会社の先輩からの嫌がらせをスルーしてたらだんだんとエスカレートしてきて・・・

>>828
事実だけ言っといた方がいいよ
あなたが今くらいの程度の低い言い掛かりならスルーできるとしても、先輩が調子に乗ってエスカレートするかもしれないし、あなた程耐性のない後輩とかが被害に合うかもしれないし
どう判断して対応するかは上司にお任せしたらいいよ

>>831
ありがとう。やっぱり事実だけ言ったほうがいいよね。
できるだけ客観的に言えるように今日明日でまとめて上司に話してみることにする。
書いてなかったけどAさんは去年入社したばかりだからこういうことで会社が嫌だなって思われても困るし、上司に把握だけはしてもらうようにする。

>>832
うん、その通り言わないといけない
この手のトラブルを起こして自分を正当化する奴はスルーしたり、穏便になどと「大人の対応」を勘違いして済まそうとすればするほどマズイ展開へなることかが多い

＞何言っても無駄な気がした。
気持ちは分からなくもないけど、今回の事件に限らず（他のこと、トラブルでもそうだけど）この考え方はまずい
この手の自分の中だけで収めようとすること、自己判断はほとんどの場合先々良くない結果へとなってしまう
その先輩の馬鹿が改まるような良い結果を祈ってます

>>833
そこなんだよね。やってることが八つ当たりまがい(本人が八つ当たりだって言ったものもある)で大人のすることじゃないから、相手にして同じレベルになりたく無いのもあるしついスルーしちゃうんだよね。

あと、こんなことで上司に報告あげないといけないの？って思いとどまってた部分もある。
Aさんはそこをちゃんと上司に報告してくれたし、上司も私に確認してくれて対応してくれることも分かったから、今回の件も含めてまた何かあったら主観的にならないように気をつけて報告しようと思う。
ありがとうございました。

>>834
レスありがとう。
ごめんなさい、厳しい言葉も使いました。
良い展開へなることを祈ってます。