引用元:一年半の産休から先月帰ってきた女が明日からまた産休に入るんだが

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:33:25.665 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

いいけどさぁ……






3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:34:09.355 ID:V2w/dA3/MNIKU.net

退社しろよwww




4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:34:45.731 ID:B/YMASTz0NIKU.net

でも子供増えないと老後困るやん




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:37:03.250 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

>>4
子供増えることはいいことだと思うよ
でもさあ……
3年働かずに金だけもらい続けるとか無敵状態かよ




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:45:26.631 ID:B/YMASTz0NIKU.net

>>5
確かにムカつくけど子供を育てるにも金がいるし




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:45:32.767 ID:I2ciZBme0NIKU.net

介護職かな?




15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:45:41.050 ID:Ur2ZOUlJ0NIKU.net

同じ職場かもしれん。
でもその子は可愛いから許す




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:48:38.341 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

>>13
ムカつくってことは無いが
何となくこう無力感のようなものに襲われている
>>14
国際物流系
>>15
不細工ではないな




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:37:11.044 ID:uDSg131C0NIKU.net

もう仕事できなさそう




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:37:28.615 ID:uDSg131C0NIKU.net

産休中金出るの?




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:38:11.567 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

>>7
当たり前だろ
たしか100%ではなかったはずだが




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:39:40.311 ID:uDSg131C0NIKU.net

当たり前ではないと思うが




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:40:29.304 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

>>9
そうなの?
うちの会社でるらしいよ




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:41:58.702 ID:LBDR8LWnaNIKU.net

産休中にまた孕んで1ヶ月でまた休むとかゴミすぎ マタハラで騒ぐレベルじゃねえぞ




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:44:46.442 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

>>11
全体朝礼で
産休から復帰しましたので今日からまた宜しくお願いします
とか挨拶しながら既にまた腹でかくなってたのは流石にワロタ




16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:46:15.982 ID:uDOhg8WOKNIKU.net

お盛んですねって言ってほしい




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:49:01.938 ID:8qcdSNtCdNIKU.net

>>16
話したことすらねえわ




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/06/29(水) 20:48:53.815 ID:TvJRQYfY0NIKU.net

少子化高齢化に抗ってるいい女じゃねえか。もっと産め産め










コメント

  • 1.匿名さん

    これを叩いてると日本潰れんぞ
    移民大量受け入れよりかはマシ
    お前も文句言わず社会に貢献しろ

    +
    29
  • 2.774さん

    ほんとバカって近視眼だよな。
    お前の老後の社会をその子供が支えるんだぞ。
    大歓迎だろ。バンバン産んでもらった方がいいわ。

    +
    23
  • 3.匿名さん

    まあ応援できるか退職しろってなるかは
    その人の在職中の仕事ぶりと人間関係にもよるよね

    +
    8
  • 4.匿名さん

    本人も頑張って産休育休がしっかり取れる職についたのかもしれないし
    人員が少なくてしわ寄せがひどいってんなら上を恨め
    特にそういうわけでもないなら報告者には関係ないやん

    +
    32
  • 5.匿名さん

    一ヶ月だけ勤務してまた産休に戻るなら連続して取って欲しくはある

    +
    30
  • 6.匿名さん

    米欄が相変わらず攻撃的で草
    イッチは「子供が増えることは良いこと」「ムカつくってことはない」とした上でモヤモヤした部分を愚痴っただけなのに

    +
    17
  • 7.匿名さん

    産休中の金が会社から出てるって勘違いしてる奴多過ぎない?

    +
    35
  • 8.匿名さん

    日本の未来にとっていいことじゃねーか
    祝福したれ

    +
    6
  • 9.匿名さん

    いいぞどんどん産んでくれ
    そのぶん俺が働く

    +
    6
  • 10.匿名さん

    お金は会社から出るんじゃなくて、健康保険と雇用保険からなんだよな〜

    +
    34
  • 11.名無しのふよふよ速報。さん

    なんでこんなことに腹がたつのか理解できない
    それで自分の給料が減るとか増えないとかならまだわかるけど
    お上手ですね!ぐらいに思っときゃいいのに
    何より社会のためにはとてもいいことじゃん

    +
    4
  • 12.匿名さん

    http://sharescafe.net/49648940-20160928.html
    これ

    +
    0
  • 13.匿名さん

    http://sharescafe.net/49648940-20160928.html
    これ

    +
    -1
  • 14.匿名さん

    米11
    給料の増減はなくても仕事量が増えるんだな
    籍があると産休期間中のみの短期契約の派遣しか人員補充できないから、派遣に任せられない内容の仕事は社員に皺寄せがくる

    +
    7
  • 15. さん

    「産んでも欲しいし働いても欲しい」というのは国の政策だ。個人に対する愚痴を言っても埒があかない。意見があるなら政策に対する意見として言うべき。

    +
    4
  • 16.匿名さん

    子供が熱出しちゃってぇ〜と頻繁に休まれるより
    産休入ってもらったほうがいいよ
    邪魔だから

    +
    4
  • 17.匿名さん

    ※14
    それは会社の責任だから矛先が間違ってることに気付かないと
    妊娠しなくとも病気で休職→傷病手当の可能性は性別関係なくある
    矛先間違ったままだと万が一の時自分が詰むぞ

    +
    3
  • 18.米14さん

    米17
    ありがとう、でもそれは分かってるから大丈夫
    ただ米11が給料の増減云々と言ってるから給料がどうとかいう問題じゃなくて、こういう時に問題視されるのは仕事量のことだよって話

    +
    0
  • 19.匿名さん

    どっかの国では労働期間が一定を越えないと権利として認められないってある。
    日本もそうなるべきだな。失業保険は半年だったか?産休、育休も半年以上の労働者の権利にすればいいよ。

    +
    -1
  • 20.匿名さん

    米19
    給付に関しては、育児休業中の給付も、失業保険と同じで基本一年の被保険者期間が必要です。
    産休中は、社保に入ってさえいれば加入期間関係なく出ます。

    +
    0
  • 21.匿名さん

    確かに、いっそ来ない方がいい。
    育休から復帰して4ヶ月働いて、また産休に入った同僚がこの春ようやく帰ってきたけど、子供の体調不良で時々いない。
    あてに出来ないならいない方がマシ。

    +
    0

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