社長「前科ありの人を雇うことにした！一緒に働いてくれ！」「なにかあれば俺が責任とるから！」私「（個室で作業するのに…）イヤです」→社長がブチギレ

性犯罪の再犯率はものすごく高い。意外に思うヤツもいるかもしれんが、ちゃんと刑期を終えたヤツほど再犯率は高い。
安全に配慮できない会社で働き続けるのはヨロシクない。

責任って言葉を口にする奴ほど責任取らない
考えてたとしてもそれは口に出来る程度のサイズ

前科者特に今回の件は相手の罪状が分かってるなら犯罪を誘発するよう場に相手を追いやったらだめだろ。

※1と※2にマイナスがあるのって前科者がサイト巡回したってことでエエか？
発狂するってことは反省してないってことやな

社長も危ない感じがするので逃げた方がいいような…関わったらいけない人種な気がする。

でもさ社会全体がこういう人達を受け入れなかったらさ
こういう犯罪犯した人達ってどうやって生活していけばいいんだろう
生活保護しか道はない気がするんだが
みんなはそれで納得なんだろうか

会社を辞めるだけで訴えられるわけないだろ 異世界での話か？

※12
男がたくさんいて、個室ではなく大人数で一斉に作業する職場くらいいくらでもあるだろ
なんで女と個室で二人きりになる働き方を選択するんだよ

介護職なんだが、介護の世界に前科者を送り込んで社会復帰・更正に役立てよう、業界の人手不足も解消！なんて動きがある。
正直、冗談じゃないよ。
あいつら、人を脅して思い通りにする旨みを知り抜いてるからな。
老人や障害者の権利擁護なんて、屁とも思ってないし、職員まで脅してくるからな。
空き缶とか段ボール回収とかが良いんじゃない？

※12
最初っから罪を犯さなきゃいいのでは？

「私が連れてきた男が社長の尻穴が一生元に戻らない程ぐちゃぐちゃにレイプしたとして、どうすれば責任取ったことになると思いますか？」
とか聞いてみて欲しいけど、まあキレ散らかして誤魔化すだけだろうから意味無いな。