退職した勤め先の保険証を会社に返さず、使うと会社が保険組合に退職した日を通達するので、それは使用不可な保険証になっている→だらしないコトメがやらかした

任意継続で退職で２年間使いきった
今は知らないが、当時は申請出せばほぼ審査は通った記憶あり
退職後にフリーを含む自営業になる人は任意継続にした方がお得

任意継続は、それまで会社が負担していた分も本人が支払うことになるので、
上限を超えてなければ、保険料がそれまでの2倍になる。
（上限は組合によって違う）
ただ、それでも国民健康保険よりは安いケースがけっこうあるので、
それぞれに保険料がいくらになるのか問い合わせしたうえで、
安いほうを選ぶのがオススメ。
（扶養者がいる場合は任意継続のほうが安くなる可能性が高い）
雇用保険の特定受給資格者等に該当する場合は、国民健康保険料の減免措置が受けられるので、
該当するなら、問い合わせのときにそれについても確認すべし。

健康保険組合か協会健保かとかいろいろケースはあると思うけど
被保険者、被扶養者に健康保険証が届くまではスピーディに手続きしても
7営業日はかかるよ。だから20日って決して遅いほうじゃないけど。

てゆうか実際に健康保険実務やってたけど、組合側の手続きもあるし、
前職の源泉徴収票とか退職証明書とかいろいろ書類揃えなくちゃいけなくて大変なんだよ・・・それわかってほしい。

病院で働いてるけど最近こんな人多すぎ。
病院にも問い合わせが来て本人に連絡取ろうとするけど連絡が取れなくなっていて結局再請求できない。

会社辞めたらさっさと保険証返却して短期間にしろ国保に入ってほしい。
会社側も辞めた人の保険証をさっさと回収してほしい。

※８
同意。最近知ったの知った内容が制度そのものの話なのか、そんな基本的なことも知らずにやらかしたコトメの所業なのか。前者なら報告者にも引くわ。