引用元:妊婦パートをディスったら店長にキレられて辞めた

1名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:50:48 ID:2uk

昼なんだが基本スタッフ3人体制のバイト中に頻繁に事務所に引っ込んでウゼエ
時間はかってたら1時間中20分は引っ込んでる

妊婦「ごめんねー俺君、Oちゃん(後輩女バイト)」
O「いえ…」
俺「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
妊婦「うっ(;_;)」

小一時間後に店長が来て俺にマタハラだよとか言ってきた。
俺「2人で回すの結構キツイんですよ、それこそパワハラじゃないですか辞めます!」

俺は辞めて家に帰ってきた。本部にメールするつもり



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2名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:52:17 ID:W5f

お前どうしようも無いことだってあるの知ってるだろ
気にくわない気持ちもわかるけど悪いのが店だとわかってるなら店長に人増やせって嘆願しろよ




6名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:55:11 ID:2uk

>>2
どうしようもあるやろハゲ!
店の方針とか店長の態度前から気に食わんからやめただけ




8名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:56:04 ID:W5f

>>6
いやだから店の方針気に入らないなら妊婦に文句言ってもしょうがないよね
妊婦だってサボりたくてやってるわけじゃないよね




24名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:06:38 ID:2uk

>>8
だから妊婦にも責任あるだろ
妊婦が働いちゃいけない決まりが残念なことにねえんだから空気読めってこと
店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた




9大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)13:56:06 ID:Laj

> お前どうしようも無いことだってあるの知ってるだろ

妊娠は病気じゃないんだがなあ




23名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:06:06 ID:uTd

>>9
妊婦は病気じゃないを都合良く使うやつがいるけど
それ病気じゃないんだから甘えんな、って意味じゃなくて
病気と違って状態も対処も人によりバラバラなんだから無理すんな、って意味なんだよな
情けは人のためならずを逆の意味に取ってる奴と同じで
ちゃんと意味を理解せず言葉だけ見て使ってるアホーなのがよくわかる




31名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:14:09 ID:fBw

>>23
だから無理して出てきちゃダメじゃね?




25名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:08:00 ID:q4J

>>23
突発的な病気と違って妊娠って計画的にするものでしょ?
はっきりいってこういう妊婦は迷惑だよ

周りに迷惑かけるのわかってるし
働きたいから子供作らない人もいるんだからさあ




3恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo2015/03/24(火)13:52:47 ID:3TS

別にお前は悪くないと思う
その人も余程お金に困ってたり頼る親がいなかったりするわけでもないなら無理しなきゃいいのに




6名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:55:11 ID:2uk

>>3
私服とかブランドもんだし困窮してるはずもないね




5名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:54:18 ID:W5f

>>3
いや幾ら何でも言い方あるだろ
悪くないとかお前の目節穴かよ




15名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:57:54 ID:2uk

>>5
言い方ってなんだ
バイト中不定期で3分の1も引っ込まれるとほんとめんどくさいし
ずっと居られないなら休むべきだから率直に出ないでほしい




7恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo2015/03/24(火)13:56:01 ID:3TS

>>5
語弊があったね、腹が立つ気持ちはわかるといったんだよ
言い方言い方ってそんなことばっかり言うけど、普段から>>1が我慢してたんだと考えると一概に悪いとは言えないと思ってね。




24名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:06:38 ID:2uk

>>7
1月からちょいちょい事務所に引っ込むようになって先週頭からこの有り様でさすがにキレた




10名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:57:05 ID:d8F

一時間半引っ込んでても、やっぱ店長としては給料を出すもんなの?




24名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:06:38 ID:2uk

>>10
朝から昼まで合計約1時間ぐらいやすんでますわ妊婦さん




12名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:57:23 ID:czk

サボってる時間数えてる暇があるなら手を動かせよ




18名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:58:19 ID:4I2

>>12
サボってることがわかるやつもサボってるという事実




32名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk

>>18
店長とか本部に報告するのに具体的な数字要るだろ?
しかもただストップウォッチ押すだけだし




14名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:57:49 ID:1zG

その人妊娠三ヶ月過ぎてんならもう休業させてやれよって思うわ




24名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:06:38 ID:2uk

>>14
ムリさせないでくださいって店長にも言ったんだが
「彼女頑張りたいっていうからさあ」




50名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:22:58 ID:lOg

>>32
だから、妊婦がやりたがっても止めるのが責任者の務めでしょ?
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、お腹の子供に影響出たらどうするの?
体調悪いときは無理せず休んで、体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる!マタハラだ!て周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。

>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、店長をマタハラに仕立てあげて凶弾するくらいの考え持ちなよ。

とリアル妊婦が言ってみる。




68名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:32:29 ID:4I2

>>50
妊婦が働くと言っている以上は休ませる権限はない




84名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:39:48 ID:2uk

>>50
だからこの問題は本人が原因してるだろw
現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ?




16名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:58:01 ID:9EW

妊婦の分まで仕事させられてそれが数ヶ月続くとか地獄だもんなやめて正解




17名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:58:17 ID:PPs

いるんだよなあ
わざわざ仕事来てしんどいアピールする奴




132名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:05:33 ID:4I2

>>129
だからと言って相手が傷つくような言い方していい理由にはならないでしょ




153名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:28:38 ID:4I2

>>151
で、傷つけるかもしれないリスクをあえてとってそれをわからせることが妊婦にとってなんのメリットがあるの?




143名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:17:42 ID:4I2

>>140
お前が他人に配慮求めるくせに自分は配慮しない自分勝手なやつだということはよくわかったからもういいよ


たぶん子供なんだろうけどお前の考えがすべての人に受け入れられる訳じゃないし
お前の基準がすべての人に通用するもんじゃないということくらいは覚えておいたらいいよ

むしろ故意でないならお前の言い方で傷つかないやつの方が少ないよ




118名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:54:48 ID:4I2

>>101
辛いようだったら無理しないでいいよ
俺とOさんと店長だけでも回せるし、そんなに辛そうにされていると俺らも心配しちゃうからさ

とか言い様なんていくらでもある




89名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:42:36 ID:lOg

>>84
なんだ、このスレ自体まとめ用なのね。
良かった、アホな店長と穀潰しがいなくて。




72名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:34:45 ID:lOg

>>68
さっきから本気でレスしてる?
色々と頓珍漢すぎて草生えるんだけど。




78名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:37:20 ID:lOg

>>74
なるほど、管理人さんか!
スッキリしたよーありがとう。




76名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:36:31 ID:4I2

>>72
だからそんな権限も法的根拠もないんだって
http://partners.en-japan.com/qanda/desc_178/




61名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:26:53 ID:lOg

>>54
怒ってないよ^^呆れてるだけ^^




19名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:59:01 ID:UFM

事実今まで耐えた分考えるとそこまでキツイ言い方でもないしな
あれだろ、大人なら我慢して当然!とか言っちゃうタイプ




32名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk

>>19
迷惑かかってるのを自覚してくれないと困るね




20名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:59:12 ID:hKF

店の方針が気に入らないって日頃の不満を妊婦に八つ当たりしただけじゃね?
ただ、つわりがきついならむしろ休んでくれとは思う




32名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk

>>20
妊婦の判断力も関わってくる事案ですよこれ




21名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)13:59:21 ID:ky6

きついなって思った時点でさっさと辞めたら良かったのに
わざわざ喧嘩売る必要無いだろ




32名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk

>>21
妊婦がちゃんと判断力あったら続けてた




22名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:02:06 ID:8nK

俺もそんなんしょっちゅうされたらキレるな




26名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:09:23 ID:lOg

辞めて正解だよ。
私も安定期前の妊婦で毎日食べ悪阻・吐き悪阻・寝悪阻と戦ってるけど
具合悪すぎる時は休ませてもらってる。

1時間に20分も休まなきゃいけないような人を無理矢理出勤させるなんて
そっちの方がマタハラだし、本当に妊婦を思うなら家に帰すものだよ。
本人が働くって言っても、体が心配だからって帰らせるのが本当の優しさなんじゃないかな。
その店長、マタハラを勘違いしてるよ。
マタハラとパワハラで本部に連絡してあげて。




32名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk

>>26
これは無理矢理ってか本人がやりたがってるケース




27名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:10:19 ID:QRH

ま、バイトなんやし辞めたきゃやめればいいだけのことやな
>>1ナイス判断




28名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:11:43 ID:lZd

これは1悪くないでしょ
妊婦なら家で休むのが仕事
3分の1の時間休んでなきゃいけないならバイトしてちゃだめ




30名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:12:55 ID:fBw

店が妊婦出さなきゃならんほど困ってるなら店の責任
妊婦が周りに迷惑かけるのわかってながら出てるなら妊婦の責任
どっちにしてもやめてよかった




33名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:16:12 ID:4I2

妊婦に辛く当たる人って地球上から日本人をいなくさせたい人たちなの?
ただでさえ少子化だし社会の維持に子供は必要なんだからそれくらい我慢しろよ




57名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:25:24 ID:2uk

>>33
妊婦は「休め」ってことが言いたいだけ
まともに働けない状態で登場してきたらそら辛く当たるわ




39名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:19:25 ID:q4J

>>33
だから計画的に子供作れよって話だろ
ある程度貯金あれば妊娠中に働かなくていいんだから
周りに迷惑かけんな




60名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:26:15 ID:NAp

>>39
そうそう計画どうり行くかよ
貯金って羊水腐るぞ
まあ無理して仕事すんなとは思うが




44名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:21:23 ID:4I2

>>39
年齢的に制限があるんだしそのつもりがなくてもできることもあるしそんなことばかり言ってられないだろ
産める人が多少無理してでも産んでくれないと少子化止まらんよ

むしろ歯止めかけようとしてくれているんだから感謝すべきだろ
そういう世代が自分等の老後を支えてくれるんだし




48名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:22:47 ID:fBw

>>44
別にバイトしながら産む必要無くね?って話でしょ




79大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)14:37:31 ID:Laj

>>44
産んだ子供が成長して働いて、税金を収めて初めて少子化に貢献したと言えるんだよ
ただ産んただけじゃ少子化に貢献したとは言えない




82名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:39:17 ID:lOg

>>79
その人、ただの煽りみたいだよ。レスするだけ無駄みたい。




87大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)14:40:36 ID:Laj

>>82
了解




59名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:26:14 ID:4I2

>>48
え、やっぱり日本人が地球上からいなくなってほしいタイプの人なんですか?

じゃあどういう人なら産んでもいいと思ってるの?




67名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:31:51 ID:4I2

>>62
結婚適齢期の人の平均年収ガンガン下がってて専業させられる人なんて一握りだよ

http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-5074.html




75名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:35:46 ID:4I2

>>71
だからそれをやると少子化どんどん進むからそういう主張をする人は地球上から日本人をいなくさせたい人たちなの?って聞いたんだけど




91名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:43:13 ID:4I2

>>85
いないという根拠はどこから?
年収400万程度で3人で食べていくの大変だと思うけど
しかも中央値だからそれより下は当然いるわけで

あと俺、最初から女ともなんとも言ってないしネカマ扱いされても困るんだけど




97名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:47:37 ID:lOg

>>96
いつまで釣られてるの?




100名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:49:19 ID:4I2

>>96
妊娠中も金はかかるんだよ
定期検診は自己負担だし

仮に働けない期間が1年だとしてもその間の嫁さんの年収分と同程度の貯金は必要な訳で年齢によってはそれも難しいと思うけど




111名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:53:01 ID:4I2

>>106
親が近くにいないことなんてざらだろ
むしろ親の協力を得られる人が多いなら保育園の待機児童が社会問題になったりしねぇよ




70名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:34:21 ID:4I2

>>66
もう結婚してる
子供はいないけど




80名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:38:24 ID:4I2

>>73
うちはそれこそ夫婦二人で働いてなんとか食っていけてるくらいだからね
子供作る余裕とかないんだわ、残念ながら

だからこそ妊娠中に働きながらでも子供生もうとしている人は尊敬するし応援したくなるんだよね




34名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:16:24 ID:bT0

同じ時給でそんなに労働の差が出ると流石にキレるわな

自重しろよ妊婦




36名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:17:55 ID:17M

まぁどうあれ「ごめんねー」って謝ってる奴にそこまでするか




57名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:25:24 ID:2uk

>>36
ごめんね=御免下さい=許してください

俺は現状を許せなかった そんだけなんだが
謝りゃ全部解決するのか?




37名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:18:10 ID:NAp

Oちゃんが一人で三人分回す事になるのか…




57名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:25:24 ID:2uk

>>37
つねづね「俺さん辞めたら辞める」って言ってて
実際さっきOちゃんも辞めるってライン来た




38名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:19:07 ID:Ueb

個人的にさあ
なんで妊婦の人
外に出てんのと思ったり思わなかったり
転けそうだよね




43名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:20:49 ID:NAp

>>38
適度な運動は必要なんだよ




41名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:20:11 ID:2uk

この妊婦側の主張としては
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」なんだそうだ
まあ妊婦さん根はマジメなんだけどバイト出ることで実際すげえ迷惑かけてることに気付いていない




45名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:21:44 ID:bT0

>>41
インフルエンザだけど皆に迷惑かけられないから出ますと言ってるようなもんだな、マジ迷惑だわ




47名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:22:46 ID:4I2

>>41
根は真面目なの知っているのにそういうこと言っちゃうとかひどいやつだなお前
お前の言った言葉も真に受けて傷つくだろ、それ




84名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:39:48 ID:2uk

>>47
ひどい?冷静に状況判断して説明しただけだろ
マジメさが生む迷惑だってあるんだよ




88名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:41:19 ID:4I2

>>84
例え事実でも言っていいことと悪いことがあるだろ
言うにしたって言い方がある

お前は妊婦に配慮を求めるくせに妊婦に少しも配慮していない
だからひどいって言ったんだよ




101名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:49:23 ID:2uk

>>88
は?「ごめん」って許しを請う言葉なんだが
これは許せない状況だったから出ないでほしいと言ったまで
これでひどいってどんだけ豆腐メンタルなんだ
あなたはどんな言い方が良いと思うの?




42名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:20:22 ID:7E6

パートがパートに当たるとかなんだかねえ

つか2人で3人分の仕事をしようとしてるのが問題なんだけどね
相棒と話し合って2人で2人分の仕事をすればいいだけ
店が回らないのは店長の責任なんだから




46相反するインキュベーター◆d1bIho9adc2015/03/24(火)14:22:36 ID:yNI

正論ではあるけど言い方が悪かったんじゃないの




84名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:39:48 ID:2uk

>>46
実際俺らの労力にストレートに関わってくるんだから
直接問題提起してもいいとおもうんだが




50名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:22:58 ID:lOg

>>32
だから、妊婦がやりたがっても止めるのが責任者の務めでしょ?
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、お腹の子供に影響出たらどうするの?
体調悪いときは無理せず休んで、体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる!マタハラだ!て周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。

>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、店長をマタハラに仕立てあげて凶弾するくらいの考え持ちなよ。

とリアル妊婦が言ってみる。




55名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:24:53 ID:bx7

これは1が正しいわ
言い方はどうであれ、負担になってるのは2人なんだし
通常業務がこなせないなら出るべきじゃない
それこそ店長によるパワハラ




58大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)14:25:44 ID:Laj

通常業務が出来なくなった時点で妊婦は産休を取るなりして職場から離脱するべき
妊婦だからーと楽な座り仕事とかしてて同じ給料じゃ、それをよく思わない奴も出てくるだろう




63名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:29:18 ID:COa

ヘビーな仕事させるとベビーに影響するからだめだよ




69名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:33:13 ID:DCE

仕事にもよると思うけど
どんな店なの?




94名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:44:38 ID:2uk

>>69
食品系




81名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:38:29 ID:ZkB

そもそも妊婦を働かせる店長が悪い




83名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:39:28 ID:NAp

早い段階に店長に言うべきだったよな
妊婦が望んで働いてたのか、店長が替わりいなくて妊婦にお願いしてたのか
前者なら仕方ないが後者なら妊婦に文句言うのは酷いだろ




94名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:44:38 ID:2uk

>>83
先週頭からこんな感じになり始めた
もう店長には言った。人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
俺トップギアに入れればギリギリで回せるけど割にあわない




93名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:43:55 ID:arZ

妊娠が分かった時点で休ませるのが配偶者の温情だろう。
既婚男性の給与を二倍にして、婚姻増加と出産増進で少子化対策。
とにかく、女性が働かなくても生活できるように、男性には一家四人を養えるだけの給与を払え。




95名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:45:50 ID:4I2

>>93
俺もこれをすべきだと思うんだけど主張している人初めて見た

なんでその矛先が妊婦に向くのやら




98大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)14:48:25 ID:Laj

かく言う俺も同じような経験があるからな

ほぼ臨月まで職場に居座って、その間は全て座り仕事、その間も仲の良い女バイトと私語の嵐
「帰れ!」と何度喉まででかかったことか
それで産休取って、産休明けて職場復帰した翌月に「子育て大変なんで辞めま〜す」て
辞めていった時は乾いた笑いしか出なかったわ




108名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:51:26 ID:lOg

>>98
「3〜4ヶ月くらいならなんとかやるから!赤ちゃん連れてきていいから!
ベビーベッドをそこに置いていいから!出産後も働いて!」
と言われてる私にアドバイス下さい。




121大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)14:55:42 ID:Laj

>>108
なら働けばいいんじゃね?
但し最低条件として子供がいなかった時と同じ仕事をこなす事
子供が理由で仕事に支障が出るのなら即職場を離脱するべき




125名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:59:40 ID:lOg

>>121
ですよね。
同じ考え+そんなの無理だから断ってるけど
「仕事は出来る限りでいあから!みんな協力するから!」
てどうしても新しい人を探したくないらしい。
でも断るべきだよね。熱出したりしたら家から連れ出したくないし。




116名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:54:39 ID:lOg

>>113
知らんけどベビーベッドは経費で出してくれるらしいwww




99名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:48:41 ID:kNK

言い方の問題だろうなぁ

今日頭痛くてきついんですが頑張って出てきます、
移る病気のやつじゃないんで大丈夫です!
と言いながら出勤してちょこちょこ休まれたらかなわんし




105名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:50:43 ID:2uk

>>99
あなたならどう言ったの?




112名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:53:06 ID:ky6

>>105
何も言わずにさっさと辞めて他のバイト探すわ
喧嘩売っても禄なことにならん




129名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:03:38 ID:2uk

>>112
そうすか
俺はあまりに迷惑かけてきた人には感情を露わにする




103名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:49:29 ID:arZ

妊婦さんを働かせるなんて鬼畜。
流産したら、どうするんだ?
とにかく、男性は働いて一家四人を養えるだけの給与を貰い、女性は家庭で優雅に生活できる社会こそ目指すべき到達点。
女性を企業の歯車にした最低な連中を一掃しよう。




107大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)14:51:18 ID:Laj

>>103
店長が出てくるなって言ったら言ったで何かのハラスメント言われそう
働く機会を奪われた!とか




123名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:56:29 ID:2uk

>>103
今一度言うけどこの場合妊婦さんがはりきってるんですよ




122名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)14:56:03 ID:h3T

私もつわりきつかったけど。もう諦めて休職したわ。
そのパート、逆に出ることで迷惑かけてる自覚なさ過ぎだわ。
むちゃして流産しようもんなら職場をマタハラで訴えそうだな。

素直に言えばいいよ。貴方はいま、0.5人分の仕事しか出来てないので俺らが辛いんですと。




129名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:03:38 ID:2uk

>>122
結局は自覚と状況認識だよね




126名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:00:05 ID:h3T

その妊婦、よっぽど金がないのか、妊娠してても頼られる私スゴイ★ のどっちだろ。




134名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:06:20 ID:2uk

>>126
自分が苦しくても頑張りたい系
だけど実際もう限界




133名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:05:41 ID:lOg

>>127
私にかな?違ったら恥ずかしいけど;
お金かからないようにハロワ使ってもらう予定。
今から探せば選り好みも出来るし、良さそうな人が見つかったら私は退職。
失業給付をもらいつつ、暇だしボランティアで新人教育する。
くらいお気楽にやりたい。




130名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:03:50 ID:Lkw

また女叩きスレですか
よく飽きませんね




136名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:08:02 ID:h3T

>>130 1は女を叩いてるわけじゃないだろ。悪阻なのに無理して仕事して周りの迷惑顧みない阿呆に呆れただけだろ。

女の私にだってそれくらい分かるわ。




146名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:20:06 ID:2uk

>>136
わきまえてるおねえさん方はとばっちり食らいそうでかわいそうですわ




131名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:04:36 ID:JLz

店長が無能
そのせいで働けるバイトは不満を貯めるし妊婦はキツイこと言われた
妊婦のシフトをざっくり削るか別の仕事を割り振るかして
新たな人手を入れなかった店長が馬鹿




139名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:13:05 ID:xY8

>>1は妊娠してるからとかじゃなくて
もともとその女が気に入らなかったんだろ




146名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:20:06 ID:2uk

>>139
は?いやマジメなとこは好感もてて
こういう状況を作り出したのが不満だっただけなんだが




142名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:17:17 ID:JLz

言われた妊婦じゃなく店長がキレたってことは
店長の中では妊婦>>1だったんだろな




144名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:18:35 ID:xY8

店長は妊婦の子が気に入っていたか
>>1が気に入らなかったかのどちらかだな




145名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:19:30 ID:xY8

はっきり物事を言うタイプっぽいから
店長からしたら面倒くさかったのかもしれんが




161名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:35:24 ID:2uk

>>145
語調は人によって変えるよ基本
勝手に俺がどういうタイプか妄想するな




147名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:20:17 ID:4I2

>>145
たぶんこれ
わざわざ職場で波風立てるやつほど面倒なやつもいない




161名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:35:24 ID:2uk

>>147
たぶんで語るな




148大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:23:47 ID:Laj

>>147
波風の原因は妊婦じゃん




149名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:23:52 ID:Y4l

どう考えても店長が悪い
シフトをもう一人増やせば済む問題だった
それすら出来ないならどのみち潰れる運命だろ
>>1も妊婦もOちゃんも被害者




152大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:28:06 ID:Laj

イッチの言った事は至極正論だと思う
言い方について今まで指摘のレスがあったけれども、通常三人で回さないといけないところを
二人で回していた訳だから、イライラが募っていたのかなとも思う
その気持ちは分からんでもない




157名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:33:17 ID:Ww1

子育てしにくい国、日本




163名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:36:38 ID:JLz

>>157
まだ生まれてなくね?
妊婦は身体を保護されていいと思うが頭は子供じゃないんだから
業務上ちやほや甘やかされる必要はないと思う
身体厳しいんだったら休めばよかった




172名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:42:09 ID:Ww1

>>163
逆に考えれば?
まだ生まれてさえいないのに、こんな苦しい思いして、周りはサポートしてくれない。
そんな制度と人種なんだから妊娠なんてやめようと言う人はいる。

休めばよかったって言うけど、休んだら給料出るの?




181大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:48:09 ID:Laj

>>172
> まだ生まれてさえいないのに、こんな苦しい思いして、周りはサポートしてくれない。

横からだけど
その『苦しい思い』は自分の意思、努力で回避出来るんだよな




185名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:50:23 ID:JLz

>>172
1はサポートしてくれてたじゃないか
3人じゃなきゃ回せないところを1とOちゃんで負担することで休み時間を妊婦にくれてた
身体的に限界まで体力削って頑張ってくれてた
その結果休みながらも働けて妊婦は以前とおなじ給料貰えてる

キツイことは確かに言われたけどこれは妊婦が気づくチャンス貰ったようなもので
上司に配置換えを願い出るなり新人の教育係としてだけ働くなり何なり動きを見せるところだろ

妊婦だからを楯に
自分が気に入る対応をオーダーメードで持って来いってのは間違ってる




188大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:53:03 ID:Laj

>>185
凄いいいことを言った




184大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:50:16 ID:Laj

>>182
『避妊』って知ってる?




196大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:57:29 ID:Laj

>>194
その『苦しい思い』とやらをわざわざ自ら選択しといて、周りにサポートしてーサポートしてー
なんて通用しないよって話




208大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)16:08:02 ID:Laj

>>200
では子育てがしやすい海外に引っ越されてはどうか




215大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)16:15:34 ID:Laj

>>210
悪いけどお前の論調は弱者利権を盾にとって喚いてる連中とおんなじなんだわ

俺をサポートしろー俺を気遣えー
でも俺は周りに対して何もしませんよー




158大日如来◆ED5ouVC3R8mh2015/03/24(火)15:34:46 ID:Laj

これはあくまで推測だけども、妊婦が謝ってきた事に対してもイッチは思うところがあったんじゃなかったかな
はっきり言って口で謝るだけなら誰でも出来るし、俺は謝る余裕があるなら子供じゃないんだから今の職場の状況を見て
最適解の行動をしてくれと思う
俺はね




164名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:37:11 ID:T52

わからんでもないが、大きく筋違い
それは妊婦に直接言う事じゃなくて上司や本部に言うべき事
妊婦のパート勤務を許可したのも上司だからな

直接言った時点でマタハラ扱いされても仕方が無い




165名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:37:33 ID:2uk

というかー
不平不満を露わにする事にだってメリットはあるんですよw
オブラートに包むだけがいいコミュニケーションじゃないんですよ




168名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:39:34 ID:4I2

>>165
だからそのメリットを説明して
君の発言の結果、二人が職を失い、妊婦は傷つき、店長は人手確保で大忙しと誰も得をしていないわけだけど、その事で誰がどのような利益を得たのか説明して




166名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:39:02 ID:2uk

今からOちゃんと遊ぼうということになった




169名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:40:05 ID:xY8

>>1とOが出来てたって話でしたw




174名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:43:25 ID:2uk

Oちゃんは彼女の友だちってだけだは
俺が彼女に紹介した仲なんだけど
6時ぐらいにまた帰ってくるとおもう




177名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:44:41 ID:4I2

むしろこれは釣りであったほうかいい事案




183名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:49:59 ID:3A7

結論

たかがバイト




191名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:53:58 ID:Q6b

>>183
これ
ストレス溜まり始めたとこでパパパっと辞めて終わりっ
それか上司に言って何とか対策取ってもらうかだな
>>1は迷惑な奴を扱き下ろしてスッキリしたかもしれんが
実際何も解決していない




195名無しさん@おーぷん2015/03/24(火)15:55:51 ID:4I2

>>191
それでなにかをしたつもりになっているのか正当化したいだけなのかはしらんけどまさにその通り
やっていることは王様に裸だと伝えた子供と同じレベル




253名無しさん@おーぷん2015/03/26(木)03:08:38 ID:PHi

頑張ってる私かっこいいとか思ってるよねその妊婦さん




255名無しさん@おーぷん2015/03/26(木)19:02:49 ID:eDY

子供は国の宝
妊婦さんを大事に




256名無しさん@おーぷん2015/03/26(木)19:17:30 ID:0xw

>>255
他人に迷惑をかけず、一生懸命お腹の子を守って頑張ってる妊婦さんなら大事にするよ







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