引用元:手術して会社に復職したらいじめにあってる

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:48:27.552 ID:L4m+VgzA0.net

内臓の手術して復職したんだけど無視や「お前は生活保護になる」「お前なんかどうでもいい」
etcモラハラパワハラ受けてるんだがもう弁護士に相談いっていいかな?




2!omikuji2015/09/04(金) 18:48:52.851 ID:591V8ezE0.net

ok

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3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:49:18.956 ID:sLfekC7Q0.net

手術前は普通だったん?




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:51:31.554 ID:L4m+VgzA0.net

>>3
普通だよ




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:49:28.479 ID:McBuuheD0.net

録音して証拠貯めとけ




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:51:47.511 ID:L4m+VgzA0.net

>>5
わかった




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:49:55.426 ID:Ri5vRCM3p.net

そうだ、証拠は重要




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:49:57.997 ID:/jQOI+pk0.net

録音はすべきだな
てかどんな職場?




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:52:55.188 ID:L4m+VgzA0.net

>>8
赤字で人手不足で離職率はんぱなく高い会社




22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:54:15.460 ID:uCkL6nn00.net

>>18
そして低賃金、有給は実質なしと




28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:56:13.043 ID:L4m+VgzA0.net

>>22
有給は取れるんだけど高給ではないね




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:50:28.367 ID:jaNM0Wfu0.net

どうせ手術が原因じゃないんだろ




21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:53:41.527 ID:L4m+VgzA0.net

>>10
他になにがある?




55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:19:50.878 ID:uwSmSimmK.net

>>21
手術はほんの切っ掛けで、お前のいない間に陰口言い放題
んで、そういう状態が長く続けば、そこから表面化していって今の状態とか

後は、お前が仕事でミスしたか、でなければ擦り付けられたか




20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:53:42.898 ID:XhgmA+hb0.net

もっと確実にいろいろ証拠やら貯めてからいっほうが得
ニュースにでもなれば一般人を見方につけれるし下手したら会社がた落ちでそいつら人生終わりのメシウマ状態




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:55:25.911 ID:L4m+VgzA0.net

>>20
録音以外に証拠か。探してみる




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:56:10.256 ID:McBuuheD0.net

日記も付けとけ




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:57:08.552 ID:L4m+VgzA0.net

>>27
日記は有効らしいね。わかった




33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:57:24.661 ID:9plziaWM0.net

忙しいのに手術で会社休んだんだからしょうがないんじゃね
まともな社会人なら健康管理も仕事のうちなんだから病気とか怪我で会社休むのはどうかと思うぞ




36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 18:59:24.331 ID:L4m+VgzA0.net

>>33
充分わかってる。復職させてもらって会社には感謝してる。
ただ病気を理由に解雇できないならいじめで自主退社にもっていくのはどう?
自己管理でどうにかできる病気ではないよ




38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:00:16.488 ID:XezBGoN60.net

コンプライアンスがなんたらかんたら




40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:05:21.133 ID:L4m+VgzA0.net

>>38
社員がいじめで辞めさせようとするなら弁護士かな




39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:04:12.385 ID:ReDe8RxRE.net

そりゃ性転換手術で見た目も変わっって長期でいなくなったら
周りも居た堪れない気分にもなるだろう




41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:05:37.718 ID:L4m+VgzA0.net

>>39
違うわw




51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:16:50.745 ID:ReDe8RxRE.net

>>41
お腹にセンスのないベルト埋め込んで改造バイクで出勤するとか論外だろ
黒い全身タイツきた集団が仕事の邪魔しに来るのが想像に難くない




54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:19:13.669 ID:L4m+VgzA0.net

>>51
お前性転換手術から離れろw




59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:26:18.630 ID:ReDe8RxRE.net

>>54
下は某秘密結社の話だ




42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:06:07.868 ID:McBuuheD0.net

そりゃクソ忙しい時期に会社休んで二重になって鼻筋通って頬骨削ってエラスッキリさせてきたらキレるわ




44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:10:17.656 ID:L4m+VgzA0.net

>>42
元からイケメンだから心配すんな




43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:06:18.292 ID:lofW6wvia.net

一度手術するとまたするんじゃないかって思われるかもな




45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:10:54.436 ID:L4m+VgzA0.net

>>43
そんな予想で動かれても困る。




46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:13:42.229 ID:xiou94Kjd.net

再発繰り返す病気の手術した後同じような状況になった
俺は肺だったんだけど、指示ミスを偽って無駄に歩かされた挙句遅いって文句言われたり走らされたり背中叩かれたりもした
そのせいで治りが遅くて医師に相談したから日記だけでもいけたけど言葉の暴力なら録音しといたほういいよ




50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:16:23.768 ID:L4m+VgzA0.net

>>46
ひっでえ暴行じゃんそれ。いけたてことは裁判したの?




61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:27:03.710 ID:xiou94Kjd.net

>>50
こんなことされましたって労基に訴えた
うちの会社元から残業時間オーバーで目つけられてたのよ
んで視察入って、社員にタイムカード通す時間ずらさせたり欝になった社員が前に訴えてたりしてた事実も相まって、代表取締役が代わって営業停止になった
役員もある程度入れ替えになったらしい
俺はその間休職して辞めたから内部のことはもうわかんないけど、退職金って形で+α金もらったった




63以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:29:51.879 ID:L4m+VgzA0.net

>>61
労基には逐一報告してる。だが何月何日に俺が労基に行ったかは記録がある。
うちの会社も不正請求で国から警告受けたことあるのよ。
だから労基入らやすいかも。




64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:33:54.293 ID:xiou94Kjd.net

>>63
マメに言ってるなら強みになるじゃん良かったな
視察入って上が認めたらいけそうだけど、例えば別の社員もパワハラに関わる訴え(贔屓とか待遇の違いとか)をしてればもっと強い
同じパワハラ関係での前科は無い会社なの?




65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:35:52.967 ID:L4m+VgzA0.net

>>64
たくさんあるwうちいじめやパワハラで離職率高いんだよ。
俺は知らないけど労基に行った人いると思うよ。なんらかの監査は既に入ってる可能性が高い。




66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:41:20.817 ID:xiou94Kjd.net

>>65
それ行けるパターンじゃね?
またかよこの会社ってなれば厳しくなるぞ
あとはその後会社に残るかだけど、裁判まで持っていかないと金貰えない可能高い
そこは会社次第だから
地元で有名な家族が経営してる中小とかだと評判落ちんの怖がるから割とすぐ出すもん出すけどな




67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:44:10.228 ID:L4m+VgzA0.net

>>66
正直転職活動はじめてるんだ。あまりにいじめが酷くて。
それなりに大きな会社だから世間体は気にするかも。




68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:49:41.464 ID:xiou94Kjd.net

>>67
まじか
バレないようにしろよ
多分社則で就活禁止されてるだろ?
ハロワとか行ってんのバレたら何も貰えない上に逆に訴えられたりするかもよ




69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:52:35.639 ID:L4m+VgzA0.net

>>68
禁止されてないよ。転職多い業界だからそれはない。
一部よくしてくれた社員いるから裁判はあまりしたくないんだけどね。俺は優しすぎるかな




70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:58:11.077 ID:xiou94Kjd.net

>>69
なら大丈夫か
転職多いってエンジニア関係とかかな
こっちから金の話する前に会社側が提案してくりゃ早いんだけどね
恐喝扱いされたらまずいし、どうせ辞めちゃうんなら良くしてくれた社員に相談するのも手な気もする
後は過去に辞めてった人達の情報なんかを聞いてみるとか?
できるだけ穏便にってならこんくらいしか思いつかないな
俺は最も楽に片付いたと思うからろくなアドバイスできなくてすまん
仕事行ってくる




71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 20:00:30.421 ID:L4m+VgzA0.net

>>70
おう今から仕事か大変だな。無理するなありがとうございます。




47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:14:20.321 ID:hs1DEah+0.net

こういうのは何ハラになるの?




52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:16:55.358 ID:L4m+VgzA0.net

>>47
パワハラモラハラだと思う




49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:15:33.828 ID:x5OdsCA/p.net

欠員補充しててそっちの方が優秀かコスパ良いんだろうなぁ…




53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:18:28.836 ID:L4m+VgzA0.net

>>49
化学療法で体力落ちてる分パフォーマンス落ちてるのは確かだけど>>1みたいな発言するかね?
わざと自主退社に持ち込んでるようにしか見えないよ




56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:23:57.439 ID:x5OdsCA/p.net

>>53
そら予告手当出したくないし、懲戒解雇にしたら助成金の申請とか通らなくなるもん




57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:25:02.443 ID:6phXQEEE0.net

発言の主体が誰かによるな
管理者の管理能力がゴミで財務的余裕もないところだと
もともとギスギスしてるからちょっとしたことで自主的に従業員同士が蹴落とそうとする




60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/04(金) 19:27:01.384 ID:L4m+VgzA0.net

>>57
発言の主は上司。総務は止めないし注意もない。
同僚も少しはあるよ。




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