同僚『機械のメンテナンスしようとしたら壊れてた』職場(壊したのお前だろ…)同僚『自分明日から有給なんで』職場「…」→その結果…

引用元:その神経がわからん!その39

974名無しさん@おーぷん2018/03/05(月)22:51:07 ID: ID:275

同僚Aが業務で使う機械のプラスチック製部品を壊した。その部品が壊れていても
機械自体の動作には問題ないが、壊れていると使用後のメンテの時に煩わしい。
そして使用後には必ずメンテしなくてはならないので面倒くさい。
A曰く「メンテしようとしたら壊れていた」
しかしAの前に機械を使った別の同僚が壊れていない事を確認している&故意に力を
掛けなければ、その部品が壊れる事は無い、よって部署全員「Aが壊した」と認識。
部品の注文をしようにも、旧式なので特注に近い事になることが判明。

上司がAに修復させようとしたら「俺そういう事出来ないんで」と言って逃げて
次の日から有給(有給自体は以前から決まっていたのでまあ仕方ない)。
さらに他の部署所属メンバーほぼ全てから
「アイツに直させるたら悪化するだけ」
「アレにやらせたら直るものも直らなくなる」
「Aに何とかさせようとするなら壊れたままの方がマシ」
という意見続出。

というところで出張からB氏が帰ってきた。このB氏、電子工作木工、プラモ作成等々の
工作が趣味で得意な方。壊れた部品を一目見て「あ、大丈夫。明日直すわ」との一言。
言葉通り次の日自宅からちょいとした材料を持ってきて、さっさと修復してしまった。
「壊れた物そのまま繋いでも強度落ちるから、補強も入れた。その分厚めになったけど、
 これで大丈夫」
上司も含め皆感謝し、ちょいとしたお礼もした。

でもってAが有給明けで出社(今度はB氏が有給で不在)、B氏が修復したことを
聞かされて、修復した部品を見て言った言葉がスレタイ。

「ヘッタくそだなぁ。ちゃんと元通りの厚さとかにしねーとダメじゃん」

その後、上司含む部署メンバー総出でAフルボッコ大会が開催され




976名無しさん@おーぷん2018/03/05(月)22:55:36 ID: ID:OxD

その気になるところでぶった切る>>974の神経を訴えたいw




9779742018/03/05(月)22:57:25 ID: ID:275

ごめん、最後の行が切れていた。

A、ふてくされて、体調不良名目で有給継続中ですw




978名無しさん@おーぷん2018/03/05(月)23:01:20 ID: ID:KlV

なんだハッピーエンドか




992名無しさん@おーぷん2018/03/06(火)07:18:20 ID: ID:ceT

>>974

Aみたいな空気読めない使えない馬鹿は淘汰されるよ。




12 COMMENTS

匿名

A最低〜w
「ヘッタくそだなぁ。ちゃんと元通りの厚さとかにしねーとダメじゃん」←この一文だけでもAがどんな生まれ育ち方したかが容易に想像できる
そんな特注品の部品なら6桁か下手したら7桁手前まで行くだろうに、1円たりとも修理費かB氏への材料費を出さないって辺りがAのクズさをより一層物語るな…

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匿名

 ※3
発達障害は自分勝手でムカつくやつって意味じゃねえよ
医療と支援の邪魔だからよく知らんやつは黙ってろ

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匿名

>このB氏、電子工作木工、プラモ作成等々の工作が趣味で得意な方。
>上司含む部署メンバー総出でAフルボッコ大会が開催され

はい嘘松

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匿名

全体的な言い回しもそうなんだけど、どうしてこの手のものは「ちょいとした」なんて言い回しをするんだろう?
それが受けつけない

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匿名

発言が無神経だけどそこまでA叩かれるか?発言に対しての注意位だろ
※1 会社の設備を修理するのにAが費用を出す方がおかしい

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匿名

※8
推測でしかないが、今までの言動の積み重ねだろ。
裁判で状況証拠の2.3だけでは有罪にならないが百も二百も出てくれば状況証拠だけでも有罪になる。そういう事だろ。

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匿名

「典型的な~だね」って言う言い回しする奴ってほぼにわかのイメージだわ

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匿名

なおったんだからわざわざ責めなくても良かったんじゃない?
それか、君のせいじゃないけど上司が直してくれてみんな使えるようになったから君からもお礼言ってねみんなはもう伝えたから
とか言っておけば良かったと思う
誰かその人が本当に壊すとか現行犯で見たわけじゃないんだしさ

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匿名

そもそも状況証拠にもならんような関係性だけで
A犯人に決めつけてるのが割と意味不明

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