バイト先のオーナーが横暴すぎる

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1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:25:13.95 ID:1AKIwxyf0

自分が品出しした揚げ物や肉まんなどが廃棄になった場合買取
出勤率がワーストの人はシフトリーダーに任命されて3ヶ月間シフトの管理をする（人がいないところは自分が出る）
バイトを休んだ時に代わりの人を探せなかったらほかの日に勝手にシフトが入る
トイレ掃除は必ず一回はやる（やれなかった場合はタイムカードを切ったあとにトイレ掃除だけやる）
5時間バイトのなかで30分くらいは休憩をいれてくれるはずがまだ1秒も休憩なし

まだ始めて2ヶ月だけどもうやめたいお・・・(´；ω；｀)




2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:25:37.54 ID:yWAxCR0v0

やめればいい
はい終了




5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:27:32.11 ID:1AKIwxyf0

>>2
パソコン欲しいからバイト続けないとお金入らない(´；ω；｀)




4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:26:54.56 ID:yLcckXbL0

やめろよ
もっと楽にお金は稼げるよ




5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:27:32.11 ID:1AKIwxyf0

>>4
危ないことはやりたくないです




6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:27:37.17 ID:1LKXsR7E0

バイトごときでそこまでこき使われる必要なし




7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:28:31.57 ID:LJZLdR3W0

辞めた方がいいよ
そこよりも待遇が良いとこはいくらでもあるだろう




10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:30:56.31 ID:1AKIwxyf0

>>7
周りのバイトの話聞くと全然自分よりよさそうで羨ましい・・・




20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:36:01.23 ID:LJZLdR3W0

>>10
じゃあとっとと辞めろよ
居れば居るほど損するって考えた方がいいよ




23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:39:40.23 ID:1AKIwxyf0

>>20
でも次のバイトが見つかるか心配で・・・




8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:28:33.54 ID:E+yrnTgq0

トイレ清掃は完全に違法だから残業代請求できるぞ
時給*1.25だ
馬鹿にならんだろ




10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:30:56.31 ID:1AKIwxyf0

>>8
時給750円だから937.5…?
めっさ高いやん




11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:31:36.87 ID:E+yrnTgq0

ちなみに店長に残業トイレ清掃の賃金払ってって言う時はちゃんと今までの分は把握しとけよ
嫌なら辞めろって言われるからそれ言われたらじゃあ今までの残業代を請求しますって言え




12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:32:18.41 ID:thojqsqM0

これ以上犠牲者が出ないように労基へＧＯ

休憩取らせない分は損害賠償だから訴訟しないと無理だし実際問題厳しい
タイムカード切った後のトイレ掃除の分の賃金も証拠がないと厳しいと思われる




22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:38:01.40 ID:1AKIwxyf0

>>12
証拠とかないよぉ(´；ω；｀)




26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:41:37.55 ID:E+yrnTgq0

>>22
廃棄の買い取りも違法だな

契約の時に損害を与えた場合請求します的な一文があっても業務上しかたがない場合は関係ないよ

こんなの認めたらパン工場で容器に小麦粉入れる時に舞い上がった分も請求できちゃうじゃん
お前舞い上がった小麦粉無駄にしたから金払えってそんなことあるかね？




28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:44:27.64 ID:1AKIwxyf0

>>26
じゃあ落としちゃったりしたら買取はおkってこと？




30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:49:48.03 ID:E+yrnTgq0

>>28
いやだからダメだって言ってんだろ


　労基法第16条
「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償を予定する契約をしてはならない」

使用者・・・店長
労働契約の不履行…仕事上でのミス

おまえが明らかに故意に甚大な被害を与えたら話は別だが




33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:53:04.76 ID:1AKIwxyf0

>>30
なるほど
普通にやってる分には買取はありえないってことか




38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:56:52.46 ID:E+yrnTgq0

>>33
コンビニだよな？
効果はほぼないが本部にチクるってのもありだな

肉まん、揚げ物が売れなくて揚げたやつが廃棄買い取りとか
そんなことしてたら仕込むやつ居なくなるだろ
やっぱ馬鹿だなその店長




42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:01:43.22 ID:1AKIwxyf0

>>38
コンビニです
たしかに本部の人に言っても効果なさそう
なんか仕事も分担されててフランク（肉まん系、揚げ物、おでん）担当の人は無くならないようにかつ廃棄が出ないようにやれって言われた




44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:04:37.24 ID:zH/QZf8p0

>>42
給料明細　シフト表　タイムカード　源泉徴収票　就業規則表などあれば全部持っていけ
持ち出せないなら写メるとかでもいい




47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:05:09.35 ID:E+yrnTgq0

>>42
どうせ辞めるなら労基に言うくらいの脅ししてからやめたれ
面倒見てくれる優しいバイト君いてたらそいつの為やと思ってガッツーン言うたれや




50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:09:49.15 ID:1AKIwxyf0

>>47
ありがとう
なんか勇気湧いてきた




14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:32:56.12 ID:xZGsZmnw0

廃棄買取ってなんなんだよ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4415313558/




22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:38:01.40 ID:1AKIwxyf0

>>14
商品として出せないからその分お前のせいで売上がなくなったじゃねーか買い取れks
ってことだと思う




15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:33:41.49 ID:khS1O+790

まだ若いんでしょ
辞めて他探しなよ
高齢正社員ならブラックでもしがみつくのわかるけど
若年でバイトなんかしがみつくの真性の馬鹿馬鹿しいって




22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:38:01.40 ID:1AKIwxyf0

>>15
やっぱブラックなのかな・・・





16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:33:46.49 ID:TVEX9Jft0

バイトなら募集は沢山あるやろ
時間の無駄と思うような場所で無理するのはアホ




22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:38:01.40 ID:1AKIwxyf0

>>16
やっぱ無駄だよね・・・




17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:34:31.56 ID:thojqsqM0

ちなみに５時間のバイトだとちょっと残業したくらいじゃ残業手当出ないぞ
労基法で定められた一日の労働時間を超えた場合に残業手当を支給することが法で定められてる
原則的には８時間を超える労働だな




22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:38:01.40 ID:1AKIwxyf0

>>17
じゃあ5時間のあとに20分～30分やっただけじゃダメなのか・・・(´；ω；｀)




19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:35:56.03 ID:Bm85ZbAj0

六時間だけど休憩なんかねーよ




21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:36:51.27 ID:E+yrnTgq0

まぁ残業代は無理でもその分の時給（750）は請求できるよ
辞めてもいいと思ってるならダメもとで言え
こういうことさせる経営者は馬鹿だから大丈夫だ




23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:39:40.23 ID:1AKIwxyf0

>>21
確かにオーナー何回も同じ説明するし頭弱そう・・・




25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:41:32.43 ID:xZGsZmnw0

バイトなんだからある日いきなり辞めてもいいさ
ある日いきなり辞めてねって言ってくる相手なんだから




28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:44:27.64 ID:1AKIwxyf0

>>25
なんかやめてもらうときも一ヶ月前にはいうって言ってたきがする




27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:42:02.99 ID:khS1O+790

いくつだよ？
２０までなら楽勝２５でも余裕３０でもバイトなら十分簡単に次見つかるだろうに




28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:44:27.64 ID:1AKIwxyf0

>>27
まだ未成年です




29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:47:19.03 ID:tAmF8TL+0

はよ次さがせ




31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:49:59.84 ID:1AKIwxyf0

>>29
やっぱりそのほうがいいのかな
でももしみつからなかったらパソコン買えない(´；ω；｀)




32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:52:12.27 ID:zH/QZf8p0

違法行為だからさっさと労基行け




34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:53:49.17 ID:1AKIwxyf0

>>32
社会を知らないクソガキでもちゃんと相手してもらえる？




39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:57:33.23 ID:zH/QZf8p0

>>34
ガキだろうが関係ない　
労働者なんやからさっさといけ　出来るだけ今までの経緯を細かくメモってそれ持って行け
法テラスて所もあるからそこも無料で労働の相談できる




42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:01:43.22 ID:1AKIwxyf0

>>39
わかったありがとう今から思い出せる限りで書いてみてちょっと調べていけそうだったら行ってみるよ




35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:54:10.04 ID:xZGsZmnw0

ちゃんとしてるとこは時間外に働かないでねって言ってくるわな




37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:56:22.63 ID:1AKIwxyf0

>>35
22時には家にいなくちゃいけないからって10分前くらいにあがっていいよって言われてる友達もいる・・・
自分は22時ぴったりまでもしくは少しすぎるくらい・・・




36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:55:07.77 ID:gUupUx5WO

正式な休憩って6時間からじゃなかったっけ
俺はコンビニなら相方と話しててきとうに休んでたけど




40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:58:32.02 ID:1AKIwxyf0

>>36
そうなの？
じゃあ、あるって言ったけど6時間からだしまあいいだろってことなのかな




41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:01:28.72 ID:E+yrnTgq0

>>40
6時間で45分
8時間で60分

これが労基で定めてる休憩時間や
6時間未満は休憩の定めなしや
でも普通は3時間くらいで10－15分くらい休憩くれるで




45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:04:54.53 ID:1AKIwxyf0

>>41
そうなのか

休憩くれるところとか羨ましいな




43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:02:42.54 ID:zH/QZf8p0

廃棄になった場合買取 違法
休憩をいれてくれるはずがまだ1秒も休憩なし 違法
労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分の休憩が必要




48：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:08:10.69 ID:1AKIwxyf0

>>43
休憩については向こうのほうが有利そうだね

給料明細とシフト表ぐらいしか持っていけそうにないな・・・
タイムカードは名札についてるバーコードで出勤退勤するし規則表なんかはどこにあるかわかんないし




49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:09:33.83 ID:E+yrnTgq0

>>48
契約書はもってるか？




52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:11:20.32 ID:1AKIwxyf0

>>49
確か名前と判子押して出しちゃった気がする




55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:17:26.89 ID:E+yrnTgq0

>>52
控え貰わんかったんか…

これからは契約書はコピーとっとくようにしぃや
その場でサインとハンコ要求されても控え下さいくらい言えるようにならなあかんで




56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:21:43.21 ID:1AKIwxyf0

>>55
あ、探してみたらあった！




58：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:24:19.99 ID:E+yrnTgq0

>>56
よし
うｐするんだ
個人情報消して
うｐするんだ




59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:33:13.27 ID:1AKIwxyf0

>>58
わかったちょっと待ってて




62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:42:50.41 ID:1AKIwxyf0

>>58
適当にリサイズしたから見にくいかもしれないけどゴメン

www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3952841.png


www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3952832.png


www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3952837.png




67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:53:37.51 ID:E+yrnTgq0

>>62
おいちょっとまてｗ

これ二枚目労働時間だよな？
休憩無いんだよな？

労働時間から30分引かれてるじゃねぇかｗｗｗｗｗ
タダ働き乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これはAUTOだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
店長死亡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ




71：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:57:00.93 ID:1AKIwxyf0

>>67
でもパソコンで退勤やるときにその時のシフトの実質休憩時間入れるからそれで解決してるのかも・・・
最初はそこみせられて休憩あるからね～って言われた




73：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:58:55.99 ID:E+yrnTgq0

>>71
給与明細はあるか？

これから働くなら少なくとも辞めるまで明細はちゃんとおいとくんやで




74：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:00:35.91 ID:1AKIwxyf0

>>73
今から探してみる
もしなかったら次からは取っておいて確認してみる




75：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:01:45.09 ID:RgVmT1P+i

>>74
実際に働いた時間を細かにメモして、給与明細と照らし合わせろ。
休憩ひかれてるとしたらもう勝ったも同然




77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:03:00.25 ID:1AKIwxyf0

>>75
わかった




51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:11:15.27 ID:zH/QZf8p0

じゃあ取り敢えず買取させられた商品思い出して全額返金請求しろ
労基行ってあとは本社の人事だか法務部に直接言えよ　上層部に言えよ




53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:12:58.30 ID:1AKIwxyf0

>>51
いや、この間そういうことがあったら一回目は許すけど二回目からは買取させるからねっていう説明があっただけでまだ買取自体はさせられたことはないんだ




54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:16:09.86 ID:zH/QZf8p0

>>53
それは良かった　でも買取させる気マンマンやから他の奴に被害が出る前にもやはり本社の上の奴らには言うべき




56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:21:43.21 ID:1AKIwxyf0

>>54
わかった電話してみる
それでなんか変わるといいけど・・・




46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:04:59.72 ID:CToITQsp0

まてまて
ちゃんとしょっ引けるように確実に証拠集めろ
相手は厳重注意だけで済まないように店取り潰されるくらいに証拠ためえからいけ




50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:09:49.15 ID:1AKIwxyf0

>>46
じゃあボイスレコーダーでも常にもっといたほうがいいのかな




57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:23:54.19 ID:RgVmT1P+i

別に記録が無いなら、今から取ればよいだろう




60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:33:28.44 ID:iMPQJmBs0

労基に電話すれば店終了だNE
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4415313558/




61：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:37:37.22 ID:1AKIwxyf0

>>60
そんな簡単にいくものかね




63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:46:46.64 ID:iMPQJmBs0

>>61
監査入ってから全員の証言とか証拠があれば追い込めるんじゃね。
店は無くならないけどオーナーの契約解除とかありえる。直営になるんじゃね。




65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:49:25.30 ID:1AKIwxyf0

>>63
人がよくなるだけでもありがたい




78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:07:09.89 ID:Pvf5JPfL0

>>65

タイムカード：無いなら勤記録作れ
ノートに自分で時間記入で桶
休み時間の有無、トイレ掃除の時間外も記録しろ

廃棄：上記に同じく、日付と時間記録しろ

シフト管理：出勤率理由に管理強要って一種の強制労働みたいなもの。懲戒の範囲越えてる

店長とのやり取り録音できればより良い
スマホならボイスレコーダー付いてるの多いから活用しろ

シフトの相談するふりして、
相談の時に納得行かないことけしかけろ、それで

>>1「廃棄の買い取り納得行きません」
店長「は？うちの店のルールだ！」

ぐらいのやり取り録音できれば
良い証拠となる

労基と本部両方にねじ込んだら店長は多分大変なことになると思う




79：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:12:35.31 ID:1AKIwxyf0

>>78
わかったシフトの相談はできるかわかんないけどそれ外のことは頑張ってみる




81：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:16:07.80 ID:Pvf5JPfL0

>>79

高校生だからってなめられるな
ガツンとやってやれ

がんばれよ




83：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:18:49.07 ID:1AKIwxyf0

>>81
ありがとう
頑張るよ




80：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:13:00.85 ID:E+yrnTgq0

いいねいいね

あとは店長と仲良くないバイト君達と結託できれば最高だな




82：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:16:35.69 ID:1AKIwxyf0

>>80
自分と同じ時間の人はみんな不満ばっかりかな
だからどうこうしようとは思ってないみたいだけど・・・




64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:46:48.79 ID:Pvf5JPfL0

これは店長一発アウト




65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:49:25.30 ID:1AKIwxyf0

>>64
簡単いけばいいけど・・・




66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:50:56.34 ID:RgVmT1P+i

タイムカードの写しとか、実際に終了した時間をこまめにメモしておくといいぞ
後、もっとやるならボイスレコーダーとかも準備したらなお良し
廃棄がでた時に買い取り渋ったら、廃棄でたからお前買い取れよ！！とか言うだろうからそれ録音したれ

他にも不満持ってるやつを味方にすんのもいいけど店長に話が知れると厄介だから一人で行動したほうがいいかも




68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:54:58.10 ID:1AKIwxyf0

>>66
タイムカードは名札のバーコードをパソコンでよんでやるから今までのところの表示方法わかんないな
でも終了時間メモはよさげだね
とりあえずボイスレコーダーとメモはやってみようと思う




69：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:56:24.45 ID:E+yrnTgq0

一回の勤務で390円天引きｗｗｗ
週3日で月15日勤務だと5850円タダ働きｗｗｗ
一年で70200円タダ働きｗｗｗ




72：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:57:10.56 ID:fVYa2rbZ0

完封できるじゃんさっさと労基池




74：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:00:35.91 ID:1AKIwxyf0

>>72
これでタダ働きだったら本気行くわ




76：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:02:10.91 ID:E+yrnTgq0

ちなみにさっき時給750円て書いてたけど契約は780円だよな？
これ試用期間だから？勘違い？




77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:03:00.25 ID:1AKIwxyf0

>>76
ごめんそれは自分のうち間違い
780円でした




84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:22:58.82 ID:RgVmT1P+i

お前が行動することによってこれからの被害者を無くせると思えば大義名分になるだろうwwww頑張れwww




85：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:26:42.71 ID:1AKIwxyf0

>>84
うん、もしそうなるならクビになろうが別にいいかな

今までブラックがどうたらこうたらのスレは見てきたけどまさか自分がこんな変なところに務めるとは思わなかったww
まぁもしまたなんか進展あったら報告します
みんなありがとう




86：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:32:49.98 ID:ueJy46z90

ていうかそんな労働条件で他のバイトはなんて言ってるんだ？
初めて聞いたぞコンビニでそんな劣悪な労働環境




87：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:34:58.23 ID:1AKIwxyf0

>>86
まだ人いたのか

やること多すぎとかオーナーの言ってることおかしくない？
くらいしか言ってないよ

休日に8時間働いてるバイトの人もいるからその人にも休憩時間あるか聞いてみる




88：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:38:08.55 ID:E+yrnTgq0

明細あったらテンション上がったんだけどな

戦う意思かたまるまであんまり目立つようなことしないほうが良いぞ
それとなく程度にしとけよ
どこで店長の耳に入るかわからんぞ
証拠固める前に辞めさせられたら終わりだ
試用期間（）なんだろ




91：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:41:48.07 ID:1AKIwxyf0

>>88
ごめん明細あったんだけど
15日が締め日で先月に開店して開店する前は17時からとか18時からとか結構時間変わってたからちゃんと契約通りか判断できないんだ

ほんとその通りだね慎重に行動することにするよ




89：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:39:09.63 ID:5oLNkmqkP

>>1
ひでえなぁｗｗｗｗ
こんな環境でよくやるわｗｗｗｗやめちまえええ




92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:43:32.68 ID:1AKIwxyf0

>>89
やめたいけどすぐ次のバイトが見つかるどうかだからさ・・・




93：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:45:22.13 ID:5oLNkmqkP

>>92
次のバイトみつからないとか負け犬根性出してる時点でお前はそのバイトがお似合いだな




96：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:46:52.18 ID:1AKIwxyf0

>>93
周りの店なかなかバイト募集してないんだよ(´；ω；｀)




99：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:50:17.23 ID:ueJy46z90

>>96
じゃあ本社と労基のダブルパンチで終了だな
バイトなんてないようで探せばいっぱいある
いいバイト先が見つかるよう祈ってるよ




101：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:51:47.81 ID:1AKIwxyf0

>>99
ありがとう
もっと色々調べてみるよ




90：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:39:40.62 ID:m/MSJB5/0

こんなところで働くバカも存在するんだなｗｗ
俺なら３日で見切る




92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:43:32.68 ID:1AKIwxyf0

>>90
初めてのバイトで右も左もわからなかったんだ・・・(´；ω；｀)




94：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:45:26.89 ID:ueJy46z90

ちなみに大手？
地方にしかないようなマイナーなコンビニでなければ
こんなの聞いたら本社の人すっ飛んでくるぞ




96：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:46:52.18 ID:1AKIwxyf0

>>94
大手です




100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:50:25.72 ID:zH/QZf8p0

税金以外の天引きは違法やからな
てか2ｃｈ見てると労基法知らなすぎる奴多すぎんだろ
最低限の事は知っとけよ　だからこういった事態になるんだよ




102：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 21:52:40.65 ID:1AKIwxyf0

>>100
ほんとにそれは実感したよ
なにをやるにしてもやるからには調べてたほうがいいね




70：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 20:56:28.60 ID:jvS7EZEzP

パワハラだな




3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/16(土) 19:26:17.49 ID:6ceJUo1i0

オーナーならぬオーボーだな




引用元：バイト先のオーナーが横暴すぎる

13 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。さん

よくやるな
俺なら辞めるだけでそこまでしようと思わんわ

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名無しのふよふよ速報。さん

750でバイトってよくやる気になるな
850以下は高校生でも余裕だろ？

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

やめんなよ、泣き寝入りもするな
お前が訴えなかったら別の奴、次の奴が同じ目に会うだけだ
労働基準法違反のブラックや俺様ルールで経営してるゴミクズを
野放しにしてる奴も同罪だ

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

デフレから脱却すれば、労働者が職場をより柔軟に選択できる。
阿呆な経営者は死ぬ。

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

行くなら本社じゃなくて労基だな
本部から人がすっとんでくるわ

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

まだ可愛いじゃん。
俺がいた所なんて…。
店長とオーナーがタッグ組んでる。

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

無知な高校生につけ込んでブラック条件で働かせるか
こういうクソは労基に入ってもらうしかない
※3
住んでる地域にもよるだろ

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

バイトしたことあるけどタイムカード切るタイミングが分からないままだったな
制服に着替えてからタイムカードを切り、
終礼前にタイムカード切るってかんじだったけどこれで合ってるん？

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名無しのふよふよ速報。さん

>>11
例えば１０時～１５時だったとしたら俺の所は９：５９までにタイムカード切って１５：００以降にまたタイムカード切ったな。１０：００になるまでに制服来てカウンターに付いてなきゃ遅刻だった。
話は変わるけどうちの店長は休み取りやすいし廃棄は無料でくれたり正月にお年玉くれたりで本当に良い人だった。

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

遊び感覚で働いてもらおうキャンペーンの所為で
法的契約を負える責任がない人まで
簡単に契約を結ぶようになっている
これは奴隷制が再現されているわけで、社会的にかなりの問題。
奴隷制の意味もわかりきっていない人間が法務省にいたりするし
法務省の人間の知能がゴキブリか豚程度にしかないから
日本のほうは基本的に無視しても同じ。
日本で法律にのっとって行動する意味はほとんどない

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