先輩「グチグチ・・・(ワイに対する罵詈雑言・説教)」ワイ「やーーーーめた！！！！！！(大声)」

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1：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:47:29.30 ID： ID:TpcsLwOvM

ワイ「部長！！！！ワイ要らない子みたいなんで今から残ってる有給全部使って休みます！！！！！！！！！職場に戻ってくるかは分かりません！！！！！！！！！」

的な勢いで会社辞めてええかな？




3：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:47:59.22 ID： ID:y/RgSXLKd

ええよ




2：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:47:54.55 ID： ID:TpcsLwOvM

バカバカしくなってきたわ働くことが
理不尽すぎて




4：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:48:26.07 ID： ID:0S/rtXoFd

部長「よっしゃ！」




5：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:48:34.33 ID： ID:TpcsLwOvM

全部仕事ぶん投げといて少しでもミスしたら烈火のごとくキレてきやがって
キレるくらいならワイに頼むな




25：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:56:10.50 ID： ID:lET20DBqd

>>5
ミスしたらそりゃ怒られるだろ
どういうミスかは知らんが




6：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:48:54.07 ID： ID:vc4N4+hlp

ほんまに言えるなら大したもんやぞ




7：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:49:18.57 ID： ID:PK/pR9vDM

俺がスレ立てたんかと思った




9：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:49:35.35 ID： ID:zU45wPlLd

部長「やったぜ」




10：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:49:58.90 ID： ID:fswzV2JYd

辞めるいうなら年明けてからの方がよくないか




11：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:50:30.94 ID： ID:TpcsLwOvM

本社とか支店から電話かかってくるんかな？
まだ1年目やし




19：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:52:22.98 ID： ID:0S/rtXoFd

>>11
自意識過剰で草




27：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:56:42.27 ID： ID:vc4N4+hlp

>>11
すぐ辞めるやつ込みで採用してるから気にしても無駄や




12：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:50:33.80 ID： ID:y/RgSXLKd

うちの無能もはよ辞めんかな




14：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:50:55.15 ID： ID:RpGaTeoE0

部長「しゃああああああｗｗｗｗｗ」
課長「きたきたきたｗｗｗｗ」
社長「今夜は全員寿司祭りや！ｗｗｗｗｗ」




22：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:54:31.73 ID： ID:TpcsLwOvM

>>14
それでもワイの今任されてる仕事全部先輩に振られて血反吐吐くことになるんならええで




23：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:55:22.78 ID： ID:XywYPTRMa

>>22
有能やからならないんだよなあ




32：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:58:49.31 ID： ID:TpcsLwOvM

>>23
そんな余裕綽々な業務内容で普通残業100時間超えたりしないよね😁
本当に有能なら100時間分の業務量をどれだけ縮められるかまさに見ものやねまあどうでもいいけれど




35：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:59:07.90 ID： ID:XywYPTRMa

>>32
悔しそうで草




16：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:51:33.02 ID： ID:ceDf7hDDa

こういうの見るたびに実力主義の外資系でほんま良かったと思うわ
無能は切られるから罵倒する必要もない




20：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:52:41.70 ID： ID:99wcztcI0

そういうのはちゃんと録音しとけ




21：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:54:18.49 ID： ID:A8GD72Pw0

やっと次の同僚ガチャ引ける




26：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:56:13.40 ID： ID:TpcsLwOvM

>>21
もう1回一から教育することになるけど頑張って欲しいわね
2日3日で新しい人間呼べる程人も足りてないしね




30：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:57:13.15 ID： ID:A8GD72Pw0

>>26
1年目やろ全然やめてええで
規模がわからんが織り込み済で取ってる企業も多い




28：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:56:43.51 ID： ID:GmYcg4Od0

ええぞどんどん辞めていけ
クソ職場にはクソしか残らんのや




31：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:58:20.28 ID： ID:wRhgePrS0

互いにwin-winやきっと




34：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:59:05.25 ID： ID:A8GD72Pw0

というか今の時代圧がかかる時点で期待と言うか追い出し狙いや




37：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 15:59:33.40 ID： ID:7fUa/OrVM

お前がいなくなっても会社は回るし
仮にそれで回らなくなって潰れても世の中には何も問題はないから安心しろ




39：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:00:19.04 ID： ID:A8GD72Pw0

>>37
まあぶっちゃけそこそこのやつでも困って2週間やからな
どうにかなるしするしかないからな




41：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:00:57.54 ID： ID:lET20DBqd

入社して1年未満のペーペー1人辞めたところで会社にダメージはないだろうな




44：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:02:11.04 ID： ID:7fUa/OrVM

>>41
それどころか一社潰れたところで社会には何も影響はないからな
寧ろブラック潰れて得やし




47：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:02:41.49 ID： ID:iyYOcDeQ0

君が後悔せんのやったらええで
後悔しないように生きようね




48：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:03:13.53 ID： ID:bHs83HvI0

辞めてくれる奴ほど嬉しい事はないねんな




52：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:06:27.00 ID： ID:ZNvuLHA00

有能な俺が抜けて業務が回らなくなったけど今更後悔してももう遅い！w
っての期待してる感じ？




55：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:07:52.80 ID： ID:7fUa/OrVM

こういう奴おるけど言うほど引き止めてほしいかと思うがな
辞めるとき引き止められること程ダルいものないし




56：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:07:53.99 ID： ID:ChDxEmvd0

そういうのを適当に受け流した上で仕事こなすやつが最強なんやで




57：それでも動く名無し ： 2022/12/26(月) 16:08:27.11 ID： ID:o0ZB+6WPp

一番忙しい時期にやれよ




引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1672037249/

6 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

いくら人手不足でも
1年目の代わりなんか派遣かバイトでお釣りがくる

返信する
名無しのふよふよ速報。

辞めたら補充かかっちゃうし、何より給料も出ないんだから、有給とか休職でニートする方策から考えればいいのに。

名無しのふよふよ速報。

辞めて良いんだぞ。
会社が雇った従業員に、経営者でもないクセに私情でハラスメントしてくる奴の事なんか一々気にするなよ。
そういう勘違いな変人には、こっちも私情全開で対応しろ。その権利を有してる事を忘れて自分を苦しめてはいけないよ。ミスが起こる事もそのフォローや体制が整ってないのも全部その会社の人手不足なり環境が万全じゃないからだし。

返信する
名無しのふよふよ速報。

無能に限って辞めてくれんから、この調子で辞めてほしいわ

返信する

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