◇◆◇◆世の中捨てたモンじゃない Part2◆◇◆◇
767：名無しの心子知らず：2010/02/20(土) 19:09:49 ID:o/MTI3aP
職場が忙しい時に初めての妊娠。
つわりで朝辛く、半日なんとか出勤していたけど、周りは残業残業…「また半日？」「いつになればあてに出来る？」とイライラ言われることも多かった。
厳しくて笑わない苦手な総務部長に毎回半休届けを出すのも気が重かった。
欲しくて授かった子だけど、妊娠したことは周りはには迷惑にしかならないんだ。と毎日考えていた。
その日は急ぎの仕事をどうしても人に頼みづらく、無理して朝から出勤したけど、フラフラ。何とか仕事を終わらせ、視線は痛かったけど早退することにした。
総務に届けを出しに行くと、いつも無言で受け取る部長「もう何回目かね？」
ヒッ！喋った！とおののきつつ「やや休んでばかりですいませんすいませんご迷惑かけないようにもっと気をつけます頑張ります」みたいなことを言ったと思う。
部長「違う」
私「え？すいません…」
部長「私がしばらく休めと命令することはできんのだよ。君が申請しないと…」
私「？はぁ…でも仕事…」
部長「そんなもん他に何人もおるだろう。君は今普通の体じゃない。仕事と子供の命とどっちが大事か？」
私「………子供です……」
部長「そう。あたりまえ。」
と言って、ほんの少しだけ笑ってうなずいた。笑ってるのを初めて見た。
次の日、勇気を出して本当にしばらく休養を申し出た。自分の部署の上司は意外にも「そんなにしんどかったんか…」と労ってくれた。
総務に報告に行くと、部長は「それでいい。昨日君んとこの部長にあの子今にも倒れそうだったぞ！と脅しといたぞ」
と、また少し笑ってくれた。
帰り道、涙が止まらなかった。
今まで怖いと思って避けててごめんなさい。あなたは社員のをきめ細かく気にして見て下さっている尊敬すべき上司です。
ありがとうございました。
773：名無しの心子知らず：2010/02/22(月) 10:48:55 ID:8eWUB3oA
長期計画とか、年間計画とか職場にあるじゃん。忙しくなるって解っているのに
中田氏セックルして自己都合で妊娠して、周りに理解を強制するのって困るよ
それとも仕事が嫌で、逃避のために妊娠したとか？
リアルに不況なんで、すぐ人員補充されることも無いだろうし（教師とか公務員は別だろうけど）
仮に5人チームで仕事をこなしてるなら1人欠ければ、他の4人の仕事量は120%になるだろ？
ずうるずる遅刻とか早退繰り返されちゃうのも困るし、途中適当に抜けられちゃうのも困る。
人員補充されたとしても、プロジェクト立上げ時からの他メンバーとスタート位置は違うし
意思疎通から始めなきゃならないのは、進行には影響が出るよ
>>767の様な状況だと、直属上司を飛び越えて権利を主張したような印象を受けるよね。
そのうち、職場に子供連れてきたり、「子供が熱出した」「学校行事」とかで
会社に迷惑を掛けるんだから
「わたしはこの仕事がしたいの」で
「わたしは仕事を休む権利がある」って、他に迷惑を掛けるんだったら
やめて欲しいよ。権利を主張するなら、義務と責任を果たして欲しい
復帰したって、仕事感が元に戻るのに時間が掛かって
また周りに迷惑を掛けるんだからさ
ま、一言で言えば無責任
793：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 14:47:13 ID:yDYBE/i2
行使するのを憚られる。生きにくい世の中だよ。
そんな中で、気遣ってくれている上司がいて、良かったね。
無事のご出産をお祈りします。
774：767：2010/02/22(月) 12:58:40 ID:And2WTLt
簡潔にしようと説明不足、ただの権利主張としか見えない文章に愕然としました。
長々kwskしても後だし＆スレ汚しなので書きませんが、
エスパーしていただいたように無責任なキモいでもお花畑でも一切ないのでご安心下さい。
妊婦は職場ではただの厄介者です。
私は辞めてしまいますが、仕事を持って妊娠出産は無理しないと出来ないことがよくわかりました。
みなさま、本当にしんどいそうな時だけでも、どうか妊婦さんや子持ちの方にあたたかくしてあげて下さい。
793：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 14:47:13 ID:yDYBE/i2
権利主張、結構じゃないか。
当然の権利なんだからさ。
776：名無しの心子知らず：2010/02/22(月) 15:21:36 ID:FQOcGAHJ
残念だけど、本人が何と言おうと周りからは無責任な行動にしか取られない。
妊娠は｢防げる｣からね。
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引用元：◇◆◇◆世の中捨てたモンじゃない Part2◆◇◆◇
妊娠したら>>773や>>776の様にボロクソ言われるなんて、少子化待った無し
決めえスレだ
妊娠は「防げる」？
馬鹿？
何のために仕事してんの？
その態度の仕事は所詮学校の部活の延長だよ？
いつまで子供みたいな仕事のしかたや姿勢でいるの？
ええ上司の話が台無しである
まあでも正直繁忙期にそうなると周りは慌てるかな
せめて繁忙期の前後にして欲しいと思ったことはある
代わりの人員を確保するのにも時間がいるし
どうしてもその時期にしなきゃいけない理由があるなら仕方ないけど
妊娠出産子育ては大切だけど
女性の積極登用がはたして吉とでるか
妊娠が会社に迷惑かけて悪いとか無責任だとか言ってる人ってさ、
確かにその意見は間違っちゃいないかもしれないけど大事なこと見落としてるよな
俺らは社会人である前に人間なんだよ
新しい命を育てるのは本人にも周りにも負担になるのは当然なんだからさ
そこんとこ理解してやれないようじゃ少子化待ったなしだわ
妊婦や子育てで忙しい人を思いやれない方は人間やめて一生社会人やってりゃいいさ
女性の権利に対する男性理解レベルが、先進国内で世界最低ランクなだけはあるな。
日本がワースト１なんだぞ、ワースト１。理解してんのかこいつら。
妊娠で抜けるならまだいいじゃん
こっちなんかなんでお前が！？みたいな女が採用され、
しかも今流行りの女性管理職誕生()の為にクビにされないのを良いことに仕事しないし定時上がりで全部こっちに仕事回る
上からの御達しでその女に逆らえないし、まぁまぁ大企業なのにこんな事してたら潰れるわ もう転職する
「妊娠は迷惑」？？
お前もその迷惑の結果生まれてきたんやで(ニッコリ)
そんな迷惑かけてようぬけぬけと生きておられるのお、あ？と胸ぐらつかんで問い詰めてやりたいね、そういうクソは
773みたいなゴミクズがいるから世の中ダメなんだよ
こういう奴を駆除することから始めるべき
「妊娠を防ぐ」ことはできるけど「思い通りに妊娠する」のは難しい。
こういう人間は本当になんで生きてんのかな。
>>773や776みたいなのには、自分が近い立場になった時
是非死ぬまで我慢して欲しいね
んで死後は過労死なんて絶対言わないように
家族にちゃんと言いつけておいてもわねば
そこで防いで結果小梨になったらどうすんの
待てば妊娠率は落ちるし、晩婚だから昔より期間も減ってる
何人も計画外を作る馬鹿だけに言えよそんなん
女性の権利云々というより、
これで迷惑って言ってるやつは災害や事故にあって休まれても、
なんでそんなところに住んでるんだよとか事故に会うやつが悪いとか言うだろうね
人を労わるとか気遣いが出来なさそう
子供持ちたくなったなら、子持ちの多い会社に移動すればいいと思う。
一番良いのはパートだけどね。「お互い様」で休みもとりやすいだろうし。
子無しじゃないと無理な環境に無理やり居座ろうとすると、報告者みたいに迷惑だけかけて終わるよ。
※9が可哀想すぎる……
>>773のごときド屑や>>776のようなカス野郎が社会を息苦しくする
一見効率化を重視しながら回りくどく他人に犠牲を強要し
半径５メートルしか見られず大局的視点もないくせに悦に入って弱者を見下す
女性の社会進出は減ることはないんだから
妊娠出産後の働き方はもうちょっと配慮がないと
少子化の歯止めがかからないじゃん。
出来るだけ迷惑かけないように気を遣ってるのが判れば
多少負担がこっちにきても別にいいよ。
ただ子供を盾に悪びれず休みまくる女は駄目だ。
こうして日本は更に少子化になるのであった
妊娠するアテもさせるアテもない>>773と>>776のレスが劣等感と嫉妬満載で草不可避ｗｗｗ
まあ代えがきく人は妊娠して抜けてくれてもいいよ。
特殊技能の持ち主にこれやられると会社つぶれるからね。
そうならないように20年先を見て手を打つのが経営者のつとめ。
その準備もないうちに女を採用するもんじゃないってのに。
計画性をモテないやつはゴミ。
※8
よそもそも日本にはまともな労働者の権利なんて男女ともないよ
正しい事だとは思わんが日本では男のほうが地獄見てる事を忘れるな・・・
批判してるやつはじゃあどうやって少子化防ぐの？
少子化対策考えてるからそうゆうこと言えるんだろ？
妊娠の時期ってそうそう選べんだろ。だいたい日本企業なんて常に繁忙期なんだからどうしようもないよ。
一部の識者()が言ってるけど、ホント19世紀に戻ってきてる気がするわ。
見づらいまとめ方だけど・・・まとめやめたら？
というか上司や職場の良い話がしたいのか会社員で妊娠とか無責任な女だと叩きたいのか良く分からないんだけど…
胸糞悪いスレだな
妊娠ってそんなに計画的にうまくいくもんでもないし。
世間はまだこんなに働く妊婦に冷たいのね。少子化進むわけだわ。
妊婦を邪魔者扱いするような脳みその程度の奴も、会社にとっちゃお荷物だよｗｗ
「妊婦に狂わされた仕事をフォローするオレ格好いい」とか本人は思ってんだろうけど。
仕事以外に何も無い人が多いんだねぇ
仕事熱心なのは結構だけど、度が過ぎてるのを周りにも強制させないようにね(^^;)
773や776みたいにうるさいのに限って、会社では大して必要とされてない。
あくまで俺個人の話だが生活のために仕事をしてるんであって、仕事のために生活するんじゃ無いと思ってる。
＞仕事が忙しい時期にわざわざ妊娠するとは残念・・・妊娠は｢防げる｣
↑バカな奴だなｗ
会社がヒマな時期を作るわけないだろ、だったら永遠に妊娠なんかできない
コメ欄がまともな人達ばっかりで一安心
もうさあ、妊婦は邪魔だとか無責任だとか言う人って、仕事と結婚しているのか？仕事と生涯を添い遂げると決めているのか？
人間的ではない言い分だよな。
産休育休とったら周りが迷惑するような会社や部署は、
管理職の無能を証明してるようなもんだ。
素直に祝うこともできないなんて可哀想なやっちゃなぁ
少子化進行待ったなしやで
>>773や>>776は女叩きしてるだけのDTニートだろ。もしくはこれだから三次元女はとか言ってる臭いヤツ
「世の中捨てたモンじゃない」っていうスレなのに捨てるべきゴミがそのスレにいるっていうのがね・・・
家族計画の末なら決算期を避けて作ろうよ。とは思う。
なんだこれ。
こんなんじゃ一生妊娠できないじゃん。
いつ妊娠しても文句言うんだろ
したい時にすぐできるもんでもないし…独身なのにできちゃった、じゃないならいいじゃない
何で無責任になるのかわからんわ。
産休や育休という権利すら、無責任と言い出すんだろうなあ。
そもそも少子化はもう解決出来る可能性のあった時期を超えてしまってるし、日本社会自体もゆっくりと斜陽していくようなターンに入ったからなー。
子供作るのはいいけど、社会に子供の支援を期待するのはよしておいた方がいい。一部優良を除けば企業や行政からのサポートは減ってくし、周りの人も余裕がない人が増えてくるよ
できるだけ女性を採用しないで
男性の給与を上げて気兼ねなく家庭で出産・育児してもらった方が良いじゃないの？
煽りとかじゃなく、日本で少子化が進んでるのは確かだけど世界規模で診れば人口増えすぎでヤバイんだよね
将来を考えるのならどうした方がいいんだろう
つか一番問題なのは子どもを作らない人じゃなくてこの社会の仕組みだわ
妊娠じゃなくても誰にでも何かが起こるかもしれないんだから
会社としては誰が休んでも大丈夫なようにしておくのが理想なんだけどね。
それもなかなか難しい話ではあるけど、みんな妊婦に厳しすぎ。
少子化だって騒ぐのに妊娠したら文句言われるとか世話ないよ。
>>773や>>776の言ってる事冷たいなあ、と思っていたら、
そいつらを叩いてる側の方が下品でワロタ
確かにレスを叩いてる奴の方が口汚い。