1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:33:02 ID： JMID65xl0.net
2.欠勤した場合、欠勤した月から2ヶ月間は皆勤手当を貰えない
3.欠勤したい場合は、前日の23:30までに上長に連絡すること
マジでクソだわ
3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:33:47 ID： XNYF679s0.net
4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:34:27 ID： jv0z/hqx0.net
11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:37:52 ID： 2iAE1/kv0.net
就労規則に事前申請の期間書いてたら取得の時季変更権行使できるっぽい感じはするな
5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:34:42 ID： g7pGb+3×0.net
6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:34:43 ID： SzAaCW/gd.net
7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:34:47 ID： 9DwqwnwEa.net
9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:36:01 ID： KuCUcWO80.net
19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:41:52 ID： MLZttsV+d.net
当日使用までは保証されてないから大丈夫
10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:37:02 ID： FtYkFnHz0.net
14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:38:50 ID： JMID65xl0.net
「朝起きたら体調悪いので休みます」を封じるためかと
12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:38:36 ID： tg0o5PCE0.net
13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:38:37 ID： Ak+sScdEd.net
温情と会社に都合が良いから有給も有りにしてるだけで
16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:40:20 ID： 3ySugf3Ea.net
日本は労働者に甘え過ぎ
25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:44:58 ID： 2iAE1/kv0.net
そう簡単に首にできないからな
28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:46:20 ID： gRpfqK+s0.net
無断欠勤は職務放棄だから指導後も続くようなら懲戒解雇できるやろ
29：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:48:01 ID： IhfUVciq0.net
無断じゃないよ
頻繁に体調崩す体質なだけ
18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:40:52 ID： wTRrhS1i0.net
21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:43:38 ID： Ak+sScdEd.net
って運用されてるケースを
アホが限度知らずに濫用すると厳しくせざるを得ない
アホが居なければなぁ
22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:43:40 ID： 1txF5WSMM.net
女「本当大変だったんですよーちゃんと穴埋めしといて下さいね」
23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:43:56 ID： IhfUVciq0.net
上司の計らいで有給消化に変えさせて貰えてたのが、出来なくなるってのはイタイな
でも女は有給にしてたのか？してないなら変わらんと思うが
26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:45:11 ID： RXEvVzE80.net
30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:48:02 ID： viSpo+nR0.net
当欠は当欠
急な事項以外社会人になってやる事じゃない
31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:49:03 ID： ZGy6nwr10.net
34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:50:21 ID： 2iAE1/kv0.net
2ヶ月の連勤に対して支払われる規定なのかもしれない
33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:49:25 ID： MevnU4oN0.net
本当に朝熱出たときとかかわいそうだけどな
36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:51:46 ID： IhfUVciq0.net
それは病欠だろ
会社のはからいで有給に変えさせて貰ってるだけで当り前じゃない
37：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:52:51 ID： 0m4C8K+ga.net
本当に朝起きて調子悪い時だってあるだろ
39：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)21:55:05 ID： 0m4C8K+ga.net
診断書が必要になる
40：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:02:17 ID： Aqqz4ufb0.net
診断書ってよく聞くけど領収書じゃ駄目なんかな
42：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:03:48 ID： Akh0Nscza.net
会社によるだろうけどうちはだめだ
45：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:08:20 ID： 2iAE1/kv0.net
休むほどだったかどうかっていう客観的な判断材料に使うから診断書に「休むべき」みたいな一文書かれる
それが大事
41：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:03:14 ID： 1mOncfPYd.net
体調悪くても無理して行く
43：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:04:57 ID： ZGy6nwr10.net
44：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:06:31 ID： 1mOncfPYd.net
47：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:30:05 ID： wNTqTUmX0.net
48：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:37:41 ID： gfd07jk40.net
49：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2022/06/03(金)22:38:59 ID： jteyX1r90.net
ブラックなら暗黙の了解で休みなしだ
引用元：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1654259582/
労働者の敵は労働者
ブラック共が奴隷自慢してて草も生えん
1日休めば治まる程度の風邪や腹痛で診断書のためにいちいち受診するのは医療資源のムダ遣いだな
会社がそこまで要求するなら保険証使わないで会社持ちの自費診療で頼む
日本がどれだけ終わってるかよくわかるスレ
頻度はともかく当日休みなんかとれて当たり前
>当日休みなんかとれて当たり前
この会社は休めないわけじゃないだろ
当日休んで有給扱いにはできないだけ
本来有給は事前申請すべきもの、ただ温情措置が行われていたものが
認められなくなっただけ
今は年間5日間は有休消化させる義務があるから、なんでもかんでも有休にした方が会社側としては楽なんだよね…
全然いいんじゃない？
皆勤手当とかって「あくまでも追加で貰える報酬」だからね
貰えなくなることがペナルティだと勝手に思う人いるけどもらえないのが当たり前
当日欠勤を有休にできないのも別におかしいことじゃない
有休扱いにできないだけで、休めないわけではないからね
うちだと、その女だけ勤務体系変えちゃうな。
障碍者じゃないけど、申請ルールを変えたって動けないやつは動けないままなので。