引用元：離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ113
916：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/25(木) 23:54:15.27 0.net ID:
私 28歳 パート。旦那32歳 技術職
・悩みの原因やその背景
最初に勤めていた会社を転職後に、旦那が新しい職場になじめずに2社続けて1年程度で休職の後、退職。
原因は会社が残業代を払わない、自腹出張等のプチブラックなことに反発して孤立してしまう為。
・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
日本の会社はどこもこんなものだよ、っていうのを伝えた。
ちょっと精神論を言う叔父と話をさせて、日本の仕事観を教えてもらった。
・どうなりたいのか、どうしたいのか
労働基準法を守っている会社に転職。
または、旦那に世の中の会社はこれが普通なんだっていう気持ちにさせたい。
・特殊な事情（あれば）
最初に勤めていた会社がホワイトだったので、そこの常識が社会の常識だと思っていて、労働基準法を守らないこと＝社会人失格っていう思いが強すぎる。
帰国子女なので、微妙に日本人的感覚に乏しい。（良くも悪くも言葉をそのまま受け取ったりしてしまう）
918：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 07:57:42.43 0.net ID:
最初の会社が一番良いと思うのはよくある話で。
出張費自腹の会社は働きたくないな。
919：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 08:18:02.55 0.net ID:
920：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 09:20:04.86 0.net ID:
そこ怒るのは当たり前
旦那さん普通
921：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 09:23:33.76 0.net ID:
ブラック企業、なんて騒がれているのはそういう会社が稀にあるからで、
ほとんどの会社はまともだって。珍しくなきゃ騒がれないよ。
917：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 00:07:09.39 0.net ID:
924：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 13:33:49.90 0.net ID:
32歳で今まで何社辞めてるの？辞めクセがある人は今後もずっと続かないと思うよ。
最初に勤めていたホワイトな会社は何で辞めちゃったんだろ？
938：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 09:05:18.42 0.net ID:
>924
辞めた数は3社目です。
最初の会社を辞めてしまったのは、詳細は言えませんが私の希望の為です。
今は後悔していますが、事情があり、辞めてもらわざるを得ませんでした。
そこに負い目があるので、今も旦那にはあまり強く文句は言えません。
925：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 14:39:43.77 0.net ID:
例えば、車で社外に出たら出張とかｗ
その車は当然の様に社用車でガソリンも指定給油所
で、単に昼食を出先で食べて「出張費の清算」とか言って却下されたとか
冗談じゃなく偶に居る
喫茶店で休憩したのとか
昼から高いランチ食べたり
17時を回った段階で外食したのを全部「出張費」って出してくるキチ
938：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 09:05:18.42 0.net ID:
旦那から聞いたのは「必須の研修への参加」でした。会場までの交通費が自腹でと上司に言われたそうです。
しかし、出張費精算等をしている部署に直接聞いたら、それは出張費扱いになると言われたらしく、上司や周りの同僚と口論になってしまったそうです。
あとは「残業を少なくつけさせられる」そうです。周りの社員はみんな実際の時間よりも少なくつけているそうです。
932：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 22:27:48.53 0.net ID:
これがおかしい。労基法を守ってる会社に転職の一択じゃないか。
日本人的感覚が乏しい上に妻が世の中の会社はこれが普通って感覚なら
そりゃ旦那の転職は失敗するわ。
938：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 09:05:18.42 0.net ID:
おっしゃることはわかりますが、現実なかなかそういうところってないですよね？
あったとしても入れるかどうかは別ですし。
旦那はエリートの超絶リア充タイプですが、転職時に第一希望にしていた会社には入れませんでしたし。
933：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 23:10:25.13 0.net ID:
自分こそ「世の中の普通の会社」で働けばいいのにね。
自分はちょっとパート程度の仕事量でかつ責任度でしか働いてなくて相手にだけ
「こんなの当然！」っていうなら同じ環境で自分もやってみたらどうだろう？
人には「それが普通と思わせたい」人だから自分はできませんは言わないよね。
934：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/26(金) 23:19:55.36 0.net ID:
935：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 00:03:44.83 0.net ID:
今から正社員探して働いて落ち着いたら子供を考えるなんてしてると
あっという間に30半ばだね。
旦那が家事能無しやる気なしの場合もあるし旦那がパートで解決じゃんとはいかないと思う。
936：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 00:24:54.97 0.net ID:
940：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 11:01:38.13 0.net ID:
942：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 11:29:51.36 ID:QVg7rY+FU
旦那のせいで私まで大変なの、って考えならちょっと違うんじゃ。
955：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 16:59:15.77 0.net ID:
「私が頼んでやめてもらいあました」だって・・・・・・・・。
やりがい感じたり、働きやすい職場は奪ってブラックに転職させておいて、自分は
パート程度の仕事しかしてないのに、人の苦労しってるみたいに上から目線で
「世の中の会社はこれが普通なんだっていう気持ちにさせたい」なんて。
しかも最初はホワイトカラーっていうなら今度は肉体系で畑違いでは？
そんなに自分が上司気力があれば、自分がそのブラックの当たり前の会社で働いて
旦那はパート程度に働いてもらったらいいじゃない。
福利厚生とか労働条件の整った職場奪っておいて身勝手すぎる。
957：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 17:13:33.80 0.net ID:
旦那加害者・私被害者で警察沙汰になり、新卒からの職場を退職になった旦那は
現在求職中ですがやる気ありません。
超絶ホワイト一部上場企業だったのに、高卒中年中途採用地方住みにはブラックしか残っておりません。
年収も下がるし、ブルーカラーしかない。残業が多いヤダーとか言ってます。
あなたと同じような気持ちになりましたよ。中途採用なんてこんなもの！って。家族養う気概見せてよ！って。
旦那は自分も悪かったけど、お前のせいで・・・という気持ちみたいです。
だから指図されるのも、説教も、そもそもなんの為に働くのか分からなくなってるようです。
あなたの旦那さんもそうなのでは？
970：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/28(日) 14:42:29.67 0.net ID:
じゃ今は被害者が加害者を養ってて子供もいるのかな？
旦那に前科が付いたのなら子供が一番悲惨だね
968：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 23:57:56.21 0.net ID:
もう終わってるじゃん。
961：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2015/06/27(土) 19:31:15.20 0.net ID:
労基に拘るのは当然だろ
奴隷じゃないんだから
その分奥さんががんばって働けばいいじゃない
特に自分の都合でやめさせたなら、旦那さんばかりにああしろこうしろというのは旦那さんも疲れてしまうよ
ケンカ腰の口論より話し合いによる解決の方がお互いに気持ちいいでしょ
失礼だけど旦那さんはその辺のスキルに欠けてるように思う
リアルネット民ってな感じがする
奥さんがブラック企業で働けばいいというのに賛成だわ。
自腹出張はもちろん自分の小遣いからね。
こんなくっさいスレまとめんなよｗ
労基法遵守も大事だけど実際には総合的に割に合うかでしょ。
手取り額が満足いくレベルならサビ残することに特段拘りはないけどな。
結局手取り額が大事。
まあ、話し合いは無理だろうな。
だって、けんか腰の口論になるのがオチなんだもんｗ
労基以前の話だよ。
残業時間を少なく付けるって、残業代が払われるのかな？
出張の交通費自腹ってのは、管理職が実行予算管理出来て無いかんじゃないか？
残業代も付くなら、フルに付けて業務収支がマイナスになったら、管理職が叱責されるからね。
会社は問題無いが、管理職が能力に問題が有るか、”ポッケないない！”してるかのどちらかだろうな。
クソみたいな嫁やな。
己の都合で１社目退職させて。
己で働いて旦那にパートでもさせてやれよカス。
全ての発端は報告者が自分の都合で旦那をホワイト企業から退職させた事だろ
なら、旦那が別のホワイト企業に就職できるまで責任持てよ