引用元：離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ146
511：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)19:48:45.14 ID： 0.net
夫(45)公務員、私(35)専業主婦だったが、３ヶ月前よりパート開始
子供二人、年中園児と３才児。４月より二人とも同じ幼稚園通園。
・悩みの原因やその背景
夫が扶養範囲内のパートを始めたことを良く思っていない。子供が小さいうちは子供の側にいてほしい、子供二人とも幼稚園に行くようになれば仕事OKと言っていた。
徒歩五分の距離に子連れで子供を側に置いて勤務出来る職場を見つけ、「週に１度でも、ご希望の勤務形態で良いので来てください」との説得があり、夫もしぶしぶ許可。
週２〜３回勤務が、退職者が出て人手不足となり週５回勤務になったら「話が違う、辞めろ」と言われた。
・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
料理や家事は今まで通り私が全面負担。
今まで通り夫の飲み会や休日のパチに制限も無し。育児負担もほぼ私。
お弁当も私の手作り持参。
・どうなりたいのか、どうしたいのか
扶養範囲内でのパート勤務、週に何回働こうが夫の仕事に行っている間に私も働いているので、夫の生活に変化は無し。なので制限されたくないし、ましてや辞めたくもない。
・特殊な事情（あれば）
金銭管理は全面的に夫管理。
月に９万渡され、食費、夫の酒代、医療費、洗剤やティッシュ等の消耗品、オムツ代、幼稚園の月謝以外の費用(写真や絵本代)をやりくり。光熱費等は引き落とし。
・その他（あれば）
勤務実績である資格が取得可能になるので、私は扶養範囲内であれば多く働きたい。私の収入から月に２万を夫に保育費用として渡している。
生活費赤字をパート収入で補填出来るようになり、私としては生活が楽になった。
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513：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)20:12:25.87 ID： 0.net
良い奥さんだなあ・・・
子供幼稚園、専業なのに朝食パンに昼夜コンビニ惣菜、洗濯物はたたまないから子供が自分で着替えを物干しから取る、掃除は月1回あるかないかで埃まみれ、
床はパンくずだらけ、
俺の食費別に光熱費通信費家賃別で月20万の生活費を渡してるのに貯金ゼロ、結婚して10年で30kg増量したネトゲ中毒のうちの奥さんに爪の垢でも煎じて飲ませてあげたい
516：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)20:55:10.08 ID： 0.net
生活費赤字分を増額する（今までの補填分は別に返す）とでも言うならわかるけど
ただ辞めろは経済ＤＶでしょ
514：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)20:48:16.84 ID： 0.net
生活費足りなくて赤字でてるのに働くな我慢しろって奴隷なの？
あと旦那の生活に変化がないのに保育費用2万って何？
519：511 ： 2019/01/26(土)22:26:03.88 ID： 0.net
私が働くようになったことで幼稚園の月謝を私が払うことになり、引き落とし口座が旦那名義の口座なので保育費用２万を渡しています。
旦那は給料から子供達の積立て貯金を天引きでしているので、月謝負担が減るなら積立てを増やすとは言っていました。
今まで赤字で追加をお願いすると、小言付きではありましたが、五千円ほどは追加生活費はもらえてました。
518：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)22:00:49.60 ID： 0.net
子供の側に云々はクリアしてるから違うよね
自分もパチ行ってる時間子供の側にいたらいいのにねえ
517：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)20:57:34.18 ID： 0.net
520：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)22:37:16.66 ID： 0.net
年末年始も重なり人手不足だから…と説明し、週５勤務になり、文句を言われながらも納得してくれてたと思っていたのですが…
「それについて良いとも悪いとも返事はしていないはずだ」と言われます。
それで週５勤務が２週続いたら上記の「もう辞めろ」発言でした。
人手不足で業務に支障が出てお客様に迷惑が掛かるよりは
522：511 ： 2019/01/26(土)22:41:46.25 ID： 0.net
お客様に迷惑が掛かるよりは、人手が足りるまで扶養範囲内で協力出来るならしたい、という考えなのですが、「都合良く使われるだけだ」と、夫は良く思っていないようです。
521：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)22:40:14.62 ID： O.net
アンタがいなくてもまた新しい人が入ってくるまでよ
パートなんてしょせん使い捨ての駒にすぎないんだから
523：511 ： 2019/01/26(土)22:45:09.71 ID： 0.net
そう。それなんです。扶養範囲内でのみの協力しかするつもりはなく、そのなかで出来ることはしたいという考えで
人が入ってくるまでだから、っていうのを、夫は理解してくれないのです。
524：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)22:57:22.55 ID： O.net
さっさと辞めなよ
責任の方向間違ってる
アンタみたいなのは職場に迷惑
525：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)22:59:03.83 ID： 0.net
だらだら半年くらい週5勤務ならあれだけどまだたった2週間
インフルエンザ流行ってるし週5勤務に家事育児ほぼワンオペで体調崩さないようにだけ気をつけて
てか家計簿みせても追加5千円出し渋ってるならほんと経済DV気質あるわ
526：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)23:14:47.75 ID： 0.net
ほんこれ
あと、>>511はＯに惑わされたらだめだよ
そいつ、ずっと棲み着いてる荒らしだから
527：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/26(土)23:59:42.47 ID： 0.net
ちょっと働いたら2万寄越せとか、
すごいDV男に尽くしてるんだねー
その生活、なにか楽しいの？
528：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)00:05:26.35 ID： 0.net
529：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)01:11:17.97 ID： 0.net
実際に養育費を払わない職業No.3にランクインする。
不倫しようがクビになることがない。
540：511 ： 2019/01/27(日)11:32:17.89 ID： 0.net
夫が定年後に再就職しても収入は最悪半減するので、そのため今は貯蓄に力を入れていて、ケチというか経済DV気味になっているのかもしれません。
働いて欲しくないのに、貯蓄はしたい。矛盾してますが、今の生活は多少赤字になったとしても困窮しているほどの生活ではないから現状ではダメなのか？とは言っていました。
531：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)08:22:58.15 ID： 0.net
納得してなかったんだ
週2〜3だからしぶしぶ許可してた人にとって途中で週5になるのは話が違うから抵抗あるよね
夫はもともと4月までは働かないで欲しかったのを、あなたに歩み寄ってOKした
あなたも週5で働いて協力したいのを、夫に歩み寄って4月までは週3にしておいた方がよかったのかも
人手不足はあなたの問題ではないのだし、お客様に迷惑がかかることよりもあなたの家族の方が大切
533：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)08:41:15.50 ID： 0.net
ほんこれ
扶養範囲内って約束なのにいきなり週5とか有り得ねーよw
金にうるさい旦那ならそこは気にするべきところ
だけど扶養範囲超えて働いた方が良い
この旦那は経済DV野郎だから嫁も経済的に自立しておくべき
534：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)09:22:20.16 ID： 0.net
週五でも扶養内って書いてあるけど、読んでる？
535：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)09:31:01.83 ID： 0.net
どこにも書いてねーよw
扶養範囲内で働くつもりとしか書いてない
お前頭おかしいのか？
相談者が働いてるところは週5で働いてるエースが扶養超えそうなのでもう働けませんとか言われてどうにかなる職場じゃないよ
いきなり人手不足になるようなところだぞw
旦那が危惧してるのはそういうところ
541：511 ： 2019/01/27(日)11:41:57.45 ID： 0.net
鋭いです。
旦那はそんなようなこと言ってました。
人手不足を私が補ったら、なんとかなってると認識してそれに甘えて、求人に真剣にならないだろうし頼めばやってくれると思ってただ私の負荷が増えるだけ。
さらに仕事増やされる可能性の方が高いから断れと言ってました。
それについて、扶養範囲内であれば仕事が増えようがきちんと対価として給料になるので構わないのが私の考えなのですが、それが話し合ってもうまく解決しません。
543：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)11:54:47.57 ID： 0.net
今が10月とかでこれから週5で働いても扶養の範囲内になるのが確定的なら何も気にしないけど今は1月だからな
人の良さそうなあんたなら頼られたら扶養から外れてもいいから働くって言いそうなのが不安なんだろ
公務員の福利厚生はかなり良いから扶養から外れるとダメージが大きいお金の面については俺は旦那を支持するよ
けれどその旦那の経済DV的思考はヤバいから自分で稼ぐ手段は確保しておくべき
なるべく経済的に自立できる状態を確保しておけ
個人的にはガッツリ扶養を超えて働く状態にしといた方が良い
解決には話し合いよりお互いに愛情を再確認し合う方が良いな旦那はあんたが離れて行くのが怖くて自分が管理できる状態にしたいだけにしか見えない
どうにかして旦那に愛されてあんたの言うことを聞くように持っていった方がいい
544：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)12:00:48.45 ID： 0.net
けどもともと541は扶養範囲内でしか働きませんて職場に言ってあるんだからそこは旦那さんの杞憂だろって感じだし今現在扶養に収まってるのに今仕事辞めろっておかしな話
追加で生活費要請する主婦の気持ちわかってない旦那だな
出し渋られるぐらいなら自分で働いて気持ち良くこども達におやつ買ってあげたり服買ってあげたりしたいっつーの
545：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)12:25:00.62 ID： 0.net
それこそ追加の従業員が入ってこなくてずっと週５働かされて、扶養も越えそうなら辞めればいいだけ
とにかくあなたが働くことが気に入らないんだと思うよ
ちっちぇえなと思うけど、専業の奥さんを飼ってることでプライドを保ってる男っている
金を握っていれば上に立てるって思ってるのかもしれないね
511が好きになった男がそれなのなら、プライドを刺激しないように立ち回るしかないと思う
おだてるとか、趣味程度のパートを許容するのが余裕ある旦那の証って洗脳するとか
542：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)11:49:48.42 ID： 0.net
パート辞めろいうなら酒かパチかどっちか辞めろって感じ
547：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)12:55:42.76 ID： 0.net
そりゃ自由になるお金も欲しいよね
549：名無しさん＠ＨＯＭＥ ： 2019/01/27(日)13:05:49.96 ID： 0.net
