子持ちで働いてる女性は立派だと思うけど、そのしわ寄せは私の夫に行き、帰宅が遅くなる。社会全体で子育てっていうけど、なんで子供の父親は苦労しなくて私の夫が苦労するの?




□□□チラシの裏1枚目□□□

569名無しさん2014/04/23(水)11:40:36 ID:NUJd8FSkp

批判覚悟です。

夫の職場に子供がいる女性が多くて、子供が熱出したとか、学校の何とかでよく早退するんだけどそのしわ寄せは私の夫に行き、帰宅が遅くなる。
私は小梨の専業だし、子持ちで働いてる女性は立派だと思うけど何かおかしいと思うんだよ。
社会全体で子育てっていうけど、どうしてその子持ち主婦の夫は協力しないの?なんで子供の父親は苦労しなくて私の夫が苦労するの?




子供のかわいさに癒されることもなく、他人の仕事の尻拭いだよ?
子供が熱出たから迎えに行きます、て男の人もやってくれないと、いつまでたってもこれだから女はダメだって言われるじゃん。私の夫ももう女は職場に増えて欲しくないって言ってるよ。私もそう思っちゃうよ。なんなの?なんで夫に頼まないの?
社会が悪いの?
もうわかんないよ!




572名無しさん2014/04/23(水)14:12:16 ID:ChM3v9pmW

>>569も旦那さんもお疲れ様。
理不尽だよね。怒るのも当然。

いくらテレビて夫の育休とか言っても子育ては女の仕事なのがね…。
税金上がるならこの辺を税金でフォローしてよ…。お金稼げない。




576名無しさん2014/04/23(水)18:05:26 ID:kQTwjZ0pg

>>569
わかるよ、うちも同じ状態
独身社員や小梨社員にしわ寄せがいってるって夫が言ってた
夫の会社は小学生以下の子持ちパートさんの採用はしなくなったそうだ
女性の社会進出云々の前に育児施設や預かり施設みたいなものを
どうにかすべきなんじゃないかなぁ




579名無しさん2014/04/24(木)08:48:35 ID:sDABto6iV

>>569
旦那さんの職場は残業が付かないの?
家庭の事情で早退が多い同僚と旦那さんの立場や人事評価が同じなの?
上司がキチンと評価してくれると良いね
でも事情がある同僚の仕事をカバーするのも仕事の内だよ




583名無しさん2014/04/24(木)23:12:29 ID:iuJf3pSHn

>>569
すっごく気持ち分かります。
>>569さんの夫と同じ立場の小梨です。
何かあるとすぐ当てにされる。
最近じゃ頼られてるってレベルを超えて都合の良い人扱いされてる。

3ヶ月前から○月○日は休むとみんなに公言していたのに
1週間前に子蟻の女性が子の学校行事とかで休むと言い出した。
2人も抜けると厳しいのは分かってたけど、上司がOK出したのなら
他の人が頑張ればいいだけと知らん振りしてた。
が、休む2日前に上司が
「休み予定をズラしてほしい。もしくは午後から休みにしてほしい」だって。
はぁ???ふざけんな。その台詞は後から有給を申請した人に言え。
つーか、休み直前に変更依頼はこれで何回目よ?
とオブラートに何重にも包んだ言葉で抗議したさ。

学校行事は前もって分からないの?
それに、絶対参加しなくちゃいけないの?
母親じゃなく、父親じゃダメなの?

同僚の仕事をカバーするのも仕事の内なのは分かってる。
でもカバーするばっかり。カバーされることはゼロ。負担でしかない。




574名無しさん2014/04/23(水)15:03:25 ID:jqtfKGWel

社会って たっくさんの人が複雑に関係しあって成り立ってるのに
子供とお母さんだけに焦点あてて税金使ったり対策したところで
焼け石に水だといつもおもうわ

少子化は問題!社会全体で子育て!って言うなら、極論だけど
性に目覚め始める年齢からジジババまでひろげて
意識改革や環境構築させていかなかったらむりぽ




575名無しさん2014/04/23(水)16:03:32 ID:GEMHLZcXx

結構男の人に対して厳しいよね、社会って
なのに「女性を!女性を!」って声高に活動する人怖い
総務にいた時、税金やら手当やら、ほんと未婚母や母子に手厚いなと思ったよ
父子には結構厳しいし、お迎えやら通院やら、男性がしようとすると上司が切れたりするのにね




576名無しさん2014/04/23(水)18:05:26 ID:kQTwjZ0pg

>>575
女尊男卑な世の中になってきたなと思うわ




577名無しさん2014/04/23(水)22:17:00 ID:THaTN86LD

実際、この4月から
遺族年金が、男女平等になったんだよね。
今までは受け取れるのは女性のみ。
これは別の視点から見れば
女性を軽く見てるって事なんだよね。
妻、母親が亡くなれば家庭は回らないのに。
父子家庭への福祉も含め、もう少し家庭というものへ世間とか政府は意識を向けるべきだと




580名無しさん2014/04/24(木)10:36:18 ID:RhxB2Li9G

569です
夫が残業しても残業代は出ない。それと、早退する子持ち女性のお給料はかなり良いので、恐らくその人の夫と収入は同じくらいだと思う。
だから、男の人も子供迎えに行くべきだと思うんだよ。
仕事は医療関係だよ。
だから、人がいないと下手すると人命に関わるんだよ。いつもそんな切羽詰まってるわけじゃないけどさ。
自分の子供はそりゃ大事だろうけどさ。私の夫に仕事頼むのは平気で、自分の夫にお迎え頼めないって変じゃん…

とにかく、今の男女平等ってやっぱりおかしいよ。
男も子供のことでばんばん休んだり早退するのが当たり前で、父子手当もある世の中になるまであと何年かかるんだろう?
その前に夫が仕事に●されるわ…




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引用元:□□□チラシの裏1枚目□□□

15 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

報告主が女が仕事休むことじゃなくて男が男が連呼してるのが気になる

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名無しのふよふよ速報。

※1
女だからって子供が熱出そうが怪我しようが
行事があろうが仕事休むんじゃねえよって話じゃないし。

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名無しのふよふよ速報。

※1
男が休めないのがおかしいって話でしょ
それは会社が悪いと思うけどね
女尊男卑とか言ってるのは女に責任転換したいだけのただのアホ

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名無しのふよふよ速報。

すげえよくわかる。「私は子持ちで大変!旦那は何もしてくれないの。でもあなたは独身だから暇だよね♪」って態度が許せん。いつか言い返してやる。

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名無しのふよふよ速報。

私も女だけど、分かる
0歳がいるからって一週間に半分しか会社に顔出さない女がいる
毎回こっちに皺寄せがきて、
私は残業
その上出産祝いまで払わされる
マジで面の皮が厚すぎる

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名無しのふよふよ速報。

早退女の給料良いのか…
そういう女のツケが私のような労働に見合わない賃金労働者を生むのかな
それなりに名前知られてる会社なのに酷いもんだよ

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名無しのふよふよ速報。

小梨の専業が言うセリフじゃないわな
お前のしわ寄せが一番夫にいってるってなぜ気づかないんだろう?

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名無しのふよふよ速報。

確かに難しい問題だよな。
昔見たアメリカの映画で、主人公は父子家庭なんだが、早退やら何やらしてたせいでクビになったやつがあったな。

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名無しのふよふよ速報。

社会で子育てするというなら、女性が仕事休むのをOKにしないといけない
同時に、男女平等というのなら、子育てのために男性が仕事休むのもOKにしないといけない
でも今の社会は、男性が子育てのために仕事休むことが難しいのではないか
それは男女平等じゃない
ってことが話の根本であるからじゃないかな

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匿名

仕事と家庭の両立は難しいのだなと感じた。
共働き世帯にて、子供が病気をした時、夫婦が互いのキャリアを意識したら、どのような選択をするだろうか。
夫の家庭領域参入呼びかけは重要だと思うし、育児に関わらず様々な家族形態に沿った両立の仕方を考える必要がある。

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名無しのふよふよ速報。

これは仕事と家庭の両立の話じゃなくて
自分の家庭のしわ寄せを「社会で子育て」っつーキレイ事に包んでよその人間に押し付けるなってことだろがw

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名無しのふよふよ速報。

※7
この奥さんが働いたからって旦那さんの仕事や残業が減るわけないだろ

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名無しのふよふよ速報。

バカだなー。
子持ち女性をやとってるのは会社だろー。

この手の女は不満をぶつける対象が間違ってるんだよね。だから、「働いてない女はこれだから…」とか言われちゃうんだよ。

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名無しのふよふよ速報。

あのさー。
あんたの旦那の待遇と子持ち女性の働きかたは別問題でしょーが。他人と自分(自分の家族)を切り分けできない、「女脳」の典型だね。

旦那の待遇に不満があっても、それは旦那と会社の間の問題であって、その他の人間は関係ない。自分の会社内での立ち位置と妻の気持ちをうまくあしらうだけの甲斐性がないだけの話だわ。

ストーカーした旦那よりも被害者の女を責める妻、と同じ種類の愚かさ。

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