女性社員同士でお昼に出ると「アラサーが女子会ｗですか」
こういう態度なので全方位に嫌われているが、仕事上で大きなミスをしたことはないし（経理）
何より組合が強い会社なのでせいぜい注意止まり。

このＡの下に新入社員Ｂが付くことになった。
ＢはＡに影響されてＡの小型版のような社員になってしまった。
ネットスラング等が台詞に混ざるのがさらにウザかった。

ある日、元請から来た社員を囲んで社員何人かがしゃべっていた。
元請の社員は若く見えるが、実はけっこう偉い人。
この人が「娘が占いにハマっちゃって、帰ると毎日付き合わされる」という微笑ましい話をしていた。
そしたらＢが後ろを通りかかりながら、わざと聞こえるように
「占いとかｗそんなモンにハマるからま〜んなんだよｗｗ」
と言った。
休み時間なんかに突然、教室全体がフっと静まりかえる現象があるけど、まさにあんな感じで
場がシーーーンとなった。
Ｂはヤベっという顔をして逃げた。
Ｂはそもそもその社員が元請の人だという事も知らず、見かけないけどどこかの課の人だろうくらいの認識でいたらしい。
しかしその人は元請の常務の娘婿。しかも占いにハマってる娘はまだ8歳で、常務が溺愛する孫…。

しかしその後の見所は、叱られ仕事を取り上げられてしょげるＢではなく
Ａの見事な変わり身だった。
それまでＢを可愛がっていたＡは掌を返して「あれが社内での言葉遣いかよｗ」「常識ないやつはこれだから」
「何様のつもりだったの？」と一日中Ｂをチクチクいびりまくり、Ｂはノイローゼで退社。
Ａは今も元気でイヤなヤツとして世にはばかってるが、上司のはからいで彼の下には誰も付かなくなった。
またＢみたいに壊されちゃ研修させた手間が水の泡だというのが課の総意。
早く異動してほしい。