引用元：年収250万派遣俺「来月で辞めます 引継ぎのスケジュールと有給は40日分で〜」派遣元部長「おうお疲れ って は？40日分！？」
1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:42:31.156 ID： iOahJWX50.net
派遣俺「はい」
派遣元部長「無理無理無理 せめて20日にしてよ 普通1ヶ月分でしょ」
派遣俺「すみません 回答は持ち帰っていいですか？」
派遣元部長「誠意見せてね」
40日って無理なの？
2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:43:13.106 ID： Zs/ggghka.net
3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:43:18.674 ID： NoaVAEhj0.net
9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:47:45.911 ID： CP+R46Aq0.net
バイトも有給出るご時世やで
4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:44:06.064 ID： DPf9MBCca.net
5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:44:44.586 ID： BqSMMyxp0.net
6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:46:15.981 ID： OmBdDMhT0.net
7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:46:24.108 ID： vM5hAtgI0.net
8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:46:51.616 ID： 2XOKZg2S0.net
ひと月に何日までしか使えないとかいう謎ルール言われたらその場で労基電話しろ
19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:54:09.947 ID： .net
ひと月に使えるのはせいぜい22日だろ
出勤日にしか使えないぞ
20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:54:37.560 ID： 2XOKZg2S0.net
ブラックは有給ひと月に2日までとか当たり前のように言うぞ
21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:55:24.883 ID： .net
そういうことね
それは完全に違法行為やな
10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:49:08.393 ID： rTN9BhMKd.net
「普通」は法律に従うことだぞ
11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:49:39.770 ID： bt3VaN9V0.net
13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:50:06.369 ID： 5Viv8vKcM.net
14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:50:32.837 ID： AMpAqHt8a.net
15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:51:18.340 ID： 1bUohrNX0.net
16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:52:32.446 ID： 7BTvKok+0.net
250万でそれは逆にすごいな
18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:54:04.774 ID： iOahJWX50.net
5年だよ
22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:55:56.540 ID： 4p2Os++f0.net
24：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:56:50.398 ID： 7BTvKok+0.net
まあ多くやる分にはいいのかな
26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:58:01.911 ID： AMpAqHt8a.net
あくまで法律が決めてるのは最低限だな
最低賃金みたいなもんだよ有給の日数設定も
俺の会社は入社初日で20日もらえるし
25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:57:54.792 ID： WjUkiY3M0.net
27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)00:59:50.664 ID： 86tp4+U90.net
別に部長の財布から出るわけじゃないだろ
28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)01:06:51.311 ID： qAR8U7vH0.net
29：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)01:10:40.324 ID： mLbwUDQM0.net
30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)01:11:05.333 ID： jJAnPjc4p.net
31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/11/25(水)01:56:36.480 ID： MpdwxGL50.net
有給１０日ぐらいあったのに３日ぐらいしか使わせてもらえなかった
準備もあるから使いたいって２か月ぐらい前には言ったのに、買い取るからの一点張り
結局働いたけど、きっぱり断ってしまえばよかった
正規雇用でもひと昔前は全部使うと渋られたよ
有給全部消化は定年退職時のご褒美みたいな扱いで途中で辞める人には渋る無自覚社畜なクソ上司
当然普段の有給も土日に付けると３連休取るみたいに言う（それならお前も２連休してるんだから１日しか違わないのに）
当然の権利は行使すべき。
渋る気持ちはわかるけど、会社が規定で付与してるものは付与された側の権利だろ。
まぁ、40パンパンに溜めて使ってこなかったやりくりの下手さもちと問題ではあるけど、断るような理由にはならんわな。
てか有休申請40日分やってから、休んでる最中に「これ済んだら退職しますわ」って言えばいいんだよ。
もちろん派遣先があるならそこともネゴっといてだが。
5年じゃ40日ないじゃん。
そんな事言う会社が労基法超える規則作ってるとは思えない。
労基に行っても労基が困るから。
全部使っておけ
使わないと後で後悔するぞ
ぐちゃぐちゃ言われてそれを少し我慢して有給消化で20日分＝約20～25万を貰う
そういう仕事だと思えば簡単だろ
>お世話になった会社に迷惑かけて楽しいか？
社畜キモすぎて草
買い取ってくれるとこはいいな。
まあ、有給取らせてくれなかった逆襲で、退職時には全部使ってやる・・・ということな気がする
※３さんに同意
派遣法の施行によりで派遣も6日/年の有給取得が可能になったが
年をまたいで繰り越せる日数も決まっているし 40日は勤続何年で？
そもそも派遣法3年ルールで4年目の勤続で正社員転用では 意味不明
>>3
派遣は派遣会社に所属してるからバイトとは違う
行くところなきゃ無職じゃなくて待機で
給料は手当が出なかったりと割引されるが出る
10年前のバイトですら、辞める時には残ってる有給全部消化するからね～、て言われたのに
令和の今ですらこれかよ
て、有給って使わなかったら消えていくよね？繰り越せる日数決まってたと思うんだけど
前世紀ですら有給買取って違法性高くなかったか?知らぬ間に緩和されたのかね?
権利の行使には責任が伴うが、権利のみ声高なアホの多い事。。
※12
ブラック上司さんチッスw