パート主婦「明日ミサイルが飛んでくるかもしれないので家族と過ごしたいです。休ませてください」→俺店長「えぇ…」

あのさぁ・・ガキじゃねーんだからそういうのいい加減にしろや
それって別に「そのパートの人が交通事故でこれません」でも同じ状況やろ？
その先は別にパートの人がどうこうとか関係ないで？
あんた言い訳してるけどシフトとか店が回るとかそんなもん会社側の責任やろ？たかがパートのおばはん一人でどうこうなるなら店つぶせや
ええ加減あんたらみたいなのがセブンのバイトの女子高生いじめとかそういうのに繋がってるんちゃうの？
遅刻したら罰金　とかそういう風紀になるんちゃうん？
パートっていういつでも首切れる気楽な雇い方しといて責任も何もないで？
文句言うなら正社員で揃えたらええやろ？
それが企業努力やろ？募集しても人が来ない　そりゃあんたらが悪いんやで？賃金が低い　仕事に魅力が無い　条件が悪い　色々あるから余計に人がけえへんだけやん　日ごろから安い給料でこき使ってやってるからこうなるねん　自業自得やろ　人手不足で店畳むまで今のまま続けるんか？
ケツに火がつかんと改善もできへんのか？アホちゃうの？

いやいい主婦じゃないか
子供や配偶者と過ごしたいですって真剣に言える人を笑いものにするようだからブラック企業が蔓延するじゃねーの
海外がーはしたくないが、
こればっかりは海外が日本より先進的で素晴らしいと思えるわ
家族とバカンス行くよHAHAHAって休める社会が欲しい

正直。ミサイル飛んで来て死ぬかもしれないのに最期の瞬間まで勤務って方がおかしい

確かに非正規でいつクビになるのか分からないのに、そいつ居なかったら困るなんて都合いいわな。正社員で揃えるか余裕あるシフトにしない会社側が悪いわ、風邪で欠員出たらどうするつもりだったの。

恐怖の大王が降臨するかも知れないので、
ずっと休みたいです！

明後日か明々後日かも知れヘンデェ～～～！

かもしれないで休まれたら困る
他のスタッフにも迷惑だからやめてくれ
って言えばいいじゃん

正社員・パート・アルバイトで明確な基準なんて無いのにな…
むしろワンオペで実質店長の店多い分正社員より責任重いやろ…
うちにも旦那が自衛隊員の人が「いつ死んでもおかしくないから！」とGWとか行楽シーズン全部休む人いて困ったわ…あんたの旦那のいる基地は後方支援と若手育成だから呼ばれんわ！と皆んな思ってたが…（ちな接客で行楽シーズンが繁忙期）

休んでもらうんじゃなくて、辞めてもらえばよかったね。