４月ワイ「初めての女の子の部下や！（ワクワク）」 →そして現在・・・

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引用元：４月ワイ「初めての女の子の部下や！（ワクワク）」

1：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

クッソ扱い辛ぇわ
辞めてくれねぇかな




3：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

なにがあかんのや




8：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>3
クソ気を遣う
後ブスのくせに「生理休暇はないんですか！？」とか噛み付かれてクソうざい




10：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

>>8
ブスなん？




13：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>10
二人おるんやが
一人は控えめに言ってブスや




14：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

>>13
はえ～




12：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:uWK

有給で休むのではダメなん？




15：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>12
有給なら好きに使ってくれればいいよ
何故か生理休暇で休みたがる




31：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:Y7U

『ハラスメント』って受け手次第でどうにでも化けるから
注意するときの言葉選び一つで炎上するからなぁ
例えば>>15みたいに休み方のことでも揉める奴は揉めるし
ホンマにめんどい




17：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:Yck

俺は18歳と26歳の女部下おるけどどっちも真面目で使いやすい
底辺なんやね




19：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

最近増えたよな
自分以外を底辺にしたがる奴




22：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:uWK

「生理来なくさせてやるよ」
これでイチコロ




25：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:3h9

>>22
かっこいい




26：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>22
無敵やん




32：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:qui

>>22
はいセクハラ




33：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:uLI

なんでもハラスメントにするやつって
ハラスメントの意味わかってなさそう




34：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

新人「生理休暇ないんですか！？女性軽視ですねw〇〇社では～」

その〇〇社に行ったら良かったのでは？




37：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:qui

>>34
しらね
総務に聞いて

でおわり




35：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:ANY

生理休暇って普通あるもんなん？




42：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>35
割とあるんちゃう？
ウチも実はちょっと前設けようって話が出たみたいやが
女性社員にアンケート取ったら誰も使う！って人がいなかったから流れたんや

年次有給消化せずに有給で休めるのは正直羨ましい




44：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

>>42
なんで誰も使いたがらないの




47：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>44
女の人に聞いて
多分やけど生理であることを知られるのが嫌なんちゃう？
もしくはアンケート結果の改竄やね




38：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:uLI

生理休暇とか薬トバトバ服用すればええのに




45：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:9NF

生理休暇あっても大抵無給やろ
だからあんま使われん




48：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>45
え、普通は無給なん？
じゃあ生理周期知られるだけの欠勤やん




51：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:9NF

>>48
査定には響かない的な




46：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:uWK

生理って周りに知れることの方が抵抗ありそうやけどそうでもないのか




50：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>46
でも言われなくても何となく察するよね




52：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:TJy

生理休暇は流石にネタやろ




53：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:uLI

実際生理休暇ってあるん？
形だけ存在してるだけなイメージ




56：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:XpP

女性は基本残業したくないから言われた以上の仕事しないぞ
あと何年たっても自分の仕事って認識ないから
これどうすればいいんですかって言ってくる




58：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>56
男でもそういうやついるやろ




57：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:qui

生理休前提にスケジューリングしたら
セクハラって言われそう




61：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:TJy

ワイ「男の子の日なんで・・・」




63：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:WFP

>>61
5月5日かな




62：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

ちなみにもう一人はぶりっ子して鼻の下伸ばしたおっさんに仕事丸投げするから全然仕事覚えへんは
いまだに必ず誰か付いて仕事してるし




65：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

>>62
だめやん




66：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>65
ダメだよ




72：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

美人やったらおるだけでやる気でるで




73：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>72
見た目はええで




74：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:WFP

>>72
分かる
違う部署に美人おるけどほんま目の保養や




75：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:7SL

女性の社会進出(笑)




77：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>75
ちゃんと働いてる女性への冒涜やんな




78：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:TJy

ワイんとこの女社員の勤務態度悪すぎやわ
毎日始業5分くらい遅れる
挨拶なし
席ついてもクリームやら香水やら手でずっとこねてていつ仕事するんだい？
30分に一回席立って10分くらい帰ってこない
席に座るとまたクリームやら香水の繰り返し
勤務中に頻繁に携帯いじってる

はよ辞めさせろ




80：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>78
それは勤務と言えるのか？




89：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:TJy

>>80
外面はよくしてるからな
挨拶なしだから良くはしてないかもやけど
ワイの席からはサボりまくってるの丸見えや




92：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:qui

>>89
そういうのには
ちょっとオーバーワーク気味に仕事振るんやで




93：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:TJy

>>92
前に仕事振ったらなかなか成果物返ってこなくて痺れ切らして見限ったわ
ワイの一個上の後輩だけど勤務中携帯いじったりして人として恥ずかしくないんかな、別にワイが仕事の意識高いとかじゃ全然無いけど




82：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:SzO

女社員は当たりと外れが両極端




91：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:drZ

イッチはテレワークしないの




101：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:D5U

>>91
弊社の社長が初めてテレワークって言葉聞いた時の感想が
恥ずかしがってないで仕事しろや
後は察してくれ




97：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:4fu

義務を果たそうをせず権利ばかり主張するやつ嫌い




107：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:OLu

こういう女が別の女の社会進出を妨げてると思うとやりきれんな




113：名無しさん＠おーぷん ： ID： ID:E1U

若手やけど最近の新人とか絶対扱いづらいやろな
本人にその気がなくてもハラスメントハラスメントうるさすぎてまともに相手できんやろ




4 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

オラの職場は男社会。
男女雇用均等法だっけ？の流れでグローバル対応何チャラで女性チラホラ入る。
以外と困らない（多少、体力的な面で気を使うが）
それよりも今まで免疫の無い、若い女性社員にデレデレして甘やかし＆若い男性社員にその分の負担押し付ける上司のオッサン連中押さえるのに難儀

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名無しのふよふよ速報。

オラの職場は男社会。
男女雇用均等法？だっけ？で女性社員チラホラ入る。
以外と困らない（体力的な面で気を使うが）
それよりも若い女性社員にデレデレ甘やかし＆若い男性社員にその分の負担押し付ける上司のオッサン連中押さえるのが大変だった。
甘やかされるので真面な女性社員までダメになっていく(*´ω`*)

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