引用元：働く奥さまの愚痴スレ-72-
537：可愛い奥様 ： 2018/03/14(水)19:44:40.95 ID： cMZ4djb80.net
「職場」なのに先輩社員の個人的な趣味主義に付き合わされてるだけの気がして苦痛すぎる
休みの申請する時は何が目的か言ってよ→休みを取って誰とどこへ何しにいくのか！
別に言わなくてもいいけど〜休みをあげたい気持ちは薄れるよね〜〜
法事なんかだと気分悪いから明るい理由がいいよね〜〜
挨拶は笑顔でしっかりとして！→言ってる本人は挨拶しない
こちらがしてもスルーとか「ん〜」とかもごもご言うだけ
忙しくて気づかなかったとか、こちらの声が小さくて(ry だとしてもあちらから挨拶されたことはない
ましてや笑顔で(ry
電話の取次や質問、相談で声かけても返事すらないこと多し
これ、なんなんだろう？理解不能
自分が言ってることやってることを自覚してないってことなの？40オーバーでこれってどうなの
休みの申請する時は何が目的か言ってよ→休みを取って誰とどこへ何しにいくのか！
別に言わなくてもいいけど〜休みをあげたい気持ちは薄れるよね〜〜
法事なんかだと気分悪いから明るい理由がいいよね〜〜
挨拶は笑顔でしっかりとして！→言ってる本人は挨拶しない
こちらがしてもスルーとか「ん〜」とかもごもご言うだけ
忙しくて気づかなかったとか、こちらの声が小さくて(ry だとしてもあちらから挨拶されたことはない
ましてや笑顔で(ry
電話の取次や質問、相談で声かけても返事すらないこと多し
これ、なんなんだろう？理解不能
自分が言ってることやってることを自覚してないってことなの？40オーバーでこれってどうなの
539：可愛い奥様 ： 2018/03/14(水)20:41:20.37 ID： lN9MOZ2J0.net
>>537
休みの理由を言わせる職場って多いんだね。
休みは権利だし、別に上司からもらうわけじゃないよね。
先輩やら上司が「休みをあげる」って言い方
イラっとするね。
休みの理由を言わせる職場って多いんだね。
休みは権利だし、別に上司からもらうわけじゃないよね。
先輩やら上司が「休みをあげる」って言い方
イラっとするね。
541：可愛い奥様 ： 2018/03/14(水)20:44:16.15 ID： M1pal5tb0.net
>>539
それ！
有給明けにおやすみ頂きましてありがとうございました とか言う職場有るけど虫ずが走るわ
それ！
有給明けにおやすみ頂きましてありがとうございました とか言う職場有るけど虫ずが走るわ
544：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)00:12:24.53 ID： SK9dS73E0.net
>>541
休みの理由は言う必要ないし、
いつ有給取ろうと文句言われる筋合いはないと思うけど、
休み明けにお礼を言うことに「むしずが走る」感覚は理解できないわ
休みの間に誰かに負担をかけていて、
それがお互い様だとしても、
お礼を言うのは当たり前だと思うけどなぁ
休みの理由は言う必要ないし、
いつ有給取ろうと文句言われる筋合いはないと思うけど、
休み明けにお礼を言うことに「むしずが走る」感覚は理解できないわ
休みの間に誰かに負担をかけていて、
それがお互い様だとしても、
お礼を言うのは当たり前だと思うけどなぁ
546：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)00:18:46.87 ID： xq+VyABK0.net
>>544
同意。
それに、たとえ法定であってもお休みなのに給料をもらえてるんだから
感謝の言葉は言うわ。
同意。
それに、たとえ法定であってもお休みなのに給料をもらえてるんだから
感謝の言葉は言うわ。
545：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)00:14:29.25 ID： IBEUoVqJ0.net
>>537
うちは、別に理由は言わなくてもいいんだけど。
前に座ってる課長（女）が、小梨さんは自分の為だけに休みがとれていいわねという
他にも余計な一言が多くてイライラする。こっちから話しかけないようにしている
うちは、別に理由は言わなくてもいいんだけど。
前に座ってる課長（女）が、小梨さんは自分の為だけに休みがとれていいわねという
他にも余計な一言が多くてイライラする。こっちから話しかけないようにしている
542：可愛い奥様 ： 2018/03/14(水)23:20:00.56 ID： xecyaxEh0.net
わかる
嫌だよね・・・
子供と旦那と親の話ししかしない子持ち様が必ず
何をするか言って休むようになってから皆が言わなきゃならない雰囲気になって嫌過ぎる
友達かよキモいわ
嫌だよね・・・
子供と旦那と親の話ししかしない子持ち様が必ず
何をするか言って休むようになってから皆が言わなきゃならない雰囲気になって嫌過ぎる
友達かよキモいわ
547：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)00:37:02.32 ID： /q3UTRpx0.net
労働の対価が給料で有給は法定で決めれた当然の権利なのに
感謝って変なのって思う
そういうへりくだりがある人って会社で理不尽な目にあった時
大騒ぎするタイプって感じがする
感謝って変なのって思う
そういうへりくだりがある人って会社で理不尽な目にあった時
大騒ぎするタイプって感じがする
548：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)00:49:19.35 ID： xq+VyABK0.net
有給は働いてないのに給料もらえるから労働の対価じゃないでしょ。
権利は権利だけど捨ててる人が多いし。
たとえば、あなたのご主人て有給全部消化してるの？
権利は権利だけど捨ててる人が多いし。
たとえば、あなたのご主人て有給全部消化してるの？
550：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)01:50:41.16 ID： PFoplYrR0.net
うちは休み明けの礼は言わないor言っても全体におはようっていうついでにさらっと言うぐらいの職場なんだけど
１人だけ部署内の一人一人に礼を言ってまわる人がいて嫌だなと思ってる
たぶん前の職場の慣習だったんだろうけど
割りと休む人や頻度が多いのもあって休みに対する感覚が違う違和感というか
１人だけ部署内の一人一人に礼を言ってまわる人がいて嫌だなと思ってる
たぶん前の職場の慣習だったんだろうけど
割りと休む人や頻度が多いのもあって休みに対する感覚が違う違和感というか
552：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)07:41:01.81 ID： QXHR6qpm0.net
うちの零細も有給で休んだら朝礼で休んですみませんとか言わされるわ。ムカつくので言わないけどねw
ネズミに行くから1週間休むバカ女がいるけど、そういうのにはお気に入りだからか何も言わないくせにw
バカみたいよ。
ネズミに行くから1週間休むバカ女がいるけど、そういうのにはお気に入りだからか何も言わないくせにw
バカみたいよ。
555：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)12:30:57.15 ID： oLSDmLrT0.net
休みを許可されたことに感謝するのは変だけど、休んでる間はそれによって周りの手を煩わせた可能性があるから
（仕事を肩代わりしたまでいかなくても、電話を取って○○は不在ですと伝えたとか）
それに対しては一言お礼を言うのがスジかなと思う
まぁ職場の雰囲気でいろいろだよね
（仕事を肩代わりしたまでいかなくても、電話を取って○○は不在ですと伝えたとか）
それに対しては一言お礼を言うのがスジかなと思う
まぁ職場の雰囲気でいろいろだよね
556：可愛い奥様 ： 2018/03/15(木)15:23:18.19 ID： fnCWCdqJ0.net
新しい人が入ってきて、ルールとまではいかなくても
「今まではこうだったのに…」てのがどんどん変えられてくのがしんどい
上でもさんざん書かれてるけど
誕生日にプレゼント、クリスマスやバレンタインにプレゼント
休みもらったらお礼言ってまわる
休みの日に何したか細かく聞かれる、などなど…
やってる本人は職場を和やかにするため！とか人間関係って大事だから！と
いいことしてる気持ち100%なので面と向かって嫌だと言いにくいし
婉曲に言ってみたけど案の定完璧にスルーされたわ
「今まではこうだったのに…」てのがどんどん変えられてくのがしんどい
上でもさんざん書かれてるけど
誕生日にプレゼント、クリスマスやバレンタインにプレゼント
休みもらったらお礼言ってまわる
休みの日に何したか細かく聞かれる、などなど…
やってる本人は職場を和やかにするため！とか人間関係って大事だから！と
いいことしてる気持ち100%なので面と向かって嫌だと言いにくいし
婉曲に言ってみたけど案の定完璧にスルーされたわ
自分は555と考え同じかな。
強制されるもんじゃないけど休んだ間の穴を埋めてくれた人達にありがとくらいは言うよな。
法事で印象悪いとかほざく奴には録音して労基に行っとけ。
この国は有給だろうが何だろうが休む事に対して罪悪感を感じる事を強制されてる
学生時代からそういう事を叩き込まれる
充分な社員数を確保せずに仕事をさせる事によって労働者同士で相互監視させるシステムが出来上がってるから質が悪い
※1 有給申請した社員に対して１番不満言うのは、その同僚やからねぇ。
ぶっちゃけ、上司からしたら抜けた穴は部下の誰かが埋めればいいから、有給取ろうが取るまいがどうでもいいのよね。なので私も同意
「休み＝有給休暇」って理解でいいんかね
休みにも色々あって、有給無給に関わらず、理由の提出が必要なもんがあるよ
例えば、「月1日の生理休暇は有給とする」っていう規則に対して、その前後２日も休みたいとしたら、「代替出勤をするなどして、減給なしの無給休暇として申請する場合は、理由を明記した休暇申請が必要」となる
３日の内１日が有給で、２日は傷病休暇などの無給扱いとなるってことだ
「生理休暇取っての前後２日の休日申請なら察しろや」ってのは、心情としては分かるが規則としては曲げられない
有給休暇ってのは年次有給休暇以外にも、会社によっていろいろあるからね
548がバカ過ぎて草 労働の対価として有給をもらえてるんだろ
こんな社畜の極みみたいのがいるから有給が使いにくい世の中になってんだよ
※1
逆の立場になって考えてみろよ
休んでる人の電話取ってあげて「感謝して欲しい！」なんて思うか？
思うならもうどうしようもないけど
日本っていらんシステムとかアメリカのまねするけど、ドライな気分でやれるいい所はアメリカのまねしないのな。
※6
感謝してほしくてフォローしてるわけじゃないけど
休んだ側がフォローなんて当たり前でしょ！なんて態度でもどうかと思うけどね
※6
相手が「感謝して欲しい！」って何言ってんだ？
物を取ってもらう時とかにお礼言うだろ？
逆の時はお礼言われるだろ？
「感謝して欲しい！」なんて思わんし関係ないぞ
祖父母の介護の為って嘘言っとけばいいじゃん
調べられるワケでも無し
通院か介護って言っておけばお土産いらないし
※10
そういう嘘ってバレた時に他の人からの信用も失くすんだけどね
突っ込みにくい理由で休んでたのに実は嘘だったのか！で印象最悪になるから
そもそも基本有給は理由言わなくてもいいんだし「用事があるんで休みます」でいいだろ、自分はいつもそう言ってるし理由聞かれたこともない
そもそも「用事がある」ってのも言わなくてもいいんだろうけど
前もって取ってあった休みはいいけど用事でいきなり休んだ時は何か言えよ
※11 なんでバレるの？
小さい村とか集落？
→介護
→通院
→町内会行事
→資格試験受ける
→セミナー受講
→新興宗教の集まり
さぁ好きなの選べ
※13
絶対にバレないって思えるほうが不思議なんだが…
せめて遠出の旅行いくなら言って欲しいわ
災害時に一応把握しとかなきゃいかんので
私情でより詳しく理由認められると確かに消化しにくい
独身だと会社以上の公的な理由は冠婚葬祭しか思いつかない