職場でむかついた事を書くスレ その六十三
27：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 01:48:46.22 ID:5cFK9XhM
嫁の親が今危篤で、水曜日くらいに医者から「ここ1週間くらいだと思ってください」と言われた。
仕事の都合があるので会社でそのことを伝え、休みを取る事とそれにより迷惑をかけると言うことを伝えてこの前の金曜日。
「あー、今日死んでくれたらいいのに」
と言われマジでむかついた。
同業種に面接の予定入れてそのまま会社を辞めて転職する予定。
嫁には全力で謝った
仕事の都合があるので会社でそのことを伝え、休みを取る事とそれにより迷惑をかけると言うことを伝えてこの前の金曜日。
「あー、今日死んでくれたらいいのに」
と言われマジでむかついた。
同業種に面接の予定入れてそのまま会社を辞めて転職する予定。
嫁には全力で謝った
33：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 15:46:36.83 ID:IbVIf1z9
>>27
言ったのは会社の奴？
俺だったら間違いなく殴り倒してるね
場合によっては躊躇無く殺るかもしれん
義理の親でも親は親
言ったのは会社の奴？
俺だったら間違いなく殴り倒してるね
場合によっては躊躇無く殺るかもしれん
義理の親でも親は親
35：27：2014/02/17(月) 20:22:31.31 ID:c84fRdWT
>>33
言ったのは社長で、会社自体社長と自分だけの小さい会社。
一応謝ってきたけど、どーしても怒りが収まらなくてピリピリしてたら
「謝ったのに許さないとか小学生か」とも言われたり。
そのまま帰ろうとしたけど、業務規定的にまずいから帰るのは止めてくれとのことだったから
業務規定に則って転職先を決めて1ヶ月前にちゃんと退職届を内容証明で送った上で辞めるつもり。
多分1ヶ月で自分と同じレベルの技術者は見つからないと思うから、多分会社潰れると思う。
言ったのは社長で、会社自体社長と自分だけの小さい会社。
一応謝ってきたけど、どーしても怒りが収まらなくてピリピリしてたら
「謝ったのに許さないとか小学生か」とも言われたり。
そのまま帰ろうとしたけど、業務規定的にまずいから帰るのは止めてくれとのことだったから
業務規定に則って転職先を決めて1ヶ月前にちゃんと退職届を内容証明で送った上で辞めるつもり。
多分1ヶ月で自分と同じレベルの技術者は見つからないと思うから、多分会社潰れると思う。
38：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 22:27:37.73 ID:0JXMas4j
>>35
会社の要の技術者に暴言吐くとは馬鹿な上司。
危ないかもしれないって事前に伝えてるだけまし。
当日いきなり「親が亡くなったから休みま～す」のほうが迷惑。こっちの方が「社会人としてありえない」
下手したら「忌引きで休むとか何様だ」って方向だったかも。
こんなブラック潰れてしまえって思う。
>>27さんは優秀そうだからいい職場見つかると思う。がんばれ。
会社の要の技術者に暴言吐くとは馬鹿な上司。
危ないかもしれないって事前に伝えてるだけまし。
当日いきなり「親が亡くなったから休みま～す」のほうが迷惑。こっちの方が「社会人としてありえない」
下手したら「忌引きで休むとか何様だ」って方向だったかも。
こんなブラック潰れてしまえって思う。
>>27さんは優秀そうだからいい職場見つかると思う。がんばれ。
36：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 20:24:42.10 ID:txROJ1j2
前の会社と、今の会社でも>>27さんと同じような目に遭ってる同僚がいたのを思い出した…。
両方とも、親が危篤なので…と休みを申し出たら上司マジ切れ。
「社会人としてありえない」
「休むのは死んでからにしろ」等、
心ない罵声を浴びせてた。
一人は電話で押し問答した挙げ句、そのまま退職。
一人は親の死に目に会えなくて会社で泣いてた。
人って偉くなると命の重さとか分からなくなるの？
>>27さんに、次の良い就職先が見つかりますように！
両方とも、親が危篤なので…と休みを申し出たら上司マジ切れ。
「社会人としてありえない」
「休むのは死んでからにしろ」等、
心ない罵声を浴びせてた。
一人は電話で押し問答した挙げ句、そのまま退職。
一人は親の死に目に会えなくて会社で泣いてた。
人って偉くなると命の重さとか分からなくなるの？
>>27さんに、次の良い就職先が見つかりますように！
41：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 23:47:57.23 ID:/4Z4wyop
自分たちがそんなこと言われたら、正気でいられるの？と思うくらいひどいよ>>27は
どちらにしても言い方ってもんがあるんだし
頭おかしいんじゃ？と疑うレベル
どちらにしても言い方ってもんがあるんだし
頭おかしいんじゃ？と疑うレベル
39：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 22:30:12.60 ID:wxNKXM9C
嫁の親なら死んでからでもいいんじゃね？
少人数で仕事的に重要な立場なら尚更だと思う。
予め危篤だということは伝えとけばさ。
少人数で仕事的に重要な立場なら尚更だと思う。
予め危篤だということは伝えとけばさ。
40：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/17(月) 22:37:19.02 ID:0JXMas4j
>>39
伝えた結果、上司に暴言吐かれたってこと。
これで転職する！ってなるぐらい、今まで色々あったんだろうなって思った。
伝えた結果、上司に暴言吐かれたってこと。
これで転職する！ってなるぐらい、今まで色々あったんだろうなって思った。
42：27：2014/02/18(火) 00:50:25.67 ID:FtIdPfpf
色々ありがとう。
今日は「どうでもいいことなんだけど、葬儀場決まったら住所教えて」とか言われて
どうでもよくねーよとか思ったり。
自分で転職先決まって、辞める1ヶ月前に退職願を出して、ちゃんと手続きを踏んでから辞めるって
決めたものの、正直顔見るとむかついてくる・・・。
一応いままで一度も納期遅れた事ないし、業務改善案出して結果作業期間が1/4くらいにしたり
家で既存のシステムの実行速度を75倍くらいにUPするプログラム作って提供したりしてたんだけど
それも途中から当たり前になってた。
家で自分の趣味として月額課金のASPサービスの仕組み作ってたら、
「いつくらいにできあがる？」とか「これで売り上げ上がるなー」とか完全に人任せになってるし。
見返りを求めるわけじゃないけど、色々やってきた結果がこれかと思うと泣けてくる。
2年間仕事終わって家に帰って嫁にぶーぶー言われながらも、仕事で使うプログラム自分で解析して
色々と機能作って仕事来てもすぐに対応できるように頑張ってたおかげで、自己評価だけどその業界なら
ある程度すぐに即戦力になれるくらいにはなれたと思う。
応募した会社から返信来たから今度面接頑張ってくる。
今日は「どうでもいいことなんだけど、葬儀場決まったら住所教えて」とか言われて
どうでもよくねーよとか思ったり。
自分で転職先決まって、辞める1ヶ月前に退職願を出して、ちゃんと手続きを踏んでから辞めるって
決めたものの、正直顔見るとむかついてくる・・・。
一応いままで一度も納期遅れた事ないし、業務改善案出して結果作業期間が1/4くらいにしたり
家で既存のシステムの実行速度を75倍くらいにUPするプログラム作って提供したりしてたんだけど
それも途中から当たり前になってた。
家で自分の趣味として月額課金のASPサービスの仕組み作ってたら、
「いつくらいにできあがる？」とか「これで売り上げ上がるなー」とか完全に人任せになってるし。
見返りを求めるわけじゃないけど、色々やってきた結果がこれかと思うと泣けてくる。
2年間仕事終わって家に帰って嫁にぶーぶー言われながらも、仕事で使うプログラム自分で解析して
色々と機能作って仕事来てもすぐに対応できるように頑張ってたおかげで、自己評価だけどその業界なら
ある程度すぐに即戦力になれるくらいにはなれたと思う。
応募した会社から返信来たから今度面接頑張ってくる。
43：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/18(火) 00:54:51.77 ID:G0I5d/+Z
>>42
ガンガレ！
ガンガレ！
45：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/18(火) 06:20:51.14 ID:uyAzI9wD
>>42
他人の私が、文章読んだだけですごい腹が立つから>>42さんはもっとだと思う。
でも、感情的にはならずに面接とか頑張ってね！きっと上手くいくよ！
他人の私が、文章読んだだけですごい腹が立つから>>42さんはもっとだと思う。
でも、感情的にはならずに面接とか頑張ってね！きっと上手くいくよ！
47：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/18(火) 06:53:06.27 ID:4PE/Lgww
次が決ってからさらに一ヶ月通うというのが分らん。
契約云々からはそうなってしまうんだろうけど仮病でも何でも
適当な理由を付けて通わなければいいじゃん。
契約云々からはそうなってしまうんだろうけど仮病でも何でも
適当な理由を付けて通わなければいいじゃん。
50：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/18(火) 09:29:55.18 ID:4PE/Lgww
有給も溜っているだろうし、仮病が不味かったら本当の病気にすればいい。
そこまでの暴言を吐かれているのだから精神科に行って診断書貰えば一発じゃん。
別にルールを無視しろと言ってる訳でもない。この方法もルールとやらの
枠組中で十分認められる方法。労働契約だけがルールでは無い。
そこまでの暴言を吐かれているのだから精神科に行って診断書貰えば一発じゃん。
別にルールを無視しろと言ってる訳でもない。この方法もルールとやらの
枠組中で十分認められる方法。労働契約だけがルールでは無い。
44：おさかなくわえた名無しさん：2014/02/18(火) 04:43:49.03 ID:9rYwnqkp
そんな人でなしのクズは莫大な負債背抱えて倒産して路頭に迷えばいい
きっとそうなる
きっとそうなる
紛失した布ナプキンをママ友が…
【まじめに痩せたい奴は読め】俺が半年で13kg痩せた方法をただ淡々と書いていく
【悲報】俺氏、妹の彼氏に懐かれる！
ママ軍団が子供をほったらかしにしていたのでママに遊んでもらえる魔法の言葉を教えてあげた
引用元：職場でむかついた事を書くスレ その六十三
みんなバカだな～
この社長みたい奴は自分の親の葬式も「面倒だなぁ」って葬儀のやってる時間しかいかないタイプだよ
で、その後「俺は親が死んでも仕事してたんだ！」って自慢気に話したりｗ
こういうのって日本特有なのかな
他の国ではどうなんだろ
謝れば許されるとか未就学児か
とある映画の撮影スタッフだった頃。
父親が危篤状態でも仕事を続けていたのだがもう一度
死ぬ危険性を伴う手術を受けることになり立ち合いに
行きたいので休みを下さい、と監督に頼んだが
監督は工程表をちらりと見て「無理だな」の一言…
父親の手術は何とか成功し映画も大成功！
私の勤めている会社も身内(2親等)が亡くなった時に忌引きはもらえなかった。
同僚で親が危篤になった人（親が入院して大変なことは周りも知っていた）でも病院に行かせてもらえなかった。残念なのことに親御さんはその日のうちにお亡くなりになられた。早退することはできたみたいだった。
業界大手の欧米系外資企業でもこんな感じのところもある。
ちなみに、マネージャー職は友人の葬式でも会社を休みやがる。