 ID:SfZqlKr60.net

>>19
高度成長期はそういうからくりが機能してたんだろうなあ




23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:05:41.00 ID:Zf0dr3fx0.net

>>20
なんで今のようになってしまったんや…




28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:07:21.68 ID:+mpnRGXI0.net

>>23
1980年代から人口増加を抑止する政策を取ったが制御出来なくなった




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:07:26.40 ID:M6+lxBJW0.net

>>23
1人あたりの給与が減って男1人じゃ養えなくなった
学歴社会で子供に金がかかるようになった




25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:07:01.69 ID:SfZqlKr60.net

>>23
社会ってのが袋小路にどんどん入ってる感じがする
進化の先は破滅みたいな




32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:08:33.45 ID:Zf0dr3fx0.net

>>25
人権概念が肥大化しすぎたんじゃないかなあ
そのツケが少子化やそれによる社会不安だったり果てはイスラム国の台頭なのかも




48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:26:44.44 ID:qivIdcPr0.net

ちなみに今若者が結婚しない理由は主に経済的な問題
まず経済かつ政治
労働基準法においては一石二鳥だろこれは




52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:32:56.20 ID:Zf0dr3fx0.net

>>48
経済的理由ってのは、男からしたら子供や奥さんを養えない
女からしたら貧乏男と結婚するよりかは働いてた方がいい

こういうことだよね
女性の労働のコスト(逆にいうと結婚のメリット)を増やせば結婚率あがるんじゃね




55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:46:45.05 ID:qivIdcPr0.net

>>52
まあ政治的には均等になるのが最終目標だな
結婚率は安定が進めばな
俺の勝手な見解だけどある程度持ち直したら家庭のあり方はまた元に戻るだろ
なんだかんだ今までがそうだった




16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:00:44.70 ID:SfZqlKr60.net

ヒトラーは女が社会に出るとその国終わるみたいなこと言ってたんだってね




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:01:53.71 ID:M6+lxBJW0.net

でも合理性突き詰めたら
できる奴>>>できない奴ってなる面もなくね?
無能な男もいらんだろ?




21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:04:17.03 ID:Zf0dr3fx0.net

>>18
経営者からしたら無能な男もいらないだろうな




22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:04:42.17 ID:J9Yarxoc0.net

妊娠又は出産したこと、産前産後休業又は育児休業等の申出をしたこと又は取得したこと等を理由として、解雇その他不利益な取扱いをすることは、法律で禁止されています。
(男女雇用機会均等法第 9条第 3項、育児・介護休業法第 10条)

産前産後休業の期間及びその後 30日間の解雇は、禁止されています。
また、妊娠中・産後1年以内の解雇は「妊娠・出産・産前産後休業取得等による解雇でないこと」を事業主が証明しない限り無効となります。
(労働基準法第 19条、男女雇用機会均等法第 9条第 4項)

つまり1年過ぎれば辞めさせられるでおk?




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:07:02.00 ID:Zf0dr3fx0.net

>>22
そうみたいだね
一年は会社も我慢することで折り合いをつけてるのか




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:07:16.42 ID:mRdfCVev0.net

>>22
こんなのあってないようなもの

工場に女はいらんしエステに男はいらん




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:08:20.81 ID:+mpnRGXI0.net

一年も一線から外れたら復帰されても邪魔なだけなんだよなぁ




33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:09:33.28 ID:SfZqlKr60.net

>>31
だろうなあ
しかも子供いるから短時間で働かせてくれ!みたいなのもあるだろ
「女」「母」「子供」って言葉盾にしてムシのいいことばっか言ってんじゃねーよと




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:10:17.07 ID:Zf0dr3fx0.net

勉強なるなあ
もっといろいろ教えてくれ




35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:11:05.37 ID:JdP5sMfZ0.net

女性を採用した時点で、経営者の自己責任




37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:13:01.25 ID:Zf0dr3fx0.net

>>35
男女雇用機会均等法で雇用がある程度義務づけられているらしい




36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:12:12.69 ID:Zf0dr3fx0.net

そりゃ女性も好きに働きたいって気持ちも分かるが、その代償がいろいろでかいし社会全体がうまくいかないんなら見直すべきだと思うんだがなあ




38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:14:05.01 ID:SfZqlKr60.net

被害者面して声高に主権ばかり主張する姿がほんとダメ嫌い




39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:19:11.30 ID:Zf0dr3fx0.net

おまえらありがとな
勉強になったわ

雇うのも解雇の禁止も法律で定められてるんだな




40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:19:31.91 ID:WdgZq1Q40.net

ぶっちゃけ女がニートフリーターになるのは彼氏ができなくとも実家暮らしがあるしパッパに甘えとけばいい。
男はまずいんだよ世間体レベルで。男に男女均等雇用枠全部回せ




41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:19:51.42 ID:qivIdcPr0.net

これもまたいやな時代
我々庶民の敵は今や男か女
自分の不遇がなけりゃ黙ってりゃいいものを
そんなことは勉強の足りた経営者か政治家が言え




42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:19:53.31 ID:R8QrOoB50.net

産休はとってもいいけど降格は事前の合意がないとダメだから認めん!
とか頭悪すぎ
女の社会進出はまじで経営の邪魔




43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:23:22.04 ID:WdgZq1Q40.net

パートのおばちゃんが結婚経験なしでも世間体は問題ないだろ?
パートのおっちゃんは周りからの目線が辛くなるんだよ




44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:23:36.78 ID:H7b5uKhO0.net

子供を産んだなら子育てに専念して欲しいんだという意思をみせばいいい




45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:25:07.35 ID:Zf0dr3fx0.net

女が嫌いなわけじゃないけど、やっぱ女性は家事労働してた方がうまくいくんじゃねーかな




49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:28:28.18 ID:mWv13Q1Z0.net

働きたくないけど働かなきゃならない女の方が多いと思うがね
親親戚からも働きなさいって言われる時代だろ
国が悪いよ国が




50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:29:18.13 ID:Zf0dr3fx0.net

女性の権利を認める代わりにもっと労働者の権利を保護してほしいな
サービス業や飲食のブラックさを軽減してほしい




51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:32:04.33 ID:SfZqlKr60.net

夫だけの稼ぎじゃ厳しいんだろうな
俺みたいなクズじゃ元から無理だけど結婚したい子供作りたいって気も起きないよなこんな世の中




56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:57:26.81 ID:KHN90/Dg0.net

悪くなかったけど、これからそういう風に変えていこうって話
労働人口はこれからも減り続けるから女性で補填しようねってことだよ
それでも足りないなら移民だねってことだよ




57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:58:35.02 ID:qivIdcPr0.net

>>56
おっしゃる通りです
ニュースで移民特集やっていたのをみてつに来たかと思ったわ




53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/10/25(土) 03:41:45.69 ID:0txBlVSDO.net

女性の社会進出という流れは止めようがない
その上で、すこしでも女性が子供を産み、育てやすいようにしてるのが今の制度だよ
遅きに失した感はあるけどね







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