1：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:14:28 ID： e1E
指導してる時わざと距離を詰めてくるとか、プライベートなこと聞いてくるとか、いやらしい目でみてくるとか言われたわ
ワイは身に覚えがないから否定したし、周りもそんなことなかったって証言してくれたから、証拠不十分として口頭での注意で済んだんやが、指導担当は外された
んで、その女は去年の12月から他の部署に配置変換されたんやけど、また指導担当にセクハラされたって言ってるらしい
今度も客観的な事実はないらしく、狂言説が有力や
これでワイの名誉も回復されるかも知れん
ほんまセクハラ野郎のレッテル貼られて辛かったわ
2：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:15:07 ID： 3d1
3：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:15:24 ID： e1E
せやで
大興奮や
4：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:16:00 ID： ZVz
5：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:16:42 ID： e1E
これからは同情票で生きてくわ
21：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:19:27 ID： ZVz
同情されるわけないやん
1度黒に染ったら白には戻れないんやで
6：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:16:47 ID： LMT
10：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:17:21 ID： e1E
部署が気に入らんかったら、配置換えして欲しくて狂言やったのでは？とのもっぱらの憶測や
7：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:16:56 ID： R4X
11：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:17:30 ID： e1E
当たり前やん
8：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:16:59 ID： 90W
12：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:17:37 ID： e1E
何もしてないんや
18：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:19:02 ID： LMT
22：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:19:30 ID： e1E
普通
薄い顔
24：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:19:46 ID： HgW
28：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:20:44 ID： e1E
今までほんまに辛かった
同じ課の人たちだけが味方やった
26：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:20:31 ID： lnm
おっさんばっかりの現場で働いてるワイは気楽や
29：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:21:14 ID： e1E
おばさん同士の派閥争いとかないん？
38：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:22:51 ID： lnm
おばさんとかおらんのやで
現場全員男
42：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:23:46 ID： e1E
それは羨ましい
49：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:25:19 ID： lnm
ワイも昔痛い目におうてるから
仕事探す時に女がおるような職場は避けてたんや
53：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:26:21 ID： e1E
深慮遠謀やね
31：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:21:40 ID： sD7
32：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:22:03 ID： e1E
マジで何もしてない
せやから周りの同じ課の人たちは味方してくれたで
33：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:22:03 ID： zwu
35：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:22:38 ID： e1E
辞めるかな？そうなって欲しいわ
46：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:24:32 ID： 3WA
47：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:24:54 ID： e1E
でもそれってあなたの主観ですよね？
50：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:25:36 ID： 3WA
つまりいっちは自分はいやらしい目をしていないと主張すると？
54：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:26:46 ID： e1E
そもそもいやらしい目の定義はなんや？
56：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:27:50 ID： 3WA
客観的に多数が嫌らしいと思う目だが？
58：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:28:44 ID： e1E
せやったら今回は周りの同じ課のみんながそんなことないって証言しくれてるからワイは無罪や
48：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:25:18 ID： pkj
51：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:26:03 ID： e1E
もう腹立つとかやなくて、そいつの顔見ると緊張して変な汗流れる
57：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:28:02 ID： lnm
不可抗力なのに挙動不審ととらえられて変な誤解生む悪循環やん
いっそ逃げた方がええかもしれんレベル
59：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:29:18 ID： e1E
幸い直接的な関わりはもうないから平気や
61：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:30:13 ID： jAN
って事だろ？
65：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:31:37 ID： e1E
これこれ
こんな感じで後ろ指さされてほんま一時期会社辞めようかと思い詰めてた
14：名無しさん＠おーぷん ： 21/02/22(月)07:18:03 ID： zwu
引用元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1613945668/
その新卒女性社員の履歴を見た方がいいな。
ひょっとしたら中高大、ずっと女子校だったかもよ。
もしそうなら狂言ではなく、セクハラボーダーラインが
極限まで低く設定されているんでしょ。
もし女子校とは無縁で男が周りにいる環境だったなら、
自意識過剰女か、男に酷い目に遭わされた経験があるのかもね。
報告者会社も、女性の教育係をつければいいのに。
>>2
指導可能なレベルの女性社員がいなかった場合はどーすんのよ？
第三者が後付けで偉そうに理想論語ってんじゃねーよ
男だらけの職場に入るような女子だったら学生時代も男臭い学科にいたんでないかねぇ
弱さからくる攻撃性てやつだなちょっとしたことですぐ追い詰められた気持ちになって相手を排除しなければて思考になるヤバイやつ
※1
「男に酷い目にあわされた女」ならそもそも面接の時点で自己申告してるし事前にイッチにも知らされるよ。
なんならそもそも採用すらしない可能性大。
「自意識過剰女」だったとして女性社員がどうやってそれ矯正すんのさ。
御しきれん、面倒見切れんで結局配置換えでしょ。
指導係を女にとかそういう問題じゃない。
周りが味方になってくれるなんて何とも恵まれた職場だな
男の方を切って火消しを図るのが時代の趨勢だろうに、使えない新人女が騒いて面倒な連中を呼び寄せられるくらいなら中途半端な経験者が一人減って業務が滞る程度の方がまだ会社の傷は浅いだろうし
※6
次は自分かもしれんし、経験者が一人減っただけで済む確証も無い。火消ししたほうが傷が浅いかどうかって話をするなら全然浅くない。「雰囲気や外圧に流されて、ついそうしてしまいたくなる」ってだけ。無駄の極致。
部署変えしたいのが目的だったら触られたって誇大報告しそうだから
そのままイヤらしい目で見られたって客観的に見ても微妙なラインで報告してるの見ると
ホントにセクハラのラインが極限まで低い子なのかもな
客先に行かせたら客をセクハラで訴えて会社同士がこじれかねない問題起こすから
早めに事務に飛ばすかクビにすべきだけど、クビにする時も問題になりそう
こう言う冤罪行為をするゴミは働かないで良いから一生引きこもってろ
パワハラと違って完全に受取り手側の主観100％で決まる加害行為って普通に考えてやばいよな。
最近では目が合っただけとかでもセクハラ扱いすることができるらしいよ。
仕事の出来る自分にも他人にも厳しい厳格な上司が使えない女性部下に仕事中度々目が合って気持ち悪い、セクハラです。と訴えられた。
で部署全体で上司守ろうとしたけど無理だったわ、女性部下は仕事を辞めて損害賠償請求と慰謝料請求して今裁判中
日本は女尊男卑だから、こういうおかしなことになってる。
一部の女が調子に乗りすぎてるし騒ぐからタチが悪い。