引用元：うちの工場にコンサルタント様が来て作業者が椅子に座りながら仕事をしてる所を指摘された
1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:09:58.733 ID： CQLvdsyU0.net
4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:11:34.671 ID： CQLvdsyU0.net
66：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)20:12:55.389 ID： uChvuFrH0.net
ヨシッ！が捗るな
5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:11:49.241 ID： g1qZNTM40.net
6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:12:10.536 ID： Q1Tv4+d80.net
7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:12:31.689 ID： HFG1hG0G0.net
8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:12:51.849 ID： ACUGM/JYa.net
9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:13:06.217 ID： U3jv7MwX0.net
10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:13:18.460 ID： acBqxkhNp.net
11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:13:23.869 ID： +/pylW170.net
12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:13:27.742 ID： CQLvdsyU0.net
議事録に素直に従わない職場にはもう巡回しないって太字で書かれてた
14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:14:20.837 ID： +/pylW170.net
来なくなるならいいじゃんw
15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:14:23.690 ID： SRcwRFFx0.net
16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:15:13.594 ID： Sv0rV8W00.net
いらねえだろそんな無能
25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:18:07.500 ID： 6pLgHeuV0.net
27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:18:29.257 ID： FNYBqwCQ0.net
コンサル頼む無能会社をうらめ
28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:18:45.369 ID： VYRkLD0Za.net
29：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:19:00.686 ID： g6+do/CQM.net
コンサルってその場合も責任取らないよな
30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:19:25.264 ID： iGaqPZ3q0.net
工員は少しでも楽をさせてはいけないみたいなマニュアルでもあんのか
31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:20:40.850 ID： ck/mq6ch0.net
32：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:21:21.408 ID： 0VJC5LwD0.net
33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:21:53.377 ID： aCkKAYOr0.net
34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:22:41.496 ID： CQLvdsyU0.net
水平でも右往左往するのではなく左から右に回るような動線にした方がいいとからしい
43：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:27:40.151 ID： bCGug+VUa.net
理にかなってますね！
35：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:23:04.793 ID： iE2SLNjK0.net
現場も知らない未経験初心者が妄想で改善提案してるようなもの
36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:24:26.366 ID： CQLvdsyU0.net
コンサルタント様の過激な言葉がそのまま書き記されてた
37：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:25:21.539 ID： +4O3MrKGa.net
自由に昼飯の他に1時間くらい休憩取れるならまだわかるけど
38：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:26:15.399 ID： iE2SLNjK0.net
経験したから間違いない
39：モザイク処理してください ： 2020/07/16(木)19:26:24.154 ID： 33FsS9Ay0.net
40：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:26:54.698 ID： uaB3r0Sh0.net
48：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:29:14.388 ID： CQLvdsyU0.net
コンサル様「もう来ないぞ！」
役員「ああっ！コンサル様！そんなこと仰らずに！」
役員「こらっ！！お前！！(職場長)」
コンサル様「ふん、まあ今回だけは許してやろう」
こんな感じ
49：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:30:26.111 ID： 9HwgIqie0.net
そうやって外の意見は聞くくせに中の意見は全く聞かないのなんなんだろうな
41：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:27:33.140 ID： ipYGeOj+0.net
45：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:28:35.805 ID： aCkKAYOr0.net
本当は管理者がこうやって欲しいビジョンがあるけど自分で言いだすのは厳しい
だからコンサルが言ってるんだから取り合えずこれに従ってくれって言う管理者の逃げ道を作ってるだけだよ
現場の意見？んなもん知ったこっちゃねーから
奴隷のように働いてくれ
辞めたいなら辞めて構わない
派遣とか使って人を補充するだけ
47：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:28:51.752 ID： 8H7lxuTu0.net
50：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:33:31.889 ID： 09szT3xS0.net
52：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:35:03.557 ID： CQLvdsyU0.net
うちは役員がコンサル様を崇拝してるから
コンサル様に逆らうのは役員に逆らうことになる
54：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:36:42.051 ID： wOv9Jmqud.net
教祖かよ
53：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:35:54.872 ID： 8H7lxuTu0.net
55：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:37:05.913 ID： FIEt81/W0.net
ただ体力の消耗は激しい
立ちっぱで効率上げた分休憩時間を小まめに入れるとかの方が現実的
56：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:37:06.530 ID： +4O3MrKGa.net
57：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:40:01.293 ID： N7EwA4Rx0.net
58：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:40:10.524 ID： CJ8f5LDGd.net
59：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:44:22.899 ID： fvpwP5f3K.net
60：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:49:11.842 ID： X8VJfpoDd.net
｢何かしたから良くなった｣の｢何か｣を用意する事にすごい拘る
本当は現状維持で自然と好転する状況でも、まず｢何か｣をしたくなってしょうがなくなる
経営者にとってのコンサルはそれ。
61：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:51:28.548 ID： 09szT3xS0.net
63：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:53:10.188 ID： CQLvdsyU0.net
受注生産だよ
62：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)19:51:41.548 ID： 0nf1AUzY0.net
64：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/07/16(木)20:11:00.193 ID： b3wLOSld0.net
こういうやつは仮に死人出ても自分の非は絶対認めないよ
腐ってる会社はコンサルを多用する。
下を信用してない無能な経営者ほど、経営層レベルのコンサルを入れる。
情報提供以外のコンサルを雇うということは自分の社員から考える機会を奪う悪行でしかないということをいい加減、経営者は学んだ方がいい。
もしくは経営者がそもそも成長すべき。
（デカイコンサル会社は、色んな人間が色んな会社に出入りしてるので圧倒的に情報量だけはあるのでそれだけは利用価値があり、事業会社には無い機能。まぁ、言い換えると自分の会社の情報も競合他社に抜かれるリスクがあるんだけど。）
もう令和ですよ～
営業「新規開拓して仕事取ってきました」
アホ「ほーん」
現場「月数万生産してる製品の不良率3％を2.5％に下げました」
アホ「ほーん」
資材倉庫「原材料を価格交渉して年10万円経費削減できました」
アホ「すごしゅぎー(おしっこじょばー) 改善賞で10万円進呈！！」
また知らないのにそれらしく書いてるｗ
表に出てないから知らないだけで大企業優良企業にも腐るほどコンサル入ってるわ
プロジェクト単位だと小さいコンサル会社でも上場企業と取引してる
日本は少ないくらいだけど今どんどんマーケットは拡大してるんだな
経営者の頭が柔らかくなって自前志向じゃなくなってきてるから
目的に応じて担当役員入れ替えたりコンサルでアウトソースしたりし始めたところ
当り前だけど守秘義務契約ガチガチにやるから自社の情報を抜かれるとかない
多分コンサルが観察と分析を行ったほうが良いこともある
でもそうでもないことも多いんだろう
なんの作業着なのかによるな
座る、立つという動作がどうのってより、すぐベターッと座ってなかなか立ち上がらない奴とか多いんだよな
まぁこの話とは違うかもだけど
整体でお客がいない時はソファーに座って居て良いよって言ったら客が来てるのにソファーで寝てた奴もいるし甘やかすだけつけ上がるって面もあるからなぁ
立ちっぱだと足の裏が痛くなるんよ。現場やったことないのにコンサルなんかするから
作業者減らして工程増やしてタクト上げりゃ数字の上では生産性上がるけど
最終的に外観検査とか動作確認する時間まで削って大口不良出すやつ
椅子を無くしたのは前に聞いたことあるな
あと、廊下を何秒で抜けろ(ちんたらするな)とかな
そんなレベルでチマチマと空き時間を詰めさせて疲弊させて労災待ったなしにするより、工場の機械を最新にしたほうがよっぽど効率が上がると思うが
あるいは給料をちょっとでも上げるとかな
どうせ決めた奴らは椅子に座りっぱなしなんだから気楽なもんだよ
まず幹部をクビにする事から改善した方がいい会社のようだな
派遣頼みはやめとけ
定期的に新人が入るというのはそれだけでリスクだ
ベテラン二三人で三か月前後かけて戦力にそだてるのに半年もしないで辞められると徒労感が出るし手を抜くと製品の品質に致命的な問題が発生する
まっとうな正社員や長くいてくれる派遣は甘やかさない程度に大事にした方がいい
従業員に無茶させて一時的に生産性上げるような案なら小学生でも出せるだろ
現場民ワラワラで草
～になるんだよ～なんだよを説得力持ってデータで示せばいいだけの話
少なくとも1か月なんてテスト期間じゃん
それで検証すればいいだけなのに変化しない理由を延々言い続ける
経営陣や管理職、専門職に対する嫉妬でしかないｗ
なんでここの人達は自分で経営しないの？
そんなクソみたいな職場は速攻辞めて起業すればいい
理想の労働環境は自分で作らないと完璧に納得のいくところは絶対ないよ、一時的に良くても上が一人変わったら途端にクソ化する場合も多々ある
>昼ご飯食べる時間がムダたから朝ご飯をいっぱい食べて夜まで頑張れ
労働法違反だ
コンサルなんて経営者が自分で責任取らずにコストカットするためだけのクズだからな
本気で言う事を聞いてたら死ぬだけや
て言うかコンサル呼び出した時点で転職考えた方がいい
経営者に自分で経営する気が無いって事だもの
マナー講師と同レベルの詐欺師だしな
低身長の者は頻繁な立ち座りが苦にならないから良く座るらしい
高身長の者は重心位置が高いため立ち座りを嫌う傾向だそうだ
よくキャスター椅子で座ったまま移動するのは高身長者が多いらしいぞ
コロナ禍でコンサル業界も新規受注が難しいらしい。自分らをコンサルすればいいじゃん、アハハ。
>急激かつ大幅な景気後退期に大企業が手をつけるコストカットの順番が早いのが、教育研修投資、広告宣伝投資、そしてコンサルティング投資なのです。
素人考えだと作業員減らすか、立ち椅子にするかだと思うんだが
減らすのが普通なんだな
自称トヨタ方式だな
り〇な銀行に行くと窓口の工員さんが無意味に立たされてて気の毒になる
そりゃ現場民なんてコマなんだから働き心地なんて重視しないだろ
離職者が増えるのも計算のうち、それでも長期的に利益が増える計算だからやってんだろ
経営者からしたらお前らの足が痛くなるとかどうでもいいからな
恨むならそういう所でしか働けない自分の無能さを恨めよw
※17
物理学的にはそうだけど、相当な身長差が無いと誤差の範囲だぞ
自分の体なんだからそれに応じた持久力と筋力がついているんだから
※19
それで本当に利益が増えると思っているならお目出度いな
つーか就職したことある？
椅子を撤去したのはキヤノン
そこの社長が経団連の会長だった
日本の癌
一人に作業詰め込むのはいいけど、長時間労働は無理なんだよな
ペースアップでやらせれば休憩もそのぶん必要になる
短距離走の全力疾走のスピードでマラソンは出来ない
表に出てるだけでも優良企業大企業コンサル採用してるやん
なんでその事実は無視するんだろ？
ここで出てくることが分からない、検討していない、対策していないって本気で思ってる？
安く見積もっても数百万は払うことになるのに？
※13
ほんっとそれ、役員を解任してコンサル様を招聘すりゃいいのにな
なんならコンサルさまを取締役の地位に据えて社長に任すればいいのにｗ
コン猿屋と一服取締役は要らねーなあ
どうせ机は代えてくれないんだろ？
座り作業用の机で立ち仕事させられたら、首も腰もしぬわ
※25
草生やしてるけど今そうなってきてるぞ
別に解任しなくても役員増やせばいいだけだし
一族経営が～無能役員が～老害が～って言うのにコンサルは否定の意味が分からん
具体的にコンサル会社の社名だしてどんな失敗したか書きゃいいのに
任せて生産性が上がるならコンサルなんぞ雇わんわ
椅子は無くして立位で作業するように
→それはもうやってみましたが反対に生産性が低下しました、根拠はこれ（資料）です。
で済む話
改善のきっかけすらなく惰性で仕事し続けるから必要になるんやで
何となくふらっと来て言いたいことだけ言っていくみたいな「イメージ」もってるだろ
家にいちいち帰るのも時間の無駄だから
その場で生活もしたらいいのに
全部の椅子を無くすことが人間工学的に正しいとは思えん。ワイなら立ち仕事と座り仕事を時間によってローテーションで切り替えるとかを考えるかな。
このコンサルはアホやと思う。
弊社はコンサル入れて、ベテランが嫌気指してごっそり辞めて若手は逆らえず黙々働き活気は無くなり、よくわからない啓発本読まされられたり、意味のわからんアンケートや日々の書類提出がふえて、コンサル３年契約終わったあと売り上げ落ちてた。そしてつぶれた。
>>5
それ、経営者の頭が柔らかく、じゃなく社員育成せずブラックした結果、改善案出すような有能社員は去り残ったのもサビ残で死にかけ、残った経営者は無能で外部に頼らざるを得なくなっただけでしょうに
ああ分かったわ
職場が底辺だから怪しいコンサルしか来ないって事かｗ
有能社員は去りとか書いてるけど有能の桁が違うんやけどな
なんで柳井や孫ですらコンサルを使いOB自社採用してるのか疑問に思わないのかね？
ビジコンって年間市場成長率8%とかの驚異的な伸びなんだけど（ITは40%とか伸びてる）
なんか日本企業に恨みがあるくせに海外と同様のシステムにすることには反対するのが意味わからんな
まあ事実書いてもマイナス付けて
コンサルは詐欺師！って思い込みにプラス付ける程度の奴らだからしかたないんだろうけど
座りながらでも効率変わらないならクソだろ
しょっちゅう移動するのに毎回座るなよって奴はいるけど
腰痛や疲労に対してもコンサルティングしてくれたらよかったのにね。
パクってきたネタから外れそうになってブチ切れたのかな。
有能コンサル「会議が1時間以内に終わるように、会議室の椅子にタイマー式の電気ショックを着けましょう。」
実際効率が変わるのか立った方が腰痛になりやすいのか疲労はどうかなんて何も書いてないのにｗ
元スレにも結果なんてどこにも書いてないけど？
キヤノンも椅子を廃止させて色々なテレビ局に取材させて効率化をアピールしていた
腰が悪い奴は立っていたいかもしれないが、
膝の悪い奴は座りたいんだよ!!
今は無くなっちゃったオレの勤め先 社員が改善組織作って各部署に改善委員置いて意見集約して モチベーション上げてたのにそれが気に入らない二代目ポンコツ社長がコンサル入れた。モチベーション下がるは 見当違いの改善案 押し付けるわ、ポンコツ社長も自分の代わりに改悪策 押し付けさせようとしてコンサルに断られてキレるわ！もう 大騒動だったよ。結局 コンサル 途中で契約切って新しくコンサル雇ったけど 業界で情報回るんだろうね、碌なコンサルじゃなかった。
太鼓持ちみたいな奴で お遊びシュミレーションみたいな事をやらされて最悪だったわ。阿呆らしくて 辞めてやったけど。
コンサルという詐欺ビジネス
そもそもコンサルの言うこと聞いて成功するならそいつが成功してるよねっていう
「ザ・ゴール」の受け売りだけど
個々の作業効率を遮二無二詰めっ詰めにすると全体の効率はかえって落ちたりするんよね
たいていの作業の流れにはボトルネックがあって、その前後を「効率化」してもそこでの詰まりがひどくなるだけだから