引用元:職場の先輩(女既婚)が妊娠発表してからあからさまにサボっててやばい

1名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:43:21.83 ID:bLs/oLRq.net

これが妊婦の力か




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2名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:47:24.13 ID:bLs/oLRq.net

毎日遅刻する→許される
毎日早退する→許される
立ち仕事なのに一人だけずっと座ってる→許される
就業中体調不良により仮眠する→許される
あげたらきりがない




3名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:48:58.35 ID:zScAv1b/.net

妊娠したからって即座に特別扱いする必要ないだろ




4名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:50:09.01 ID:AvnPFbFL.net

文句言えばいいじゃん




5名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:53:18.78 ID:I9OdKMwg.net

サボってるんじゃなくてつわりが酷いとかじゃないの?




6名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:54:30.33 ID:zScAv1b/.net

>>5
つわりが酷くなるの出産直前とかじゃないのか?
そもそもつわりが酷いなら仕事出ないんじゃね?




18名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:08:41.88 ID:zScAv1b/.net

>>16
別にいいよ




7名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:56:52.89 ID:f2bTXr+r.net

たぶんなんかいったらマタハラマタハラ言われるからやめとけ




9名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:57:57.36 ID:4pZdjAKz.net

女1人位いいじゃんか




10名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 13:59:21.47 ID:IFzghlMs.net

いい職場やな~
妊娠とか出産とかってなんか文句言ったら総スカン食らいそう




12名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:02:49.00 ID:AvnPFbFL.net

妊娠中には無理な事、妊娠中でもできる事
線引きは必要やで




13名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:03:09.20 ID:bLs/oLRq.net

予定日1月らしい




14名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:04:56.18 ID:zScAv1b/.net

妊娠するのは個人の自由だけど
それによって仕事が普通にできないのなら仕事変えられたり、仕事から外されたりしても仕方ないよな




15名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:05:00.82 ID:bLs/oLRq.net

前から人のこと顎で使うやつやったけどそれが超パワーアップしたで




17名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:06:45.86 ID:bLs/oLRq.net

上のおっさんたちもなんもいえねえ状態
俺もおかあちゃんのま○こから出てきたからなぁって




21名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:11:12.89 ID:zScAv1b/.net

>>17
それセクハラにならないのかな?
そいつは職場に何しに来てるの?




20名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:10:46.26 ID:IFzghlMs.net

出産後は更に図々しくなりそうね




22名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:23:17.92 ID:bLs/oLRq.net

まあま○こは冗談で
今後の雇用のこと考えて妊婦でも働ける(笑)雰囲気作ってるんだと思うが




23名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:24:44.08 ID:zScAv1b/.net

>>22
妊娠でも働けるって実際働けてないからな
会社も女の雇用少なくするわけだよね




24名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:25:30.61 ID:bLs/oLRq.net

お局様方も表ではすごい祝福してるけど酒はいるとディスり半端ない




25名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:28:12.67 ID:bLs/oLRq.net

資格職だから確保難しいってのもあると思う
産後復帰を見越してとこれからの新卒向けに前歴作り




26名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:31:02.18 ID:E7qy+ocn.net

>>25
お前が妊婦になったら絶対そうなるなよ




27名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:40:31.42 ID:UUc/UfaN.net

お互い様だし別にいいけどフォローに回ってくれてる人にフォロー手当てみたいなのつけてくれる方がお互いに気持ちよく仕事出来そうだと常々思う




30名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 16:23:58.52 ID:lkjax0JC.net

>>27
ほんとこれだ
お互い割り切れそう




28名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 14:50:50.09 ID:gvk2BeyJ.net

毎日遅刻早退は会社と話が出来てんちゃう?
立ち仕事を座るのは仕方ないかもやな、切迫流産のリスクを会社が背負っても命の弁償なんて無理やし
実際妊娠したら本当しんどい、最後の1ヶ月とかすげーわ
>>1の嫁が妊娠した時、立ちっ放しで生活させろや




29名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/06/30(木) 15:01:34.32 ID:EuDfwDwK.net

まだお盛んですねって耳元で囁いてやれ




31名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 00:54:43.17 ID:sezQ2Qda.net

働きたいんだろうけど仕事できないんだったら落ち着くまで休んだ方が良いと思う

母体や胎児に何かあっても誰も責任取れないし




34名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 20:19:28.48 ID:xBO6uQ6p.net

>>31
それだと辞めなきゃいけなくなるんじゃないかな




35名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 20:27:23.38 ID:7WsjpI4d.net

>>34
休職でいいんじゃね
給料50%くらいで




39名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 22:24:25.98 ID:sezQ2Qda.net

>>34
胎児を危険にさらしてまで働くの?

会社の規定や交渉とかでつわりが落ち着くまで休みもらえたりしないのかな?
自分のせいで業務が滞ったりミスがあったら精神的な負担キツそう




40名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 22:59:34.84 ID:xBO6uQ6p.net

>>39
自分だったら辞めるけど産休って出産予定日の6週間前以降まで取れないんだよね




36名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 20:32:59.95 ID:xBO6uQ6p.net

>>35
大企業に勤めたこと無いからそんなに貰える発想無かったわ




37名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 21:16:04.68 ID:7WsjpI4d.net

>>36
その辺はテキトーに言ったw
個人的には無給でいいと思うけどね
休職中なら組合から補填があるはずだし




32名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 16:58:28.90 ID:sEsyaT+W.net

食品工場のバイトで床ぬるぬるなのに旦那と派遣で来てる妊娠8ヵ月位の人いたわ
ヤニカスで上司に気に入られてるから態度でかくて内心滑っちゃえばいいのにって思ってたわ。




33名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 20:07:59.75 ID:asK1yiKk.net

>>32
妊娠してんのにタバコ吸ってるって意味か?




41名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/02(土) 00:29:32.06 ID:1dIowtAX.net

>>33
ヤニカスはヤニカス
それ以上でも以下でもない




43名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/02(土) 13:49:10.09 ID:wjgxOukN.net

産休というか休職は給料6割払われる




38名も無き被検体774号+@\(^o^)/2016/07/01(金) 21:19:27.14 ID:doCzd4Y/.net

>>1も妊娠しましたっつってサボればいいじゃん




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