職場の衛生観念がおかしい。私『清掃するか…』職場(当然)→私『せっかくだから資格取りました』上司「素晴らしい」→その結果…

引用元:その神経がわからん!その39

220名無しさん@おーぷん2018/02/04(日)13:09:07 ID: ID:OoP

会社の人たちがあまりに雑で衛生観念もどうかしてる。
たとえば手垢で真っ黒になったタオルを給湯室での手拭き用として何か月も平気で共有してたり、
付箋やクリアファイルなどの備品がなくなっても知らんぷりで、
在庫がすぐ下の棚にあっても補充しなかったり、在庫自体なくなっても注文もしないし誰にも何も言わない。
床が汚れててても跨いで歩くだけでスルー。「転んだら汚れるね」「滑りそうな液体だ」と言うくせに
男性も女性もなーんにもしない。そもそも汚した本人は何してる?どこ行った?
見るに見かねて清掃や整理整頓・備品の在庫管理を私がするようになって数年経ち、
先日、そういう実務経験があれば、とある免許の受験資格になることを知った。
せっかくだから挑戦してみようかと思い、独学で勉強したら見事合格。(簡単だった)
そしたら少しだけど資格手当がつくことになって給料がちょっとだけ上がった。
それを上司が「向上心があって素晴らしいことだ」と朝礼で発表したところ、
同僚たちが「ずるいずるい」「今まで掃除とかやってたのってそういう魂胆があったからなんだ」
「みんなにランチおごれ」「いや飲み会にしよう」と大騒ぎしだした。
なんでそこで「じゃあ私も資格取ろう」とはならないのだろうか。
私が掃除や在庫チェックしてても「ありがとう」「助かるわ」って言うだけで何にもしなかったくせに
(中には私の仕事だと思い込んでるのか何も言わない人すら大勢いた)
なんで「ずるい」「魂胆」なんて真顔で言えるのか意味不明。

「飲み会するのはいいですけど、購入したテキスト代、過去問題集代、受験費用、受験会場までの往復交通費、
 証明写真代、卒業証明書や戸籍抄本の申請にかかった費用などなど先に誰か払ってくれます?」と言ったら
一瞬シーンとなったあと「いやだな冗談だって」「真に受けないでよ~」とヘラヘラ笑いながら逃げて行った。

なんなんだこいつら。こっちだって冗談だわ。あほか。




221名無しさん@おーぷん2018/02/04(日)13:19:14 ID: ID:tmD

>>220
> 私が掃除や在庫チェックしてても「ありがとう」「助かるわ」って言うだけで何にもしなかったくせに

……お礼を言ってくれる人がいるだけでも、まだ救いがあるなぁ、と自虐的に思っちゃったよ。
自分のところだと、ほぼ全員がこれ↓
> (中には私の仕事だと思い込んでるのか何も言わない人すら大勢いた)

最悪な意味での「言い出しっぺの法則」が根付いている会社だから
問題があっても、不便を感じていても誰も正そうとしないし、
対策しだした人への感謝の気持ちも無いし自分を省みることも無いから……。




222名無しさん@おーぷん2018/02/04(日)13:24:34 ID: ID:6lH

>>220
あなたは強い人ですね
必要と思い行っていたのを陰で笑われたり見下されたりし続けるのに耐えられなくて私は辞めてしまいました
資格まで取得して上からも認められ、給与にも反映されるところまでやり遂げたあなたは素晴らしい人です
そんな程度の低い人達の事など捨て置きこれからも自己研鑽に励んでください




21 COMMENTS

匿名

サーラスポーツ浜松でも気がついた人が仕事する損するシステムになってます。
サーラの場合仕事しても給料増えないシネ

返信する
匿名

普通は自分がやりたくないような事をやってくれてる人には感謝するものですけどね
悲しい事に「自分がやりたくないような事をやっている人は自分より格下」と考える愚か者も結構多いんですよね……

返信する
匿名

手伝ってって言えばいいのに。周りを巻き込んで行動しないからそういう事になるんだよ。

返信する
匿名

資格は衛生管理者かな。二種でも1〜2ヶ月は勉強必要だね。
職場の環境が荒れてるのは、社員が会社と仕事をナメてる証拠。
これは完全に経営者の責任で、馴れ合いのまま潰れる前兆。辞めるが吉。

ちなみに、そんな会社の状態は受付を見れば一目でわかる。
観葉植物が枯れてる、傘立てに古い傘がたくさん、掲示物が古いとか。

返信する
匿名

まぁよくもまぁそんなゴミ溜めにまだいるんだな…あんたの精神の方が興味あるよ

返信する
  

何の資格何?
衛生管理者とかいうなよ
アレこんな雑用だけの仕事ちゃうやろ

返信する
匿名

そんな無能どもしかいないなら制圧するのに数年と掛からんだろ。
自分に都合のいいように仕事をするのも社会に出てから必要なことだぞ。

返信する
匿名

「やった人が片付けろ」「忙しくて出来ないならちゃんと誰かに頼め」って主張したら、うるさい人扱いされた。せめて「悪いけど片付けといてくれる?」って声かけてくれたらすぐやるのに、知らんぷりしてるのがムカつく。
いつの間にか床に何か溢れてたり、廊下に食べ物のゴミが放置されてたりするのを見つけて、「何で私が」「誰だよ」と思いながらやるのって本当に腹立つ。私の仕事ってことでもいいから、せめて声かけてください。

返信する
匿名

逆に考えると辞める気が無いんだったら経営者に説得しておかないと危ないね
社員全員の風潮を正すことはできなくても経営者一人なら説得できる可能性はある
そんで社員全体はこの通りバカだからこれらを反省させるんじゃなくて、誰か専門で面倒を見る関西でいうおかん業を設置してもらった方がいい、ちなみに立場はガキ(社員)どもの上や

返信する
匿名

資格にちゃんと手当つけてくれるなんていい会社じゃん
うちの会社も社員はダメなのが多い
電話機を入れ替えた時に回線を減らされて取れない電話があっても課長に報告しようとしない
プリンターが不調で印刷にかすれが目立ってきても課長に何一つ言わない
そんなことまで派遣が面倒見なきゃいけないワケ?
お前らボーナス貰ってんだろうが、と言いたくなる
仕事しろよ

返信する

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)