引用元:スレを立てるまでに至らないささやかな疑問質問 293

327おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/09(月) 22:50:17.22 ID:+FqP5PeN.net

新卒で入社して一年たたずで結婚が決まってしまい退社したいんですが
これって非常識ですか?




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328おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/09(月) 22:52:23.36 ID:kPgphDCc.net

>>327
非常識ですが仕方ないんじゃないかな




329おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/09(月) 22:52:39.33 ID:Mqmz0w60.net

>>327
非常識すぎる




330おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/09(月) 22:54:07.14 ID:ihsQ5i9J.net

>>327
ここで「非常識だ」って言われたら結婚やめたり退職やめんの?




332おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/09(月) 23:15:55.08 ID:sR4cqxY2.net

>>327
そんな奴どうせ使い物に
ならないからさっさと辞めて
欲しい




337おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 03:41:20.33 ID:CgNEr3NK.net

>>327
いいんじゃない?
所詮会社なんて利益共同体、そこに身を置くことが得な人の集まりなんだから、それ以上のメリットのある選択があるなら
辞めることは別段悪いことでも非常識でもない。
結婚して遠方に移ったり子供作ってそっちに時間を割きたいというのは、おかしなはなしではない。
所詮雇われて働くなんて人生の切り売りだからな。




331おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/09(月) 22:57:56.67 ID:Mqmz0w60.net

結婚決めるなんて不可抗力でもないし個人の意思だろ?
これまで指導した人間からしたら「今までなんだったの?」って感じだよ




333おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 00:43:47.16 ID:vmt4gvcB.net

>>327です
じゃあ結婚じゃなくて給料が安いから辞めるって言ったら大丈夫ですか?




334おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 01:01:04.49 ID:QAgC/xhg.net

>>333
就職するまえに給料なんかわかるだろ。
なにが迷惑かって、1年以内で辞めること自体が迷惑なんだよ。
お前のせいで誰か一人が受からなかったわけだから。
体調崩したとかなら話は別だが、1年以内の人生設計すら出来ないんだから、まぁやめたほうがいいんじゃないの。
長い目で見れば会社にプラスだろ




339おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 07:23:56.15 ID:NODlxCY3.net

>>333
お前マジで頭悪いのかよ・・・
お前みたいなクズを採用して、数ヶ月とはいえ今までずっと指導しながら給料払ってくれてた会社に対してそんなこと言って辞めれるのか?
辞める前にキレられんぞ




336おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 03:18:42.10 ID:Zxsl9Qb3.net

今時寿退社なんてまだ居るんだなあ…
このバカ女のせいでそこの会社が女採るのやめるか…とか考え始めたら困るから給料安いから辞めますって言ってくださいお願いします靴舐めますから




340おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 07:25:48.81 ID:NODlxCY3.net

うちにも使えない派遣いるけど、こいつが「給料安いからやめます」とか言いだしたら
お前給料相応に働いてねぇだろってきれるかもしれん




359おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 22:58:18.91 ID:BNwJOnTJ.net

>>340
まあ、そんな事言い出してないんですけどね




344おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 11:00:22.29 ID:CgNEr3NK.net

>>340
お互いに損な関係なら解消した方がいいだろうに、なんでキレるの?




345おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 11:41:39.44 ID:9LrOm1rk.net

>>344
長い目で見りゃそりゃ早くやめてくれた方が良いだろうが、
そんな理由で辞められたら腹立つのは当たり前や




348おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 15:28:35.37 ID:CgNEr3NK.net

>>345
働く意欲を掻きたててしがみつくような他より高い給料出してるの?
成果についてちゃんと報いてるの?
それ以前に、ちゃんとした指示だの、矛盾してない規則だので、やってるの?

安く使い捨てみたいな扱いして、場当たり的な扱い方してたら、そりゃ働き甲斐も無く給料に不満持って、仕事に身が入らなかったり辞めたくなったりするわな




354おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 22:10:04.06 ID:omaAiJ01.net

>>348みたいな事を言う奴に限って指示待ち君だったり雑用を「それは俺の仕事じゃない」と言ってやらない。
かといって指示された仕事も別に素晴らしい内容でもない。




361おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 23:42:45.54 ID:CgNEr3NK.net

>>354
使う側の心得だよ
産んだ子でも思い通りには育たないのに、赤の他人が、こっちの要求を先回りして叶えるよw
それこそ親子が逆転してる
言わなくても顔色だけで要求が通ってしまうのは赤ちゃんだけだよ、使う側が赤ちゃんになってどうするよ




343おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 10:37:06.99 ID:kjT96mat.net

会社に忠誠誓ったところでいざとなったら容赦なく切り捨てられるんだから
都合よく利用するくらいでいいよ。




347おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 14:46:24.11 ID:azm6P6GO.net

どうせデキ婚なんだろ?




349おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 15:45:02.77 ID:Lf9HXyMZ.net

派遣の立場に甘んじてる人間がそこまで頑張ってくれる意識をもつ人間かどうか、わからんからねえ
良い待遇は希望するけど会社にはそこまで貢献できませんって中途半端な人の方が多い気がする




346おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/11/10(火) 14:41:31.08 ID:yZzyGmHA.net

非常識かどうかへの質問に対しては「非常識です」。
給料安いから辞めると言えば大丈夫かという質問は、
そもそも何が大丈夫だと尋ねてるんだかワカラン。
辞められるかどうかの話か、会社から叱られない方法としてか。
何を理由にしたところで相手が怒るのは止められるわきゃないし。




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