俺の勤める会社に中途で入ってきた32歳が無能すぎる件

引用元:俺の勤める会社に中途で入ってきた32歳が無能すぎる件

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:53:05.075 ID: a4opcp2F0.net

絵に書いたようなガチコミュ障
電話の取り次ぎもまともに出来ないし日常会話もろくにできない
まるでお前らを見てるようだわ




2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:53:38.477 ID: R+Cc0hhja.net

そんなやつを中途で採っちゃうお前の会社なんてお察しだわ




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:55:48.233 ID: a4opcp2F0.net

>>2
ほんとだよな
どんだけ人足りなかったんだよ
それに他に応募してきた奴らがそれ以上に無能だったと思うとゾッとする
所詮中途採用受ける奴なんて無能しかいないんだよな




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:54:14.060 ID: a4opcp2F0.net

聞けばうちの会話で5社目らしい
そりゃ会話もできないしすぐ苛められて辞めるのが定石だわな




4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:55:10.178 ID: X2JIJlfod.net

32で5社目ってヤバイだろ…




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:57:01.538 ID: a4opcp2F0.net

>>4
ヤバいだろ
社内の奴もアイツとは関わらないようにしてるよ
あんな無能にも怒らないといけない上司が可哀想




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:57:06.850 ID: 9Uc55A4HM.net

どんな会社?




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)00:57:54.567 ID: a4opcp2F0.net

>>8
報道番組とかでスポンサー企業としてCM流してるような会社だよ




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:01:39.260 ID: yD7ibU3Qa.net

そんなやつうちの会社で見たことないんだけど
どんだけやばい会社だ




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:03:12.580 ID: ppiHBVNe0.net

理系はみんなそうだよ




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:04:48.828 ID: a4opcp2F0.net

>>11
だろ?
スレ立てたくなる気持ちにもなるだろ?

>>12
新卒では信金の営業マンだったらしいから文系説が濃厚
あんな奴に金預けらんねーよマジで
そりゃすぐ辞めるわな




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:04:12.845 ID: hjJqiNGr0.net

おれも32歳だけど最近転職したわ




15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:05:49.287 ID: a4opcp2F0.net

>>13
なんで?




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:08:27.853 ID: hjJqiNGr0.net

>>15
エンジニアは転職で給料上げるのが普通だよ




22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:13:23.753 ID: a4opcp2F0.net

>>19
当然そういうケースもあるよな
でもそいつはエンジニアでもないし戦力にもなってないし本当にいらない




16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:06:35.528 ID: DJBWH6DO0.net

またすぐ辞めるから大丈夫




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:07:44.182 ID: a4opcp2F0.net

>>16
なるほどな
そいつな上司が今のペースで叱ってくれてたらそのうち辞めるかな




25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:18:36.973 ID: DJBWH6DO0.net

>>18
すぐ辞めるやつはタイマンでミスひたすら指摘し続ければ3ヶ月と持たない
その上で良いところ持ち上げて
さり気なくもっと良い働き口ところあること匂わせてあげるといい
お互いの為だよ




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:24:04.643 ID: a4opcp2F0.net

>>25
ほうほう
変に持ち上げて高飛車にならないといいが
コミュ力無いから勘違いしそうだけど




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:06:48.479 ID: a4opcp2F0.net

どうすれば早く辞めてもらえるかな?
派遣ならまだギリ許せるけど正社員なんだ




24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:16:26.313 ID: a4opcp2F0.net

逆にお前らって何されたら辞める?
陰湿なイジメを受けたときとか?




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:19:34.361 ID: WN8TYWYMa.net

いたちごっこして楽しそうで何よりだ




28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:25:30.131 ID: a4opcp2F0.net

ちょっと使えない人なら飲み会のネタになって面白いのに
あいつのはガチすぎて誰も話題に挙げないのが一番恐ろしい




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:25:38.984 ID: QIKEarNpp.net

いじめて追い出すより上の立場なら教育して使えるようにするのが会社ってもんだろ
使えないから切り捨ててたら一生お前はそのまま成長しないぞ




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:28:08.548 ID: a4opcp2F0.net

>>29
新卒ならまだしも32歳の中途のおっさんだぞ…
それならすぐ切り捨てて固定費が安い新卒を教育して会社の財産にした方が会社にとって有用だろ




30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:26:29.779 ID: 7jXwET5ba.net

俺ならひたすらガン無視されてなんの仕事も振られなかったら辞めたくなるけどそういう奴ってそうは思わないんだろうな




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:33:53.377 ID: a4opcp2F0.net

>>30
良くも悪くも色んな感情が無さそうだからね…
壊れたロボットみたいだよホント





32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:28:09.645 ID: 6kV96zvea.net

どのくらい無能なの?ニート並?




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:33:53.377 ID: a4opcp2F0.net

>>32
ガチニートは会ったことないから分からないけど
少なくとも日常会話は出来ない、顔は常に真顔のまま、声のトーンは低い、元気は無い、電話口で客を怒らせる、気は利かない
くらい無能だよ




33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:29:08.635 ID: bi5TaD040.net

新卒が来てくれるような会社じゃないからこんなの採ってんだろうが




35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/06/27(火)01:36:17.819 ID: a4opcp2F0.net

>>33
毎年新卒は入ってくるんだけどね
業績が良いから人足りないんだよね
ついこないだの日経新聞でも株価は過去最高値って書かれちゃったし




13 COMMENTS

匿名

こんなクズが居る企業ってやだなぁ
報道で固定スポンサーだと電力系かな?

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匿名

いじめて追い出すとか非常識な事を当然の事のように言う、こんな馬鹿が働いている会社がスポンサーだから、報道番組の質も低下するわけだ。

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名無しのふよふよ速報。

君がその無能君ってオチかな?
散々会社で言われたんだろうねぇ…元気出してね。

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匿名

どんな無能でも食うためには働かないといけないからな
嫌なら養ってやれよ

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匿名

いやいや、いじめは駄目だろ
能力がないならその旨説明して普通に辞めてもらうしかない

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匿名

まだ仕事に慣れてないのを無能と勘違いしてるパターンもあるよね
分かるとすごく単純なことでも知らない用語交えて教えられるとちんぷんかんぷんになることってあるし
少なくとも何度か正社員の面接通るぐらいなんだからまったくコミュ力ないはありえないと思う

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匿名

新卒から長く社員の人って、ひとつの会社が世界みたいな。
異常に視野の狭い人もいるしね。
もちろん、中途さんに問題がある場合もあるやろけど、
少なくとも中途さんは萎縮してるように感じる。

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