引用元:その神経がわからん!その49

780名無しさん@おーぷん ID: ID:Aq7.lk.8i

営業で「爆弾処理班」をしている。
所謂「一癖ある客」の担当。
うちの営業では何人かいるんだけど、
私は女性でセクハラ系の上客が得意分野。
もう慣れたもんで大概のセクハラは笑って流せるし、
そのお陰で気に入ってもらえて営業成績も悪くない。
上司や先輩方からも労ってもらえるし評価もしてもらっている。

なので私個人としては何も不満はないんだけど、
今年の新人がそれを目撃したらしく激昂してしまった。
流石に客前ではなかったものの、
裏のブースで上司に「あれを許していいのか!!」と詰め寄ったらしい。
とは言っても別にお触りされたわけじゃないし、
「今日もないすばぢぃだねぇ!」的なおじいちゃんセクハラなんだけどね。
それを見て「気分が悪くなった」と早退し、今日も欠勤してた。

言葉であってもセクハラはセクハラ!というのは分かるし、
そういうのを受け付けない人がいるのも理解できる。
だけど本人に「我慢せい」と対応させたわけでもなく、
なんならすぐ横でサポートしていたわけでもない。
ただ通りすがりにやり取りを聞いただけでそこまで?というのが正直なところ。
それに営業職なんてみんな多少のことは笑顔で流して接待し、
その結果として大口注文もらってるのなんか一般的だと思うんだけどな。
本人が嫌なら爆弾処理なんかさせないんだしさ。
ちょと過剰反応が過ぎるよ。

そして一番神経わからんのが、その新人が男性だってところ。
女性なら生理的に無理!となるのは分かるんだけど、
男性でも今どきはそういうもんなのかなぁ。
どうしても「男のくせに」なんてこれまたセクハラっぽい考え方をしてしまう。
なんてフォローしたら出勤してくれるのかなぁ。




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781名無しさん@おーぷん ID: ID:phw.xi.gp

>>780
>なんてフォローしたら出勤してくれるのかなぁ。

上司にまかせてほっとくべきだと思う




783名無しさん@おーぷん ID: ID:Aq7.lk.8i

>>781
うん、基本的にはそうなんだけどね。
でもその新人の意見が
「私さんが可哀想だ!」
らしくって上司がどう説明していいものやらと悩んでいるんですよね。
仕事として割り切っているって分かってもらいたいけどどうしたもんかね、と相談されまして。
ここでなんかうまく新人くんにフォローすれば上司に恩も売れるかな!という打算ですね。




784名無しさん@おーぷん ID: ID:phw.xi.gp

>>783
そういうことですか
新人君がめんどくさいタイプだったら下手に関わってしまうとあなたが被害に遭うかもしれないと思っただけなので、そこに気をつけてとしか言えないなぁ




785名無しさん@おーぷん ID: ID:Aq7.lk.8i

>>784
ありがとう。
あなたは優しい人なんだね。
打算的でごめんなさい。
でもその気持ちが嬉しい。
気をつけます。




786名無しさん@おーぷん ID: ID:7cV.jy.dm

報告者に惚れてるパターン
気分が悪くなったは「繊細なのに女のために戦える俺」アピール

なんて思った私はまとめの読みすぎ




794名無しさん@おーぷん ID: ID:o1Y.bq.sa

> そして一番神経わからんのが、その新人が男性だってところ。
希少生物w
上司とさらにその上ぐらいにまで
事情を知っててもらって(複数ってとこがミソ)
とりあえず敬して遠ざけておくってことで
どうでしょう




795名無しさん@おーぷん ID: ID:AkC.fd.61

そういう男、って仕事のために耐えてるのに「そういうジャンルの女なんだ、何しても良いんだ」とか
変な解釈に走りそうだから気を付けてね




797名無しさん@おーぷん ID: ID:5II.qg.vz

>>785
客が客観的に見ても社員にセクハラしてるのは事実でそこにあなた個人どうこう関わらずアカンだろってのと
それをある意味放置する会社にも問題があると個人的には見てしまうのだけど

>それを見て「気分が悪くなった」と早退し、今日も欠勤してた。
確かにこの行動の時点でこいつ何なんだろとは思うわ




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