派遣俺「机に座って缶コーヒーゴクッ」派遣先上司「あっダメ！」派遣俺「！？どうしました？」

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1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:16:44.896 ID： pRvXuYPr0.net

派遣先上司「派遣さんはデスクでの飲食禁止だから」
派遣俺「了解です　申し訳ありませんでした」
派遣先上司「ごめんねー　前に派遣さんがパソコンにジュースこぼして壊してね」


派遣先「チョコポリっポリ！　コーヒーグビッ！」
派遣俺「……」

これアリなの？




16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:27:26.188 ID： oTEMouGe0.net

机に座ったらダメに決まってんだろ




3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:18:56.958 ID： +iUcU3CO0.net

派遣の扱いクソ過ぎてやめた




4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:19:14.407 ID： xgI2gbtcd.net

従業員が備品を壊したときにどこが金払うかとかによるんじゃないの
派遣会社払わないといけないとかでその対策として派遣はだめにしようって契約になったとかだったら契約先の会社としてはそう言うしかないとか色々あったりするんじゃね？よく知らんけど




10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:22:27.326 ID： pRvXuYPr0.net

>>4
なるほどしっくりきたわ
でもこれ派遣の気持ち完全に無視してるよな
こんな扱いにさせて当の本人はどう思うかとか考えねーのかな




11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:24:04.796 ID： 7e91LPH/0.net

>>10
派遣会社にお気持ち表明するしかないな
派遣先は契約が全てだし




22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:42:42.525 ID： pRvXuYPr0.net

>>11
前に言ったけど指示に従えとしか言われなかった
まぁ立場弱いし仕方ないと納得するか辞めるかだろうな




5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:19:52.509 ID： Ac6iCYs20.net

派遣じゃなくてもやる可能性はあるだろ




8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:21:01.162 ID： gOEYe4Fr0.net

>>5
誰が責任をとるかの問題だろ




9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:22:24.604 ID： Ac6iCYs20.net

>>8
なるほどな




13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:24:30.308 ID： cQIxPVePM.net

中抜きされすぎて嫌になるよな




17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:29:12.277 ID： 3EL1zlwm0.net

まあ過去にやらかしたりするとそういうことはあるだろうけどもまあネタだよね




19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:32:32.564 ID： x6LvBfws0.net

>>17
下請けや派遣など限定に適用されるルールはあるよまじで
大手でも




18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:30:53.652 ID： t9p3bxoa0.net

こういうの、派遣か否かで労働条件に変な差異を設けるのって法律的にどうなんだろ




20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:35:47.013 ID： IqDb1U4fa.net

ルール上はそうなってるから派遣には注意できても、同じ会社のオッサンには誰も注意できないだけだろ


派遣は立場弱いから従うが、社員は普通に無視する奴がいる




23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:53:39.389 ID： d0W2pop70.net

俺の支給PCなんかカップ麺のハネた汁でドロドロやぞ




26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)11:11:44.401 ID： FmYvivKra.net

蓋付きの飲み物じゃなきゃダメって割と一般的だろ
なんだよ飲み物禁止って馬鹿か？




31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)11:27:02.532 ID： id3aL67Ga.net

派遣さんは正面横の通用口から入ってね！
社食は使えないから外に行くか自分で持ってきて！
ロッカーは無いから私物は最低限で自己管理よろしく！




33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)11:31:04.696 ID： HYlteUi20.net

派遣会社側が同じ事が起こらないように派遣先に禁止にしてくれって言ってるんだろ




21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2021/12/26(日)10:41:35.952 ID： JxdHt4/x0.net

お前も何かミスすると他の派遣にもお前のミス対策ルールが適用されるから気を付けろよ




引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1640481404

15 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

正社員でも他部署に行ったら勝手に座ったり飲み食いしたりしないぞ
あと備品壊したら社員は普通に始末書書かないかんのや

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名無しのふよふよ速報。

雇い主が違うんだから従うべき社則が違うってのは普通にあるだろ

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名無しのふよふよ速報。

労働者を歯車でさえない外装をとめるねじの一つぐらいにおもってるよなこの国

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名無しのふよふよ速報。

法的には安全衛生と福利厚生は派遣先に準ずることが決められてるし、派遣契約にもそのように記載してる。社食については、派遣先の社員と金額に差が出るのは仕方ないにせよ、使わせないのはだめ。ロッカーは派遣先の社員が使ってるなら用意しなきゃだめ。
そもそも、それすら用意できない企業って逆に不安だけどな。

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名無しのふよふよ速報。

>>6
いや、必要に応じて変えていいぞ
本人の過失による物品損壊なら区別可

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名無しのふよふよ速報。

※7
派遣先の物品破損については、派遣先と派遣元との合意に基づき~という記載をするけど、安全衛生や福利厚生については派遣法で定められてるからこちらは変更できないよ。
ちなみに労働局が監査に入らないだけで、通報すれば指導がくる。これを無視すれば、派遣元も派遣先も営業停止になる。

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名無しのふよふよ速報。

単発バイトで行った工場で派遣は休憩所使っちゃダメって言われてびっくりしたな…
単発だから怒りはしなかったけどそこにはもう二度と行かない

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名無しのふよふよ速報。

派遣が正社員のデスクの上のコーヒーやジュースを倒し、PCにかかって破損した場合はどうするんだろうなｗｗｗ
バカ学校の校則並みの馬鹿ルールだわ。

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名無しのふよふよ速報。

某有名メーカーのオフィスが蓋なしの缶コーヒーNGだったなあ。
ビル入居初日にお偉いさんがこぼして床汚してそこからだそうで。
ペットボトルとかはokだった。

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名無しのふよふよ速報。

※10
当然派遣の責任に決まってるだろ。問題の本質は誰が壊したかなんだから。
派遣が席の横に立ってコーヒー飲んでこぼしても派遣の責任だからな。

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名無しのふよふよ速報。

そもそもひとんち(派遣先)で机に座って休憩できる神経がすげえわｗ

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名無しのふよふよ速報。

飲み物こぼしてパソコンぶっ壊した解決策が、デスクで飲み物禁止とか。
多分仕事なんて碌に出来ない連中だぞ。辞めろ。
飲み物飲むとか当たり前の人権で、こぼす可能性もゼロにならん。
壊す事前提で道具は使えよ。雇う側も雇われる側も。
アホくさ。

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名無しのふよふよ速報。

理由はそれぞれだけど就業中のデスクで飲食禁止の企業なんかいっぱいあるよ。
派遣元と派遣先の契約内容が気にくわないなら派遣先を変えてもらうか派遣元自体をを変えるかしないと。
派遣でいるメリットよりも待遇の方が不満なら派遣なんか辞めて正社員になればいいのに。

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