引用元:その神経が分からん! part311

488おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 10:57:03.40 ID:PHAdbAl2

新人契約社員のKさんのマイペースにイライラする日々。
午前中は普通に社員と仕事をして、午後から入る作業場がある。
私は半年前から、その持ち場を担当しているので、単発のお手伝いを含めて、この持ち場で働く人に仕事を教える事になっている。
もちろん、ベテランの社員へも、初めてなら手順を教えたりする。

Kさんが配属されたのは、2週間前。基本的に言われた事しかやらず、応用が利かない。
(仕事の内容は簡単で、殆どの人が2,3回説明をすると理解する)
作業が一段落した時に、時に私が近くにいなければ、電話で連絡をして。と、何度も言っているのにボーっと立っている。
休憩の60分取ってからゆっくりと作業場へ向かう。
私は、休憩60分なら、61分目には作業するものだと思っているので、イライラしてしまう。
慣れていないせいも有り、彼の仕事が遅いので、私は休憩取らずに先に作業をする日々。(取らないのは私の勝手なのでしょうがない)
色々やらかし、フォローで頭を下げる事もある。

で、一昨日。作業方法が教えた通りでは無いので注意をしたら、
「名無しさん(私)、バイトですよね?
自分(Kさん)は契約社員なので、立場は上でなんですから・・・」と、言われた。

だから何?バイトがリーダーやるような作業場に押し込まれて、それすら満足に出来ず、バイトにフォローして貰ってるクセに!
神経解らん!








489おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:12:59.97 ID:62jzpXZQ

>>488
契約条件と仕事が分からずに教えてもらう、
出来てなかったら注意される事は関係ないのにね。
自分だったら、上に「契約社員だから、注意されてくないって言われた」ってチクッて、
最低限の事だけ教えて、もうフォローはヤラネ。




490おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:13:02.89 ID:QvWuKPk0

>>488
それは上に報告したほうがいいよ




492おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:18:29.77 ID:JzG5Vg/Q

>>488
頑張り過ぎても良いこと無いよ?
他の人の意見に同意だな




491おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:17:18.28 ID:XO/+gh6R

>>488
確かに

> 「名無しさん(私)、バイトですよね?
> 自分(Kさん)は契約社員なので、立場は上でなんですから・・・」と、言われた。

の発言はどうかと思うが、

> 私は、休憩60分なら、61分目には作業するものだと思っているので、

もちょっとウザい。




496おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:26:18.95 ID:rYAF2Vc9

>>491
ダメ派遣社員乙




493おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:22:33.36 ID:erTrHxmm

>>491
時間前に持ち場に戻って待機が普通。




494おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:25:00.01 ID:XO/+gh6R

>>493
それはやってる人の心構えの問題なだけだよな?
契約上は休憩時間は60分。




495おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:25:43.32 ID:UCs4QJg7

> 私は、休憩60分なら、61分目には作業するものだと思っているので、
これって社会人として常識だと思ってたんだけど、違ったのかな?




497おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:30:39.58 ID:62jzpXZQ

>>495
自分も普通の事だと思う。
どんなにくっちゃべってるおばちゃん達でも、やってる事。




498おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:33:44.69 ID:+8bi9Z50

いや、多分>>488もそれは当然だと思っていると思うよ
ただそのとろくさい派遣社員は休憩時間過ぎてもダラダラしてるから
あえてその一文を入れたんじゃないか?




501おさかなくわえた名無しさん2013/04/06(土) 11:38:26.94 ID:XO/+gh6R

休憩時間削って働いても会社は何にもしてくれないんだけどな。
カツカツやっても無駄、適当に手を抜いてやるのが一番。







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