引用元：女性を採用するメリットwwwwwwww
1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 10:54:45.84 ID:VuHCSDWr0.net
2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 10:55:05.37 ID:taolx0g40.net
3：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 10:55:10.93 ID:tgPTVCoBa.net
4：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 10:55:18.16 ID:gvFCFyak0.net
のみ
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8：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 10:57:01.97 ID:/5AMq4bM0.net
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17：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 10:58:40.48 ID:TKE9lz+10.net
産休
寿退社
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47：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:06:11.18 ID:DX4nYNSA0.net
男もそうだけどさ
48：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:06:27.35 ID:OGEuPmEWd.net
可愛い女の子社員からお話聞きたいやん
50：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:07:06.89 ID:yTfE/hXp0.net
さぁ数年ちょっとOL生活満喫するぞ！って女が同じ土俵で争うっておかしい
51：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:07:33.96 ID:Awng3gygp.net
52：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:07:37.22 ID:rWUNC6ZV0.net
54：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:08:52.09 ID:Sz2HESrJ0.net
55：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:08:56.00 ID:qr0IsP3X0.net
あれはほんとカス
60：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:11:02.19 ID:Sz2HESrJ0.net
なおたまにではないもよう
65：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:11:46.41 ID:MLw6kczG0.net
そのたまにがここには揃ってるもよう
56：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:09:02.99 ID:kXgpe8320.net
正直に言うと職場で女見たことないんやないの？
悪くはないけどどうせなら面白くしようや
84：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:17:12.90 ID:kIt8DBqw0.net
高学歴が訳に立たないと言ってる奴と同じで
単純に自分のいる会社がレベル低いとかそんなのじゃないのか
高学歴しかいない会社とか有能だらけやで
逆に高学歴なのに変な場所にいるなら
それは勉強が出来るだけで要領の悪い奴
62：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:11:23.32 ID:gkHTYPyrH.net
63：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:11:31.13 ID:/7Vcbzn90.net
若い女が非正規でやってくれなかったら働き手おらんようなるで
男は幹部候補生しか採用せんし
64：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:11:32.88 ID:OSkwEUAz0.net
そんなに女と比較されたくないなら女のおらん職場を選べばええねん
66：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:11:58.56 ID:pvQDUgqM0.net
67：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:12:30.92 ID:1POx4xuXa.net
68：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:12:35.77 ID:ZEf2QTFW0.net
モニター越しなら超絶美人の方が良いが現実なら眉間にしわを寄せずに笑顔で接してくれる子が一番ええのやで
70：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:12:53.21 ID:kIt8DBqw0.net
綺麗な女なら他の男共が頑張って働くし(実際に証明された研究もある)
大抵の女社員は結婚やら出産で辞めてしまうから会社にとっては痛い
しかもそろそろ使えそうになりそうなときに限ってだから余計
今残ってるので仕事出来るのは結婚より仕事優先タイプの人くらいだな
71：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:13:08.10 ID:5rNdWrhl=.net
72：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:13:17.25 ID:iRLSAVrbd.net
74：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:14:06.76 ID:FpVOm4Kx0.net
81：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:16:11.18 ID:4ohP0T8Qa.net
83：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:16:56.18 ID:G3TNAWR6K.net
ヨッシャ！男の給料を下げて差を無くすで！って出来るし
企業にはメリットあるやろ
低賃金の原因一端やろうけど
75：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/07(月) 11:14:18.71 ID:BqNKJ/OX0.net
女性の真価は結婚後のパートタイマー
アテになる、低賃金。
だったが、小泉内閣時代、派遣を推進した為、
形態が壊れてしまって、派遣玉＝安易な労働者になってしまった。
有能か無能かは置いといて結婚とかで抜ける時点で女を雇うのはクソ
一番は若い時に無理させて搾取する要因だろうけど、産休・育休・在宅勤務与えても勤め続けてほしい能力のある女子社員もいるよ。
そういう男性社員が少ないのと同じでそういう女子社員も少ないだけ。
ただ、能力のない人がもめずに辞めていってくれる確率が高いのも女子だからな。
接客ならおっさんより若い女の方が圧倒的に客ウケがいい
裏方なら辞めるリスクの少ない男でいいや
士気に影響するとはいえ、社内恋愛やらかしてセクハラだの失恋だのトラブル起こされると逆に士気が落ちたり男性社員が辞める要員になりかねんし
ぶっちゃけ今時の草食系だとか言われてそれに甘んじてるような覇気のない男の子より、ガツガツした女社会を生き抜いてきた女の子の方がずっと使えるよ
個人差は当たり前にあるけど、実際若い子で比べたら女の子の方が勝ち気で出来る子多い。
NASAでも過去に宇宙飛行士のチーム編成を実験・検証していて、結果は男女混合編成が最強って結論が出てるからな
なんだかんだ言っても結局そういうことなんだよ
ぶっちゃけ今時の女性の社会進出だとか言われてそれに甘んじて義務もこなさず権利ばっかり主張してる女の子より、競争化社会を生き抜いてきた男の子の方がずっと使えるよ。
個人差は当たり前にあるけど、実際若い子で比べたら男の子の方がよっぽどできてやる気高い子多い。
※5
草食系に甘んじてるっていうか、熱血になったところで学生時代は周りの同年代から「あいつなにマジになっちゃってんの？」って馬鹿にされる風潮から始まり、社会人になってからは時代に合わせた知識も持ち合わせていないような昭和脳の上司が「若造がなに生意気言ってやがる！」なパワハラ上等で八方塞がりだから、頑張るメリットが感じられない社会になっちまってるわ
少女漫画や推理漫画で出てくるような、生まれつきの天才で何でもそつなくこなすようなキャラクターじゃないと生きにくくなった
※7 専業は寄生虫だ働け、家事は主婦の仕事、子供産め、子育ては女の仕事。
お前が言ってる義務って何？
こんだけやってまだたりないって？
※9
企業で働いてる女の話してんのになんで専業の話とすり替わってるわけ？
そんなに論点ずらしが好きなの？反論できないから論点ずらしてんの？
どっち？
メーカーとかは女いた方がいいんじゃない？
やっぱ消費力強いのは女だから
女受けする商品作るには女が一番だろ
数々のヒット作出してる女性チームもいるし
※11
なんのメーカーの話してんの？
※6も言ってるNASAの実験によると
男は目的を成し遂げようとするのが得意
女はチームをまとめるコミュニケーションが得意
男だけだと競争心高まりすぎてチームを危険に晒す
女だけだと必要以上にリスクを避ける
結果男女混合チームが最強であった
ということらしいよ
スレが男を叩きたいだけの無能ばかりで草
※12
化粧品はもちろんのこと
雑貨とかインテリア系とか？
客層がほぼ女って分野は結構あるし
自分の周りでこういう思想の男の人
みたことないんだけど
心の中ではこいういふうに思ってんのかね。
必死に仕事してんのが馬鹿みたいに思えてくる
それとも男であることしか誇りに思えない層が
それを正当化しようと必死なだけなの？
大体今労働力足りなくて政府が必死に
潜在労働力掘り起こそうとしてるとこじゃん
お前らだけじゃ回らないってよ
権利ばっかり主張する女？そんなんしか周りにおらんのかーい！比較対照がおかしいしなあ。勝ち抜いた男って。勝ち抜いた男と女なら同等の能力だし、権利ばっかり主張する男もけっこういる。飲み会は仕事じゃないんで、みたいな付き合いの悪さは男の方がやばい。
うちでは、今の年増の女で仕事できるやつは残ってない。結婚したら転職or専業になった要領いい女は大抵できる女だったから、今の管理職レベルでできる女は本当にいない。本当はもっと福利厚生良くして、できる女を残したいけど、旦那が稼げれば働くメリットはないからなー。多分これからも、できる女は大抵いい旦那と結婚するし、専業一択。残った女をみて無能無能と叩くアホがわく。
※15
じゃあ最初からそう書けや。
※欄で、毎回かなりひねくれた女叩き出没するよね。多分、毎回同じ人なんだろうけど、こじらせてんなーと思う。
※19
理屈にもなってねーこといってるアホがいるからだよ。
ひねくれてるとかじゃねーだろ。
反論できなくなるとすぐ感情論に走ったり男叩きガーなんていい始める人がいるからだよ。
女の権利がーってなに？実際、採用試験で女の方が点数高いのに、男ばかり採用するところ多いよ。
いわゆるゲタですね。筆記試験で女の方が点数高いのは有名な話だからググってみては？
男の方がかなーーり優遇されてるのが現実。有能な女は沢山さんいるけど、無能な男が優先される世の中。つまり男のニートとかまじで産廃以下。
※22
優秀で有能でも途中で抜けられたら負債にしかならないからね。仕方ないね。
ちなみに採用試験で女の方が点数高いとか、男の方がかなーーり優遇されてるとか
ググるとかどうとかじゃなくて、自分でソースは出してもらえないんですかね？
※22
お前さぁ、一般企業が採用試験の結果をわざわざ外部に公表するとでも思ってんの？頭大丈夫？
企業に何のメリットも無いし、コンプライアンスから言って完全にアウトなんだけど。
適当な事言うと、馬鹿がバレるから黙った方がいいよ。