5年ぶりに就活した。一社目『雇えないけどボランティアしませんか？』私「…」→次の会社『無給研修があります』私「…」→3社目を受けたら…

セクハラが成立するから片っ端から訴えとけ。

たいした資格も無く、職歴に5年も穴が空いているような人間を
営利企業が雇うはず無い。慈善事業しているわけではないからね
遠まわしに断られているんだよ

いや、企業よりもコイツが地雷だろ。

＞20代で転職率が多くて5年間の空白がある
どこで区切るか知らんけど、今20代なら良くて1年持ったかどうかみたいな職歴なんだろうし、20代に転々としたならいい年齢だし。

私的に誘われたのは、ちっちゃなプライドで盛ったんじゃないの？

一般事務なんて今時バイトしか無いよ。
今時、一般事務を正社員で雇おうって時点で
死ぬほど忙しいか、地雷企業かの二択だよ。

5年の空白期間てニートでもしてたのかな
どちらにしろ普通の企業なら雇ってくれんよ

普通に育児でもしてたかと思った

多くの日本人が誤解しているけど、「終身雇用」が常識と思われていた昭和後半でも
中卒や高卒の労働者は若いうちに2～3回転職した後に自分に合った職場に巡り会って定年（あるいは会社がなくなる）まで勤めるというパターンが普通だった。
今の日本人は「3年勤続神話」に囚われ過ぎ。

確かに地域密着型で中小っていうとこんな感じなんだろうなと納得はする。