引用元：職場に子供二人産んで4年間休暇取得してる女がいるんだけど
1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:54:17 ID： HTM/e++e0.net
しかも年功序列だから戻ってきたら即昇進試験
羨ましすぎる
2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:54:51 ID： YBvsRzFD0.net
3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:54:52 ID： sKOTqPBL0.net
5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:56:43 ID： 7d5RBZlH0.net
申し訳なさすぎて戻ってこれない
昇進とかした後しんどすぎる
6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:58:07 ID： YBvsRzFD0.net
4年も現場離れてりゃ価値観も感覚も使い物にならねえし戻ってきても新入社員に毛が生えたようなもんだろ
7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:59:35 ID： 1s7DRqw40.net
8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)10:59:58 ID： Q2p5XHJUa.net
9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:00:31 ID： Z1SDOEy7H.net
10：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:01:43 ID： RUGkLMttM.net
寧ろ産休理由に昇進させてないんじゃないかって上から疑われるからすぐ上げる
11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:02:49 ID： WkMolE2S0.net
朝起きるのでさえできなくなりそう
12：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:04:58 ID： MXsZiiHT0.net
13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:09:01 ID： nLD8Gc9/0.net
上司がこれだとほんと困る
14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:10:28 ID： AaMn6I6oa.net
だったら当然の権利じゃね？
産休育休で2人で4年くらいなら妥当でしょう
15：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:12:52 ID： M2Lsd1RY0.net
無駄な福祉の金も必要ないしさ
16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:13:31 ID： buF0HuWWM.net
17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:16:08 ID： ysWgd8KOd.net
18：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:16:11 ID： 40iaQbzDa.net
給料6割で、家でも休んでるわけじゃなくて24時間赤ん坊の世話してんだし。
まあ、追加の補助金で実質給与満額出てたり、子供の世話は親に任せて遊んでたりなら不公平感あるが。
19：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:17:04 ID： tK5X0/ax0.net
山ほどいる
20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:18:55 ID： GfnrB9KEM.net
まあ休んで当然
21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:21:13 ID： J0ElLZ480.net
22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:22:33 ID： nLD8Gc9/0.net
23：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:24:45 ID： uTtNVEdp0.net
手がかかるし、手がかからなくなったら金がかかる
幼少期に親と過ごす時間が少ない子は、その少ない時間を大切に過ごさないと、後々問題を起こしやすいし
24：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:30:44 ID： 28gtf/tk0.net
25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:31:39 ID： VeyMW+pq0.net
26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:32:14 ID： B6mT31tN0.net
30：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:39:43.537 ID： HOZs9tUd0.net
ちなみに６割補償は給与じゃなくて雇用保険だからな
28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/04/12(日)11:34:20 ID： tK5X0/ax0.net
男が「食わせてやってる！誰の金で！」って言い続けて来た結果、女が「じゃあ私も働くわ」ってなっただけのこと
共働きなのに女に家事育児丸投げしてる男が家事育児に参加したら、女ばかりが職場に穴開けることもなくなるよ
女が「女が本気出せば男よりも優秀！」って言い続けてきたのに、出産育児を絡めて「男は働く女に優しくない！」って性差別的な優遇措置を求めて当たり前のようにしているのが今の状態
家庭の不満を職場に持ち込んで会社の男に当たり散らすのって正当な権利だと思ってんの？
婚活の条件で「私が産後に職場復帰する時に仕事を辞めて専業主夫になってくれるのが条件」って言わないのはなんでだろうね？
ホワイトでいいじゃんって事でいいんじゃない？
世の中には女性のそういうのがまかり通らない様な企業も沢山あるゆだろうし
これに対してとやかく言ってるのは結局は男女問わずこういう恩恵を受ける事が出来る人に対して嫉妬してるだけなんだろ
コメントしたのに全然コメ欄に反映されないな
昇進した方が責任増して、キツそう。実力も伴わないし。
図太ければいけるかもしれんけど。
少子化って国民が望んだ結果だったんだなってわかるスレだ
結婚して子供産んでも養って貰えるほど夫の給与はない
じゃあ自分が働くかってなったらこれ
もう産まない選択をせざるを得ない
※3
子供が未就学児の期間を超えたら共働きの方が効率いいからだよ
で、その子供も2人の子供であって、女が勝手に妊娠してないからね？
私も働くからお前も働けってだけ
何がいけないのかよく分からない
その人だけ優遇されてるわけでもない、会社の方針でしょ
そういう同僚にめちゃくちゃ迷惑かけられてる、とか、サポートにあぐらかいてろくに仕事しない、という事に文句言うならわかるけど
羨ましいなら自分もやればいい。ルール上問題ない行為ならどんどんやるべき。
※3
2馬力分を１人で稼いでればその提案もするかもしれないけど実際問題1馬力の年収なんて400万前後なわけだからね、そりゃ旦那にも働いててもらわないと
うーんでもこれ本当にやったら女性陣から大ブーイングじゃないかしら。
その人が4年間育児に専念してくれるおかげで夫はブランクなしで仕事ができる。
自社だけのことでなく社会全体のことを考えた設計をしている優良企業。
せめて実績年数で昇進して欲しいね。
4年休むのは権利だよ。
羨ましいならあんたもやれば、って感じ。
育休は男も取れるしね。
昇進はあってもなんだかんだ長期休んだ後は復帰しても大変まよ
産休育休はもちろん有りだけど
数年間労働の実態無く復帰早々に昇進＝昇給？はすごいね
他の人のモチベに影響ないのかな
羨ましいなら自分もそうすりゃ良いじゃん
他人は何の努力もしてなけりゃ嫌な思いもしてない無能ってか？
子育てしながら頑張ってる同僚応援しつつ研磨できる人間性も実力もない。
育休のハンデしょってる人にも勝てないのに自分が有能だと思える根拠ってなんなんだろ？
コメントみてても普通の神経だと子供連続して産んだら会社に申し訳がたたなくて辞めるものなんだとよ。
少子高齢ささえてくれてる同じ国の人に良くこんなこと言えるよな
ほんとに狂ってるわ
育休って休んでるって勘違いしてる人いる
子供も犬、猫の世話みたいなのと思ってるのか
いやこれキツいやろ。
金は美味しいけど全く実績なしで責任増えるとかやってられん。怖い。
管理職で仕事がガラッと変わるならまだしも
ぶっちゃけ会社は労働や成果に対する報酬だけ払ってそういう生活を守るのは国にお願いしたい、会社を保護者にしないで欲しい。
年功序列のシステムは害悪でしかないわ
男女問わずね
産育休は問題ないけど、昇進はなぁ…。誰も得しないだろ。
>3 男性が母親代わり出来るほど家事育児が出来ると思ってないからじゃない？いざ仕事辞められた後無能だったら詰むわw
恩恵を受けているのに文句を言ってくる奴も多いからな…
勘違いも多いし…子持ち男女それぞれが、子持ち女（私）の仕事を馬鹿なことで圧迫してうちの家庭が崩壊したから仕事辞めたわ。
もうね、いろんな意味でダメ。同じ子持ち家庭のためにやっているのにバカみたい…だれも協力しなくていいよ…ほんと。
ちゃんとした人には、ちゃんと助けてくれる人がいるから。
昇進に関しては企業も考えた方がいいでしょ
実績ないしブランクもある人間が上に立たれたら泣くわ
なんか勘違いしてる奴多くね？
産休じゃなくてこの場合昇進について疑問を持ってるんだと思うんだが