引用元:スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part112

419名無しさん@おーぷん ID: ID:3fV.kb.r8

新社会人として東京きて、早くも田舎者と馬鹿にされて、面倒くさい先輩に目をつけられた
最初に馬鹿にされたのはコンビニのアイスコーヒーの買い方を知らなかったこと

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これまで住んでたところにも徒歩五分圏内にコンビニは2箇所あったし、ローソン・ファミマ・サークルK・セブンイレブンは一通り揃ってた
だけど生活する上でコンビニを使うことがまず無くて、行くとしても年数回税金の支払いか荷物の発送で使うくらい
会社で先輩に「下(ビルの一階)のコンビニでアイスコーヒーのMサイズ買ってきて」と言われて行ったものの買い方がわからず、品出ししてた店員に教えてもらった
それを見ていた他の社員の人が先輩に
「○○って人、コーヒーの買い方知らなかったみたいだけど、パシったら可哀相だよ」と話して
あっという間に話のネタとして言いふらされ、笑いものにされた
それから「どこの山奥から来たのw」と言われるようになった

次に馬鹿にされたのは俳優を全く知らなかったこと
名前は覚えてないけど、「AとBならどっちがタイプ?」と話を振られて「誰ですか?」と返したら
「グッドドクターとコールドブルーに出てた人だよ!え?まさか知らない?」と言われ、「家にテレビありません」と答えた
そしたら「山奥だからテレビの電波が届かなかったんだねw」と言われるようになった

あと映画も見ない、音楽も聴かない、喫茶店も行かないからメニューをよく知らない、夜出歩かない、おしゃれしない等
人のプライベートな趣向にまで口出ししてきて「さすが山奥」と言ってくる
映画見ないのはテレビ見ない延長みたいなもの
音楽を聴かないのは、単に耳元で音がずっとしてると疲れるから、カラオケは普通に好き
スタバやドトール等の喫茶店は学生の頃付き合いで行ってたけど、わざわざ一人で行く必要もない
夜出歩かないってのは、会社非公認の飲み会のあと終電逃しそうな雰囲気になって、身の安全のために帰っただけ
よく知らない土地で酔っぱらいの男女入り乱れて終電逃すほど馬鹿じゃないし、タクシー使えるほどリッチでもない
おしゃれは単にアレルギー出るから化粧を殆どしてないのと、同じ理由でアクセサリーは一切つけていないだけ

一昨日体調悪くて早退して病院いったら、インフルエンザのB型だった
先輩から「さすが山奥w流行りに乗るのも遅いw」とメッセージが来た
先輩は何かしらネタみつけては馬鹿にしてくる
無視しても言い続けてくるし、壊れたレコーダーの音源を常に効かされているみたいで疲れてきた





420名無しさん@おーぷん ID: ID:81b.qu.jf

>>419
おつかれ
その馬鹿先輩と仲が良いわけではなさそうな他の先輩とかに相談してみたら?
愚痴るだけでも違うと思うよ





423名無しさん@おーぷん ID: ID:3fV.kb.r8

>>420
今はまだ研修中で、普段は新入社員だけで固められており、先輩方の人間関係が把握できてないんですよね
研修中はそれぞれの新入社員に一人先輩が指導係としてつくのですが、自分についたのがこの先輩で
関係が色濃いのはこの先輩のみなんですよ
他の新入社員の指導にあたっている先輩方の顔と名前は覚えましたが、部署もバラバラなため、人間関係はわかりません
だから下手なことができなくて、耐えている状態です





421名無しさん@おーぷん ID: ID:wX4.sl.f0

たとえば、職場の全員にコーヒー奢るから新入社員に買い出しに行かせる、とかなら分かるけど
単に「俺のコーヒー買ってこい」ってやるの?
そんなの、てめーで買えって感じなんだけど、普通なの?




423名無しさん@おーぷん ID: ID:3fV.kb.r8

>>421
普通かどうかはわかりません
社会人なりたてですし、研修中ですし、先輩は指導係なので、教わっている立場上断るわけにもいかなくて
大学の頃は教授がよく財布を渡して
「コーヒー買ってきてくれない?(自分用の飲み物も)好きなの買ってもいいから」
とお願いしてきてたので、その時の感覚でいつもおつかいに行ってます
先輩はぴったり100円渡すだけなので自分用のものは買えませんが・・・




424名無しさん@おーぷん ID: ID:ijx.lz.ut

>>423
立場上断れないわけではないと思う
コミュニケーションをうまくとる必要はあるけど、その先輩は何か勘違いしてない?
教育係があなたを好きに使っていいわけではない
上司は他にいるでしょ?
上司と話す機会や、誰かに「調子どう?」と声を掛けられたら「100円渡されてコーヒーを買いに走らされるが、これも業務に入るのでしょうか」と聞いてもいいと思う
または、他の新人に「こういうことあるけど、そっちはどう?」と聞いてみるとか
教育係は新人を育てることで評価されるのだから、間違ったことにはそれなりの評価をされるべきだと思う

もうね、大声で「コーヒー買ってきました!」って言ったら解決するかもよ




425名無しさん@おーぷん ID: ID:NjH.4j.3x

>>423
研修中なら、新人さん全体を管理してる社員っていない?
大手だと誰か人事部の人とかメインで担当とかしてたりするけどそこに相談できないかなと

大学の場合は教授の学生への労いや奢りも含まれてるからいいけど
新入社員は新人なだけで同僚なんだから、自分の飲み物だけ買わせるってあり得ないわ




426名無しさん@おーぷん ID: ID:3fV.kb.r8

レスありがとうございます
研修中は外部から講師を呼んで指導をうけているため、会社の上司の方とは殆ど面識はありません
研修風景を見に来られたり、提出されたレポートをご覧になったりはされていますが
まだ直接話すような機会はありませんね

今ぱっと思いつくことでしたら、研修中の班員に雑談に交えて話してみる
マナーやコンプライアンスについても教えてくださる外部講師の方に相談する
この2つでしょうか
もしこの2つが悪手ならやめておきます




427名無しさん@おーぷん ID: ID:PmU.ps.q4

>>426
研修はいつまで?
研修が終わればあまり関わらなくていいってことはないのかな?




428名無しさん@おーぷん ID: ID:3fV.kb.r8

>>427
今の形態は三ヶ月は続くみたいです
その後は各部署に配属されて、そこでまた仕事を学んでいきます
あてがわれる指導役の先輩は配属先予定の先輩なので、この後も縁は続きます
というより、新人はみな指導役の先輩の後釜になるようで、今年度は縁が切れません
もしかしたら先輩も、指導役の先輩からコーヒー買わされたりしてたのかもしれないですね




429名無しさん@おーぷん ID: ID:ijx.lz.ut

>>428
先輩もパシられてたかもしれないけど、「山奥」は言われてないと思う
その先輩はまだ学生気分だね




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