引用元:主任の俺氏、部下の女に難癖付けられてパワハラ扱いされるの巻www

1名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:13:01 ID: ID:CX5

あの糞女頭おかしいだろ




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3名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:13:29 ID: ID:C0H

あるあるやね




6名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:17:08 ID: ID:4TP

どっちが正しいのか判断つきかねる。

いまのところ、汚い言葉を使う1の心象が良くないから、
んーどうなんだろって感じ。




7名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:17:34 ID: ID:CX5

状況だがこんな感じでな

女が期限前日にまだ書類を出してなかった

付箋に「書類を出してください。
新人でも普通にやってる事ですよ」
と書いてタイムカードに貼っておいた

念のためホワイトボードにも「清水さんへ」
と名前まで書いて同じ文章を書いておいた

糞女が「ひどい」だとか
「松下さん(もう一人の主任)はもっと優しい」
とか難癖付けてきた




10名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:20:01 ID: ID:4TP

それ、あなたが自分の上司からやられたらどう感じる?




11名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:20:02 ID: ID:9HF

期限前日ならいいんじゃね




12名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:21:32 ID: ID:CX5

>>11
それがだね
その女はいつも期限を守らないんだよ
それで俺が対応しないといけないから面倒

同期だからっていうことで俺が立場が上になっても
舐めてるのが分かるだよ




13名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:22:10 ID: ID:9HF

>>12
じゃあ 遅れないように でいいんじゃね




14名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:23:33 ID: ID:CX5

>>13
毎回のことだから「遅れないように」じゃなくて
「早く出せ」とはっきり言わないとわからないんだよ
女だからって甘やかさねえの




16名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:25:32 ID: ID:4TP

上手いことコントロールして成果出させりゃあなたの評価がプラスになる
どんな理由があれ部下が成果を出せなければ上司の能力不足と評価される




19名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:27:20 ID: ID:CX5

>>16
まあ成果以前にみんながやってる事はやってくれって訳だよ
それこそ俺の評価も左右されるしな




17相反するインキュベーター◆2017/10/16(月)17:26:22 ID: ID:HLp

同じ事2箇所に書かれたらそりゃ嫌がらせだと思うわ




18名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:27:05 ID: ID:FfB

タイムカードだけでよかった
ホワイトボードとかさらし上げやん




21名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:30:11 ID: ID:CX5

>>18
だって晒すために書いたんだもん
こっちは書類チェックとか上への報告とかあるし
期限守らない奴は市中引き回しにして獄門で良いと思ってるよ




40相反するインキュベーター◆2017/10/16(月)17:51:23 ID: ID:HLp

>>21
パラハラじゃん




24名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:31:25 ID: ID:9HF

>>21
いやいや まだ期限前じゃん




27名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:33:32 ID: ID:CX5

>>24
だからそいつは常習犯なの
毎回毎回、どうして俺様が尻拭いさせられるんだよ
って思って厳罰に処した

他の部下も期限守らん奴いたけど注意したら改善されたから




20名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:27:53 ID: ID:FfB

つかナチュラルに実名出すなやw




23名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:30:37 ID: ID:Zyq

清水さーん
みてるー?




26名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:33:20 ID: ID:Va9

晒すためだとしても、松下さん関係ないやんかわいそう




28名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:34:22 ID: ID:CX5

まあ松下なんて日本中にいるだろ
俺も下の名前は元SMAPの誰かと同じだからよくある名前だし




30名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:35:57 ID: ID:Va9

>>28
いるからといって晒すのはやりすぎ
そういうところの倫理ないところがまずいところとしてあるんじゃない?
毎回だとしても、上司に配置換え頼むなりもっとやりようあるわ




29名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:35:11 ID: ID:9HF

また期限破ったんなら分かるけど
どうせ今回も遅れるだろうで最初から喧嘩売りに行くのはどうかと
急かすんならもっと他に言い方がある




32名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:38:59 ID: ID:CX5

やり方まずいか?
一つ上のポジションの先輩も同じような事してるぞ
むしろ俺よりきつい言葉で「横着してんじゃねえぞ松〇」
ってもう一人の主任にメッセージ残してた事あるし




36名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:43:20 ID: ID:9HF

>>32
俺よりキツイ虐めしてる奴が居るから
俺のこれくらいはセーフとでも?




33名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:40:55 ID: ID:9HF

>>32
不味いよ だってまだ期限前だもん
期限前なのにホワイトボードに晒し上げられる筋合い無いもん




37名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:45:29 ID: ID:CX5

>>33
それだけシビアなんだよ職場の雰囲気が

役職外された先輩もいるんだがその理由は
担当顧客に迷惑かけたのとマネジメント出来ないから
俺もマネジメント能力ないとか言われると面倒だもん




38名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:47:54 ID: ID:9HF

>>37
自らシビアにしていくんだね

その結果がマネジメント能力は無くてパワハラ能力が上がるのか




35名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:42:44 ID: ID:4lo

ホワイトボードじゃなくて
本人だけにわかるようにやればよかったのに




44名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:57:15 ID: ID:CX5

清〇がパワハラとかほざいてる
部署の責任者が女好きだからどう転ぶかな
って感じだけど上に話が行ってないから大丈夫だろ
でもどうせパワハラも分からん女だから大丈夫

パワハラって言葉がすぐ出なかったらしくて
「ほらあれだよ犯罪になるやつ」とか言ってるぐらい
そもそもすげえバカなんだよそいつ

確定申告の話が出たときに
「税務署と市役所ってどう違うの?」とか糞な質問するだよ




46名無しさん@おーぷん2017/10/16(月)17:58:14 ID: ID:SP1

期限前に職場で晒すのはやりすぎ
上手く期限前に出してもらうのが1の仕事




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