引用元:最近知って衝撃を受けたことPart100

510可愛い奥様@\(^o^)/2015/12/26(土) 13:23:17.31 ID:aJ39bjMl0.net

退職した勤め先の保険証を会社に返さず手元にあるからと使うと
実は会社が保険組合に退職した日を通達するので、それは使用不可な保険証になっていること。
そして国民保険に切り替える手続きをサボって間が開きすぎていたり
次の勤め先が決まっていてもそちらの保険加入の開始時期によっては
知らないうちに無保険になっていて
忘れた頃に前の勤め先の健康保険組合から
「有効期限切れの保険証を不正に使ったことになるから全額自己負担で
組合が病院に支払う診療分の金額返せ」と請求が来ること。

だらしないコトメがやらかした(国民保険に切り替えるのを数週間放っていた)
本人は「会社が返せと言わなかった。知らなかった」と言い訳してたけど
お役所はお金に絡むことは1日でもずれてたら問答無用。
場合によっては保険診療の金額じゃ済まなくなって自由診療という保険外に移行して
高額請求されることもあるらしい。
会社を辞めるときは外科や歯科や皮膚科とかの連続通院してたら一旦病院に伝えて
新しい保険証が確実に手元に来てから再開するのが無難らしい。




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547可愛い奥様@\(^o^)/2015/12/26(土) 21:17:17.82 ID:Y22Y1Ht9O.net

>>510
組合にもよるけど保険の切り替え時期が微妙な人なんかのために退職日以降も保険料納めれば任意継続させてくれるとこあるよ~




548可愛い奥様@\(^o^)/2015/12/26(土) 21:26:26.78 ID:2Y3yD6B50.net

>>547
任意継続は色々条件があるからなぁ。と、社労士受験生の私が言ってみる。




549可愛い奥様@\(^o^)/2015/12/26(土) 21:32:05.66 ID:bp94Bp6s0.net

>>547
それは事前に本人が総務に伝えて組合にそういう手続きする意思を表さずに
保険から抜ける手続きを一旦しちゃった後だと手遅れじゃなかったっけ?
あとその場合組合の担当者にもよる、と聞いたことがある。
融通利かせてくれる人と「もうリミット過ぎてるからダメ!」な人がいると。




551可愛い奥様@\(^o^)/2015/12/26(土) 21:50:12.71 ID:UCDuTBqt0.net

出版健保で会社やめたあと、任意継続を
最大の2年間続けてから国民健康保険に切り替えた。
会社じゃなくて組合本部に継続の申請に行ったような記憶がある。




552可愛い奥様@\(^o^)/2015/12/26(土) 21:57:24.98 ID:OptQEmT60.net

任意継続の手続きは退職後20日以内! 20日過ぎるとアウト!




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