嫁が何の前触れもなく、メモと10万円をおいて実家に帰ってしまった・・・

旦那の旗色が悪いけど何も言わずに出てくってのもどうなのよって感じるけどね
そこに気付いたんなら許してあげるってのも見ようによっちゃ偉そうだしね

10万置いていくのか
高校生を留守番させる母ちゃんみたいだな

いつもありがとうって言ってくれる嫁は優しくて良い人なんだろうけど
それ以前にちゃんと家族の事考えて自発的に動いてくれる夫だからなんだろうな

子供が自発的に片づけするようになるまでは本当にストレス溜まるよ
片づけルールがわからないって、元の場所に戻すに決まってるだろ
自分の服やタオル等は普段使ってたらわかるはず、タオパンパでなければ

妻がゴミなだけじゃん

そもそも2chで相談すること自体間違ってる
ネットに書き込んでる暇あるなら嫁に直接会って話し合うべきだろ
顔見えない有象無象の他人に家庭事情晒してどう思いますか、どうしたらいいですか？　とか聞いても叩かれて終わるの目に見えてるだろ
ネット民なんて下手すりゃ憂さ晴らしのサンドバックが欲しいだけな連中なんだからさ

報告者も至らないところがあったんだと思うけどちょっとスレ民のあたりがきついような
夫側は散らかっていても気にならないから言わない代わりに片付けもしない、奥さんは綺麗好きだから散らかっているのがストレスなのに夫が手伝ってくれないって感じでパンクしちゃったのかね
話し合って修復できると良いけど

家賃見るに福岡程度の地方都市だと思うけど28歳550万は立派だわ
生地を離れて就職して嫁と出会い嫁実家の近くに住む
パートで50万～60万の嫁に家事分担で切れられて勝手に出て行かれる
しかも通帳おいてじゃなくて10万置いてｗ
子供出来る前だったらなぁ

どこもクズじゃなくてきょとんってなったわｗ

最後にまとめられてる人とかは奥さんが「いつもありがとう」と言ってくれてるから認められてると思ってるけど、違う場合もある

うちの父親は典型的な男尊女卑野郎だから「いつもありがとう」と言わないと不機嫌になって人にも物にも当たりまくる

男にも女にも言えることだけど、常に自分も含めて家族全体を客観的によく分析する必要があるのではないだろうか

パート程度じゃ仕事以外家庭の事無頓着でも当たり前奥さんおかしいでしょって人結構コメ多いのね
専業でも家事育児一緒にやってくれる夫にほんと感謝しかない

※23
年収550万稼いでくる子どもはそんなにいないんじゃないか？
専業主婦やパート程度という前提だけど、一家の家計を支えるだけで、夫として父親としての役割は百点満点だぞ
家事育児は、そこに加点されるボーナスポイントに過ぎない

※24
家でお子さまなのと、年収って関係ないだろ。
家事って要は自分の家のことだぞ？
子育てもそうだし、自分の子供のはなしよ？
夫婦、家族関係でボーナスポイントってなんだろう…そもそも。
自分が辛ければ嫁にも同じくらい辛い思いしてほしいとか？

※20
いつもありがとうと言え、簡単なものとか言うなって不機嫌になって人にも物にも当たりまくる人達は？

結婚してて旦那に産んだ覚えのない長男だよとか子供育ててるようなものとか言ったら即離婚までいくやろな
心底気持ち悪い考え方だしそれこそ感謝の気持ちを微塵も感じない言い回し
金も生活も全部面倒見てからそんなセリフを吐けよ

嫁、嫁、嫁、嫁って漢字の意味知らないのかこいつは？
嫁（よめ）は自分の”息子”に対する女性の配偶者を指す呼称

自分の事を自分でやるっていうなら自分の生活費は自分で賄わないとｗ

※29
俺は男だし長男産むことないが
仕事と家庭をいっしょくたにする神経がわからん
ボーナスポイントとかどんだけみみちく嫁と自分を比べてるんだよ？
出産もしてるんだし、子供の年齢わからんが、社会的ハンデもある、そこまで嫁に稼ぎ求めなくちゃいけない年収でないなら、そんなしょうもないこといちいち気にする意味もわからん。
なにかが限界で伴侶が出ていきました、改善できる方が改善しましょう、お話し合いしましょうねってこと。
仕事が忙しすぎて精神まいってるとかなら話も変わってくるが…。

ある程度仕方ないのはわかるけど収入が多ければ家事しなくていいって考えはどうかとおもうが

どちらも今ある生活が当たり前と思ってるんだろうよ
生活の根本は夫が、生活の基本は妻が、互いに足りなければ相談して今やれる奴がやる
不満や相談が出来ない関係性にも問題はあるとおもう

怒る前にまず交渉。
これが出来ない奴は、どんなに頑張ったとしてもそのまま評価は出来ない。

あ？妊娠してようが子育てしてようが「かけずり回って死ぬ目を見たら、ちょっと助けてやらんでもない」んやぞ

「高卒でデキ婚した息子奥が子供をおいて出ていった『疲れたのでおばあちゃんが愛情持って世話してください』 →今から私も家を出る準備をして、家を出ようと思う。」
ここでありがたい訓話が見れるからしっかりみとけ甘えんなよ

※39
男が仕事やめて育児に専念できるわけでもなし、どっちにしろ仕事いかにゃならんのだから、夫婦間の稼ぎの格差とかほんとどうでも良いわ、家庭がまわってるなら。

男でも女でもどうでもどうでも良いも言うが、おっさんが女の気持ちが分かるわけでもなし。
奥さんがなんか限界で出ていきました、旦那さんは自分の不手際きにしてます、奥さんの対応はまるで子供に接するみたいね、旦那さんは家庭内のルールがどうのこうのいってます、俺から見てもまるで子供みたいねってだけの話。
主語をいちいちでかくすんな。

>>あいつは稼いでこないから貰った覚えのない養女を育ててるわｗｗｗって言う男に対してどう思うの？

だっせー男だなって思うよ。
ポイントの話もそうだけど、みみちいなって書いてるだろ、いまさらなに聞きたいんだよ？
架空の腹立たしい嫁の話はしらんがな。

夫相手に子供の面倒見てるって人はもちろん生活費は受け取ってないだろうし夫名義でローン組んだりしないだろうし意思決定や署名捺印が必要な事は全部自分の責任でやってんでしょ
自分が死んでも困らない額の生命保険も夫を受取人にしてかけてると思うよ
親なら当然の事

※44
なんで出来ないの？嫁が働いて稼げばいいじゃんｗ
夫婦間の稼ぎの格差がどうでもいいなら家事の格差もどうでもよくね？
まったく話もせずに10万置いて出ていくのは子供みたいじゃないの？
妻が家事しない男を産んだ覚えのない長男っていうのはダサくないんだｗ
すっげー時代遅れの男尊女卑思考だね平等とは程遠い
マッチョ思考で男が全部責任持つから女子供のいう事なんざ気にするなですかｗ
奥さん大変でしょうね～

※46
夫を子供扱いするって精いっぱいのまんさんのマウントなんだよｗ
実態とかけ離れてるからこそでてくるの
それにしても見事に子供が～だのストレスで～だのいつもの調子で溢れてるな
このパターンは内心こりゃ女の方が悪いわってなってる時の奴
明かに男の方が悪ければフルボッコだからね
DD論に持って行くためのここの常套手段だよ
本質的には※41と全く同じ

※47
それが男が主たる稼ぎ手ってシステムでしょ
現状そうなってるのに家事しない育児しない挙句は子供とか言い出すからおかしなことになる
全部平等って国は稼ぎも平等で家計費として管理だからね
あと基本家事は手抜き
要は本気で稼ぎを分担しようと思ったら丁寧な家事とか毎日◯品手作りでとか無理なんだよ

※51
だから男が仕事辞めてパートでいいじゃんって話なんだけどｗ
女性優遇システムじゃなくて本来の産休だけ休めばいいって言ってんの
まさかそれで戻る席がないレベルでキャリア（）とか言わないだろうし
事実20代は男女の平均給与に差はないからね
すでに出てるけど家の事っていうのは金も含まれるわけだよこの感覚分からないみたいだけどさ
君は金を稼ぐは家の事とは切り離して考えてるの？自分で生活してれば不可分であるって分かるはずだけどな
なんかお気持ち表明になってきてるけど、子供だというなら全部面倒見てんのかって話なんだけどな
何時から子供だが子供じみた行動にスライドしてんだ？
それなら最初から年収云々に噛みつかずに妻も夫も子供っぽいなで終わる話じゃねーの？

面白いのは平等じゃない！っていうまんさんが
じゃあ完全平等にしようやとか役割入れ替えようやに必死で反対するところｗ

※54
普通に仕事しながら子育てしとるし、家事もしとるが、子供風邪引いたからって簡単に休める訳でもないからな、男は現状。
なんやねん仕事やめてパートって現実味のないアホみたいなこと言われてもしらんがな。
仕事は効率化求められてるから昔みたいな残業なくなったし残業代も法定内できっちり出るし。労働組合強いから。
まあ、ホワイトだわ。
繁忙期は嫁と相談するよ、忙しいからここまでは無理ーやってーって。
子供の面倒ひとりで全部みるって大変なことぐらい、妻帯者で子持ちなら分かるだろ。
年収云々がどうたらこうたらいってるみみちいやつに文句いったんだから年収云々いうだろ。
俺は稼いでるから家庭のことなんかしりませーんって、なんのために家族もってんだよ。
想像内のなぞの嫁家庭と戦ってるから意味わからなくなるんだろ。

家の名義も共同やわ。
養育費ちゃんと払ってくれるなら子供が小学生以降なら
離婚した方が楽って家庭けっこうあると思うよ。

※58
なんかまったく話がかみ合ってないけどさ
子供の面倒をみてるようなものだ→いや子供は金稼がないでしょ？
どれだけ金稼ぐなんか関係ない→じゃあどれだけ家事分担するかも関係ないよね？
から突然意味不明な事いいだして
男はどっちみち仕事しなきゃいけないんだになり
いや別に妻が稼げばいいんじゃない→それは出来ない育休が～
いや妻が主たる稼ぎ手になればいいんじゃない→それは出来ない（個人の事情っていうかそれこそお前の会社の事なんか知らんがなｗ）
そもそもこれお宅のはなしじゃなくて、収入なんて関係ない、稼いできても子供だっていうのはおかしいって話なんだけど理解できてるか？
で、年収云々はみみっちいのに家事云々はみみっちくないのは何故ですか？って聞いてるの
私は家事やってるから収入の事なんかしりませーんってそれこそどんだけお気楽なんだよｗ
どうしても収入と家庭は不可分っていう事が理解できないらしい
自分で書いてるじゃねーか、俺が働かなきゃいけないんだ～ってｗ

※60
そやね、小学生ならどっちに付いていくか選べるし
養育費も付いて言った側がもらえるもんね男女問わず
※61
一人暮らしの時にはちゃんと一人分の生活費かせいでたのに
結婚したらなんで103万になるんやっちゅー話やな

※62
この旦那さんが子供みたいで、奥さんの対応もそれみたいね。
奥さんが嫌だったのはそれじゃね？って話をしてるのに、お前さん一人で勝手に架空の家族出した来て盛り上がってんだから、そら、話なんか噛み合わんわ。
金稼いでくる子供も世の中にはいるだろうけど、それがどうしたよ？
そもそもうちの家庭の相談なんかしてねーよ。
まわり見渡しても配偶者分娩休暇、配偶者出産休暇きっちりもらえる会社少ないし、男性の育児休暇を会社全体で支持してるうちの会社ですら育児休暇なんかほとんどとれないのに世の中の大多数が取れるわけねーだろってだけの話だ。
何回も書いてるが、男はどっちにしろ外でてはたらかにゃ家庭なんか成り立たないんだから低くなけりゃ年収なんかどうでも良いんだよ。
家事も育児も自分のことなんだからしろよってだけの話だ。
いちいち架空の嫁に負担いかせようとするから意味わからなくなるんだろって何回も書いてるだろ。

※66
なんかだんだんトーンダウンしてるねｗ
架空の家族なんて出してないけど？最初から旦那550で嫁50の世帯の話※23は俺じゃないが、550万って書いてあるよね？それにお前が噛みついてんだけど
※26のどこに「この旦那さんが子供みたいで、奥さんの対応もそれみたいね。」要素があんの？
つか視点をコロコロ変えてるのはお前だろ「そもそもうちの家庭の相談なんかしてねーよ」って相談しろなんて言ってねーよｗお前が勝手にうちはって言い出したんだろ？※51でうちの会社※58でうちの家庭これ書いたのあなたですよね？
取れるわけねーだろってｗだから育児家事に変わって男が収入を得てるんだよね、おまは収入なんて関係ないっていうからじゃあ家事育児するためにパーになったらどうですか？って言ってんだけどｗ
収入なんて関係なくてみみっちい事なんでしょ？
いやだから別に男じゃなくてもいいわけですよ、あなた男は正社員のままって前提だけど男が正社員で女パートが成り立つんだから逆でもいいでしょと言ってんの
男はじゃなくて重要なのは家庭を成り立たせる収入を得られるかどうか
っていうか自分で確実にトーンダウンしてるよね収入なんてどうでもいいから低くなけりゃにｗ
家事も育児も自分の事なのになぜその元となる収入は意地でもそこから外そうとするの？
優先順位は収入＞育児家事ですよ、そうじゃないならこれだけ晩婚化がすすんだり未婚率が上昇したりしてない
で、架空の嫁といってるが最初から一貫してこの夫550万妻50万の話だけど？

男女とも正社員から子供生まれるならどっちか正社員で残って片方はパートでいいわな
実際そうやってるじゃん男正社員・女パートが女正社員・男パートになるだけ

まともに家族養うために働いてたら収入はどうでもいいなんて口が裂けても言えんよ
それこそ生活できる程度で良いなら回りなんて気にせずに育休取りまくるわ

これちゃんと言いたいことがあるなら話し合えってそこはしっかり伝えないとまた同じ事繰り返すな
しかし普段平等平等と言っていて今回も家庭の事だからやれと息巻いてる人達が
ハーグ条約批准国ではこれが「子供の連れ去り」にあたることには全く触れないんだな

「お前の母ちゃんじゃない」「産んだ覚えのない長男」「子供が一人増えた」「タオパンパ」「指示」
これ使う奴はだいたいアレ
コンプレックスの反動なんだよね

※76
指示は良く見るな吹き出しそうになるけど
旦那に〇〇指示して～指示したのに〇〇
普通友人や家族に何かやらせるとかやってもらうときに指示とか使わんからな
普段の生活で指示することもされることもないからここぞとばかりにやってるんだろうけどｗ
学生がビジネス用語をイキって使うのと同じだと思ってる

男は子供って典型的な馬鹿女の勘違いだよな
収入を得てくる、家事は一切しない＝産んだ覚えのない長男なら
家事をする、収入を得ない＝引き取った覚えのない養女
ガチでこの相互主義が分からないらしい
年収50万と550万なら精々ゴミ出し程度でどっこいだわ

このなりすましMANさん実際は結婚もしてないしまともに仕事もしてないんじゃないかな
なんか内容にリアリティがないというかいかにも無職フェミが考える仕事と家庭って感じがする
普通に結婚生活してれば仕事の事と家庭の事って別れないんだよな
仕事はどっちみち男で家事育児は自分の事なんだからって言ってるけど嫁にとっても仕事（というか収入）は自分事だから家事負担多めにしてるんだよね
なんかその感覚を全く持ってなさそうな内容
俺は稼いでるんだから家庭の事はしりませーんってまともな既婚男女だったらまず出てこない発想だとおもうだよな
稼いでる時点で家庭の為にやってるからね夫は当然として妻も理解してる普通はね
で、まともに仕事してたら収入格差なんて関係ないとは言わないよ
年収100万上がるだけで負担は激増だからね

※83
ここ自分語りするところじゃないって事くらいわからんか？

※68
バカじゃねーの？
そもそもなんの話か分かってるか？
本スレに子供だなんてのは一言も出てきてないんだよ
それに対して子供だって※欄でいってるからそれはおかしい、子供が家計の９割稼ぐのかってなってんだろうが

どうでもいいじゃなくてその年収は夫が稼いで来てんだよ
奥さんの扱いが〜って単なる感想だよね？
生活苦しくならないように働いてんのは誰だって言ってんだよ
なんで家事分担の話にすり替えようとしてんのかね？
生活苦しくないように働いてる他人の配偶者に子供だーってよく言えるな
Twitterとかでちょっと愚痴言った嫁にそこまで言われる覚えはありませんってフェミが怒られてるのまんまじゃん
フェミ思想にハマりすぎて頭おかしくなってるな
きちんと仕事して立派に稼いでる奴に子供って失礼にもほどがある

※86
いや子供だろ。
家計の九割稼いでようが。
良い歳こいた大人が嫁から指示もらわにゃ家事もできんとか。

ほんとにお前らって見えない女と戦ってるんだな…。
家事のお手伝いか、ほんとにでかい子供なのな

だいたい何言い返せばいいか分からなくなった奴って見えない〇〇と戦ってるって言い出すよね？
上に立った感覚ででかい子供とか指示とか言い出したり収入は関係ないけど家庭の事は大事とダブスタ発揮したり、収入の9割を稼ぐ配偶者を子供と言ったりする
馬鹿なまんさんであって、見えてます
なぜか女叩きにすり替えてるけど
ああ、収入のお手伝いでパートしてるのを共働きっていう奴らを寄生虫ってよんだりするからお相子かなｗ

生活出来れば収入なんてどうでもいいなら生活出来れば家事なんてどうでもいい
家事なんてどうでもいいから自主的に働いて来いよ50万程度とかガキの小遣いかよｗｗｗ

ここで嫁叩いてる奴の意見、直近のしか見てないけど1歳4ヶ月の子供がいるって事をまるっぽすっぽかしてるのがモヤるわ
妊娠出産した後まだ1年ちょいの育児しながら家事しながら金稼いでこいってどんだけ嫁におんぶにだっこしたいんだよ

※96
妊娠出産育児してる数年間、働かなくても食っていけたのはなんでなん

仕事して家事育児して、ホワイト企業に勤める男も憎いのか？
コロナのおかげで有給消化やらバケーションやらフレックス奨励されて時間もてあまし。
子供の昼寝で物音たてれんから、特にやることもなくこんなとこに入り浸ってる暇なおっさんっていう自覚はあるが。
よそとと比べれば恵まれてるが繁忙期はそれなりに馬車馬のように働いてるぞ。
子育てが一人では大変なことくらいは分かるし。
産後に骨盤矯正のマッサージとか、髪やら肌のケアする時間くらい作ってやりたいという気持ちもある。
男尊女卑かもしらんが、女ってそんなん気にするじゃん
一才そこそこのこども抱えて、家でていく嫁さんを叩く気持ちは本気でわからんわ。
数字上で自分と嫁の負担がとんとんになったところで何になるのか本気で謎だし。
同じ男だからこそ、もうちょっとしっかりせえよと思うが
仕事もきついだろうが好きで結婚した嫁とその間に産まれた子供だろうに、いい加減大人になれよと。
まあ、男のふりしてるフェミニスト認定されてるから話が噛み合うこともないんだろうけどなー

>>100
その前に育休取れるように泣いて頼めよ
確信したわ君常駐のキチフェミだね
知らない事を上辺でとりあえず書いて煙に巻こうっていするやつプレゼンしろとかも良く言う人だわ
まともに企業ならコロナで有給休暇ってブラックですよｗ
あとバケーションねｗそれとフレックスははい推奨ですやってねって出来ないよ
話持って労組が強いホワイト企業なんて知りもしないのに書かなきゃいいのに

※102
基本有給全消化やが、平常なら自分で分散すんだが、逆にこの時期にとってくれって会社からの要望でマイナスに働いてんの。
時間もずらして出勤してこいと。
上半期、下半期で取れるバケーションも。
ほんとに、推理力ごみやな
オープンショップだから労働組合強いよ。
それが、どうした？

※104
あのねまともな会社ならこの時期に有給取れなんてやらないの
そもそもコロナなら休業で休業補償の対象にしてるわけそのための持続化給付金なの
時間ずらして出勤は単なる時差出社でフレックスタイム制とは何の関係もないの
で、バケーションって意味不明なんだけど何の事？
それからオープンショップは別に労組の強さは関係ないｗ
なんでここで素直に引けないのかなぁ

むしろオープンショップは労組弱いだろ

※107
なんかまったく意味が分かってないみたいだけど
有給は全消化してる設定だったよね？今回の法改正で5日間は強制取得させるようになって日付指定可能になったけど、そもそも全消化してる奴には関係ない
でコロナは休暇じゃなくて「休業」なわけこれも意味が分かってないｗ
これやってるとしたらホワイトどころかブラックｗ
で、複数組合があるのとオープンショップは関係ない日本の企業の大多数はオープンショップ
これもはや意見が合わないとかいう次元じゃないんだよな
時差出勤とフレックスの違いも分からない、休暇と休業の違いも分からない、オープンショップも誤解してる模様
なぞのうちにはバケーションがある
よっぽど頭が悪くて意味が理解できないかブラック企業に騙されてホワイト企業と思い込まされてる
例えばコロナ休業をコロナ休暇だよってｗ
または、そもそもまともに仕事してない

社会人じゃないー
男じゃないー
フェミニストだー
って、どんだけみみちいねん
それを髭面のおっさんに送ってるとこ想像してみいや、だいぶ滑稽やぞ
心配せんでもお前が相手してるのは人妻じゃなくて、子供寝たあとにやることなくて、こんなとこに居座っとるおっさんや

※112
関連他社とも繋がってるからユニオン名乗ってるな。
俺は恩恵受けてるだけで、加盟もしてないし役職あるから入れないし知らんが。
有給なんかだいたいとれないんじゃないの？
働き方改革してるが。
友人知人から聞くレベルで実情は調べてもないししらんが。
うちがホワイトでないなら別にそれはどうでも良いが、それがどうしたよ？
それを理由に働いてない証明にでもしたいわけか？

ユニオンに目を付けられてるのにホワイト企業はないわ

途中で明らかに嘘ってバレてるのにもう病気やろこれ

途中で相手が本当に管理者クラス以上か労務関係の知識持ってるって分かりそうなもんだけどね

仕事して家事育児して、ホワイト企業に勤める男も憎いのか？😤
ユニオン介入するようなブラックでした😭

むしろグループ企業合同の労働組合があるのがなぜブラックなのかよくわからんわ。
介入って自分が働いてる会社の労働組合が自分の会社に介入しないならそもそも労働組合なんかいらだろ。
言葉尻捕まえて必死に検索かけてるのか知らないが、それこそ意味不明だわ。
年間の３分の１休ませてくれて、残業が法定内で、年次昇給もきっちりあるブラックなら別に転職する意味ないだろ。

※123
書いた後で気になったけど関連あるとか合同じゃなくて単一じゃないかそれ？

※126
グループ会社と連携して動いてるからユニオン名乗ってるんだろ。
うちの会社単体でなく、グループ全体で戦えるから強いよ。
外資だからそうでないとむしろ親会社に圧かけられんわな。

おーおーなんかいきなり元気になってるなｗ
普通はグループ内労組の連合か単一ならグループ労組って書くんだよ
必死に検索してそういうのがある！って主張してるけど知識がないから連携してるだのユニオンって名乗ってるだの書くんだよ
「コロナのおかげで有給消化やらバケーションやらフレックス奨励されて時間もてあまし」「時間もずらして出勤してこい」フレックスタイム摘要？
そもそもフレックスタイム制ならコアタイム以外に出勤時間を指定される方がおかしいんだよ
なんだコロナでフレックス推奨って？フレックスタイム制っていう制度なのに
労組の件もそうだけどお前制度と名称がごっちゃになってて適当にそれらしいこと言ってるだけだろ
オープンショップだから労組が強いとは何だったのか？
休暇をとるけど企業としては休業とは何だったのか？
それ単一にちゃうとか言ってるけどお前の壊滅的な制度名称ごちゃ混ぜから考えられるのはグループ労組じゃないかと思ったんだけど？
未だに名称ごちゃ混ぜグループ内の企業が連合で合同組合を組む＝単一のグループ労組
グループ内企業の組会が寄せ集まる＝グループ内労組連合
「関連会社と連合の労働組合組んだりする」これならグループ労組だけど？
要は制度も名称も良く分からないけど思いついたものにそれらしい名前を当てはめてるから全く意味不明になってんだよ

そもそもオープンショップだから強い→強さには関係ない
人数が多いから強い→それにオープンショップかどうかは関係ない
業務に支障が出るレベルやで→そのレベルでガチならユニオンショップの方が強い
関連他社連携でユニオン名乗っとるで→（業務に支障がでるレベルの関連他社？）ユニオン（合同労組）やんヤバいやろ
グループ企業合同の労働組合があるのがなぜブラックなのか、自分が働いてる会社の労働組合→それグループ労組で単一ちゃうか？
そもそも最初からオープンショップだから強い、ホワイトという主張はどこへ行ったのか？

※130
いきなり元気って、普通に生活してたら書き込める時間なんか決まっとるだろ。
この時間から書き込んでるー
こんな時間に書き込んでるのは働いてないー
っ言われるわりに、書き込まなくても批判されるのな、面白い。
普通はそう書くの？ソースは？
フレックスでも９時５時くらいが、ちょうどよいでしょ。
それなんとかせいと。
満員電車を避けた通勤をーってやつだよ。
普通に働いてたら理解されると思ったが、どんだけ細やか説明が必要なんだよ。

ろくなとこで働いてない、子供も居なければ嫁すらいないみみちい男が、僕は嫁(架空)の長男じゃないよー
ってわめいてるとか大惨事だぞ
自覚もてよ

普通はそう書く理由は簡単で、自分もすでに書いてるじゃないかｗ
連携してる、連合やユニオンって言葉は誤解を受けるから普通は使わないんだよ
時間じゃなくてそれグループ単一の労組の事言ってるんじゃないかを呼び水にここぞとばかりに元気に連投してらっしゃるからですよｗ
つかフレックスタイム制度を取ってるんだよね？
それで出勤時間を何とかせぇって言われるのに自慢の労組は何も動かないの？
うちはコロナ以前ライン人員はスーパーフレックスで部下に時間の指示は出来ないルールだったけど通常でもコアタイム以外は指定するなとなってるはずだけどな
フレックスタイム制なのにフレックス推奨&時差出勤指示って普通に働いてたら？？？だろ

ホワイト企業（コロナ有給、フレックスなのに出勤時間に指示、なんと年休がある、労組が強いおかげ）で働いてる偉大な男性は羨ましいわ～
そんなグレイテストマンがお気に入りのサイトはふよふよ速報で金15時～日23時にかけて俺凄いだろって喚いてるとか素敵やん

盛ってるのとそれらしい単語でもっともらしく語ろうとして意味が通じなくなったり矛盾が生じたりしてる

ツイなら
「あなたは管理職ではありません、ユニオンに相談してください」が湧くレベル

有給って取れないというより取らずに残しとくって人が多い
いざというときや退職時にまとめて取りたいからね
結果消化せずに終わる
だから国や大企業は何とかして消化させようとする

まーた育児どころか結婚交際とか訳わからんこと言ってる
取得してるとは言ってない？なにそれ？
取得日数/付与日数なのに
大企業で取れないっていうのは飲食とかサービスの話
つか取らなくて未消化の意味分かってないだろ
なんで有給取れ取れ言われると思ってんだよｗ

ソースどころか誰一人数字すら出さない不思議