1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:23:07.92 ID:lLP/5jlm0
他の仕事もやらないといけないのに死にそう
2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:23:34.43 ID:8CnSIA0S0
3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:23:53.66 ID:Vl+vnOXGP
4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:26:29.03 ID:lLP/5jlm0
普段はこんなことないんだ…
下の担当がクズすぎるのかな
5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:27:21.04 ID:I0/USEzk0
6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:29:22.90 ID:m73KkVmcO
9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:31:12.37 ID:lLP/5jlm0
当然文句とか言っても構わんよね…？
俺の上司もガチ切れなんだけど
10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:33:20.39 ID:m73KkVmcO
7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:29:23.42 ID:UxvqaP750
21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:26:22.03 ID:9YhDDGUmO
要求満たしてないもの来てんなら話しとかないと
相手側の基準落ちる一方だぞ
23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:41:49.92 ID:lLP/5jlm0
指示書は俺は目ざっとしか目通してないから分からんけど上司は詳しく説明してたと思うよ
契約切った方がいいのかなぁ
おかげで自分の仕事も間に合わないかもしれない
13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:36:12.00 ID:lLP/5jlm0
明らかに面倒なところ抜いてる
22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:31:12.79 ID:EWdfgLOo0
それ契約切らないといけないレベルじゃん
14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:37:08.86 ID:I0/USEzk0
16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:38:49.90 ID:lLP/5jlm0
会社だし寝れないんだよね
今は少し休憩中
17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:45:10.14 ID:6/JQBK7WP
ピンハネしてラクな仕事をしようとしちゃあかん。
19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:50:49.37 ID:lLP/5jlm0
上司が一通り説明して分からないところは俺を通して聞いてもらうようになってたんだけどなぁ
問題ないっていうから受けったらスカスカ
俺がよく確認しなかったのも悪いな
18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:47:59.26 ID:KZzIP1980
20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 06:56:53.44 ID:DxYJVj2Z0
24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:45:43.80 ID:/asCLGInO
26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:47:25.60 ID:lDNqkNlS0
分からないやつは分かってるか分かってないか分からない
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569673171/
30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:50:55.02 ID:X5S/cWVBO
これは確かにそうだな
32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 08:00:13.59 ID:lLP/5jlm0
頼んだ仕事は難しいやつじゃないんだ
あんま詳しいことは言えないけど入力だけだから説明受ければ誰でもできる
量は結構あるけど
28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:50:29.34 ID:UxvqaP750
34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 08:20:59.21 ID:9YhDDGUmO
向こうが作ったの使わないで進めるにしても
「仕事はやらせとけ」
31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:54:56.87 ID:qZyOPFN/O
27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:48:36.33 ID:5zEvouq8P
切ったほうがいいと思う
29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/14(火) 07:50:43.32 ID:V5X8dd+LO
妹の友達（♀）に絡むの楽し過ぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】ゴマちゃんが畜生だった件
ももクロの緑って癖になるよなｗｗｗｗｗ
韓国人「嫌韓ネット右翼は社会不満下流層 by ニューヨーク・タイムズ」
引用元：下請けの会社のせいで仕事が終わらん
blue一緒に寝てあげようか？
え？下請け呼びつけて、できるまで寝ずにやれ。
って、言うもんじゃないの？
できないなら、今後仕事回さないくらいのこと言って。
これ、こんなに仕事やっちゃう俺大変だわー、つれーわー的なこと
言いたいだけでしょ。
下請けをいじめる必要はないけど、責任もってやらせないと。
俺と業種が違うからか、わからん話だ。
※2
完全同意だわ
外注だとこんなトラブルばかりだよ。
常識、下請けももう切ってほしいと思ってるかもよw
それはそれで自分で補完しつつ
下請けにも同じ作業やらせる
重ねてミスチェックする
とにかく完遂しないと金貰えないって事を徹底して体に覚えさせろ
納期を守らせるのはその次だ
切ってくれるの待ってるんだよ
ネタでなくマジで
契約切ってほしいから適当に仕事をするって、ありえないだろ
下手すりゃ賠償請求もの。というか他の下請けに回してもらえばいいだけの話なんだし
ボトムダウンで仕事に問題が発生する場合は
大抵連携不足が原因。指示が曖昧だったり、期日が非現実的だったり
上の者としては理不尽かもしれんが、人間対人間の仕事は
相互の気遣いが必要だよ。契約だからやれ、指示出したんだからやれ、はビジネスライクっぽいが、実はそうじゃない