引用元：手術して会社に復職したらいじめにあってる
1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:48:27.552 ID:L4m+VgzA0.net
etcモラハラパワハラ受けてるんだがもう弁護士に相談いっていいかな？
2：!omikuji：2015/09/04(金) 18:48:52.851 ID:591V8ezE0.net
3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:49:18.956 ID:sLfekC7Q0.net
12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:51:31.554 ID:L4m+VgzA0.net
普通だよ
5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:49:28.479 ID:McBuuheD0.net
13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:51:47.511 ID:L4m+VgzA0.net
わかった
7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:49:55.426 ID:Ri5vRCM3p.net
8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:49:57.997 ID:/jQOI+pk0.net
てかどんな職場？
18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:52:55.188 ID:L4m+VgzA0.net
赤字で人手不足で離職率はんぱなく高い会社
22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:54:15.460 ID:uCkL6nn00.net
そして低賃金、有給は実質なしと
28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:56:13.043 ID:L4m+VgzA0.net
有給は取れるんだけど高給ではないね
10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:50:28.367 ID:jaNM0Wfu0.net
21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:53:41.527 ID:L4m+VgzA0.net
他になにがある？
55：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:19:50.878 ID:uwSmSimmK.net
手術はほんの切っ掛けで、お前のいない間に陰口言い放題
んで、そういう状態が長く続けば、そこから表面化していって今の状態とか
後は、お前が仕事でミスしたか、でなければ擦り付けられたか
20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:53:42.898 ID:XhgmA+hb0.net
ニュースにでもなれば一般人を見方につけれるし下手したら会社がた落ちでそいつら人生終わりのメシウマ状態
26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:55:25.911 ID:L4m+VgzA0.net
録音以外に証拠か。探してみる
27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:56:10.256 ID:McBuuheD0.net
31：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:57:08.552 ID:L4m+VgzA0.net
日記は有効らしいね。わかった
33：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:57:24.661 ID:9plziaWM0.net
まともな社会人なら健康管理も仕事のうちなんだから病気とか怪我で会社休むのはどうかと思うぞ
36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 18:59:24.331 ID:L4m+VgzA0.net
充分わかってる。復職させてもらって会社には感謝してる。
ただ病気を理由に解雇できないならいじめで自主退社にもっていくのはどう？
自己管理でどうにかできる病気ではないよ
38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:00:16.488 ID:XezBGoN60.net
40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:05:21.133 ID:L4m+VgzA0.net
社員がいじめで辞めさせようとするなら弁護士かな
39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:04:12.385 ID:ReDe8RxRE.net
周りも居た堪れない気分にもなるだろう
41：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:05:37.718 ID:L4m+VgzA0.net
違うわw
51：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:16:50.745 ID:ReDe8RxRE.net
お腹にセンスのないベルト埋め込んで改造バイクで出勤するとか論外だろ
黒い全身タイツきた集団が仕事の邪魔しに来るのが想像に難くない
54：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:19:13.669 ID:L4m+VgzA0.net
お前性転換手術から離れろw
59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:26:18.630 ID:ReDe8RxRE.net
下は某秘密結社の話だ
42：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:06:07.868 ID:McBuuheD0.net
44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:10:17.656 ID:L4m+VgzA0.net
元からイケメンだから心配すんな
43：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:06:18.292 ID:lofW6wvia.net
45：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:10:54.436 ID:L4m+VgzA0.net
そんな予想で動かれても困る。
46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:13:42.229 ID:xiou94Kjd.net
俺は肺だったんだけど、指示ミスを偽って無駄に歩かされた挙句遅いって文句言われたり走らされたり背中叩かれたりもした
そのせいで治りが遅くて医師に相談したから日記だけでもいけたけど言葉の暴力なら録音しといたほういいよ
50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:16:23.768 ID:L4m+VgzA0.net
ひっでえ暴行じゃんそれ。いけたてことは裁判したの？
61：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:27:03.710 ID:xiou94Kjd.net
こんなことされましたって労基に訴えた
うちの会社元から残業時間オーバーで目つけられてたのよ
んで視察入って、社員にタイムカード通す時間ずらさせたり欝になった社員が前に訴えてたりしてた事実も相まって、代表取締役が代わって営業停止になった
役員もある程度入れ替えになったらしい
俺はその間休職して辞めたから内部のことはもうわかんないけど、退職金って形で＋α金もらったった
63：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:29:51.879 ID:L4m+VgzA0.net
労基には逐一報告してる。だが何月何日に俺が労基に行ったかは記録がある。
うちの会社も不正請求で国から警告受けたことあるのよ。
だから労基入らやすいかも。
64：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:33:54.293 ID:xiou94Kjd.net
マメに言ってるなら強みになるじゃん良かったな
視察入って上が認めたらいけそうだけど、例えば別の社員もパワハラに関わる訴え(贔屓とか待遇の違いとか)をしてればもっと強い
同じパワハラ関係での前科は無い会社なの？
65：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:35:52.967 ID:L4m+VgzA0.net
たくさんあるwうちいじめやパワハラで離職率高いんだよ。
俺は知らないけど労基に行った人いると思うよ。なんらかの監査は既に入ってる可能性が高い。
66：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:41:20.817 ID:xiou94Kjd.net
それ行けるパターンじゃね？
またかよこの会社ってなれば厳しくなるぞ
あとはその後会社に残るかだけど、裁判まで持っていかないと金貰えない可能高い
そこは会社次第だから
地元で有名な家族が経営してる中小とかだと評判落ちんの怖がるから割とすぐ出すもん出すけどな
67：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:44:10.228 ID:L4m+VgzA0.net
正直転職活動はじめてるんだ。あまりにいじめが酷くて。
それなりに大きな会社だから世間体は気にするかも。
68：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:49:41.464 ID:xiou94Kjd.net
まじか
バレないようにしろよ
多分社則で就活禁止されてるだろ？
ハロワとか行ってんのバレたら何も貰えない上に逆に訴えられたりするかもよ
69：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:52:35.639 ID:L4m+VgzA0.net
禁止されてないよ。転職多い業界だからそれはない。
一部よくしてくれた社員いるから裁判はあまりしたくないんだけどね。俺は優しすぎるかな
70：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:58:11.077 ID:xiou94Kjd.net
なら大丈夫か
転職多いってエンジニア関係とかかな
こっちから金の話する前に会社側が提案してくりゃ早いんだけどね
恐喝扱いされたらまずいし、どうせ辞めちゃうんなら良くしてくれた社員に相談するのも手な気もする
後は過去に辞めてった人達の情報なんかを聞いてみるとか？
できるだけ穏便にってならこんくらいしか思いつかないな
俺は最も楽に片付いたと思うからろくなアドバイスできなくてすまん
仕事行ってくる
71：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 20:00:30.421 ID:L4m+VgzA0.net
おう今から仕事か大変だな。無理するなありがとうございます。
47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:14:20.321 ID:hs1DEah+0.net
52：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:16:55.358 ID:L4m+VgzA0.net
パワハラモラハラだと思う
49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:15:33.828 ID:x5OdsCA/p.net
53：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:18:28.836 ID:L4m+VgzA0.net
化学療法で体力落ちてる分パフォーマンス落ちてるのは確かだけど>>1みたいな発言するかね？
わざと自主退社に持ち込んでるようにしか見えないよ
56：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:23:57.439 ID:x5OdsCA/p.net
そら予告手当出したくないし、懲戒解雇にしたら助成金の申請とか通らなくなるもん
57：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:25:02.443 ID:6phXQEEE0.net
管理者の管理能力がゴミで財務的余裕もないところだと
もともとギスギスしてるからちょっとしたことで自主的に従業員同士が蹴落とそうとする
60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/09/04(金) 19:27:01.384 ID:L4m+VgzA0.net
発言の主は上司。総務は止めないし注意もない。
同僚も少しはあるよ。
自分の体調管理の至らなさのせいで仕事に穴あけといて、その結果いじめられたら今度は被害者気取りっすか
無視されたら余計に仕事できなくなるのが分からない人ですか
※1 でもおまえはげじゃん、臭いし
化学療法ってことはガンだろ
体調管理なんていくらしてても無駄だわ
健康診断いつもオールAでも若年性のガンになったし
※1は一生病院に行かない自信があるようです
※1
年食うと思わぬ病気やけがになるよ
あと俺もだいぶ髪は薄くなった。お前もハゲるよ絶対ハゲるから
……もしかしてすでにハゲ？